Досліджено управління якістю як складової управлінської діяльності адміністративної служби організації. Уточнено сутність поняття "управління якістю", а також аспекти впровадження в діяльність сучасних підприємств тотальної системи управління якістю.

Розгляд поняття "якість" як фактора конкурентоспроможності продукції та обґрунтування її значення. Дослідження ефективності систем управління на підприємстві. Складові механізму управління якістю на підприємстві. Вимір конкурентоспроможності продукції.

Основи забезпечення кваліметрії та сертифікації продукції в умовах сучасного виробництва. Класифікація якості та призначення промислових виробів. Система управління і контролінгу при випробуваннях товару. Особливості отримання атестації виробництва.

Управління та аналіз грошових потоків суб’єктів господарювання. Обґрунтування сутності керівництва та способів аналізу грошових потоків підприємства. Визначення ролі системи управління та напрямів поліпшення фінансового стану суб’єкта господарювання.

Система дидактичних методів навчання майбутніх спеціалістів з менеджменту. Етапи проектування робіт в організації. Умови передачі керівником частини повноважень персоналу. Механізми координації обов’язків. Зміст комплексу управління підприємством.

Розуміння управління, як прийняття й реалізації рішень, спрямованих на забезпечення спільних дій колективу. Огляд сучасної теорії рішень як пошуку завдань менеджменту. Аналіз класифікації стратегій в умовах кризи. Розгляд чинників процесу планування.

Аналіз викликів, з якими стикаються заклади позашкільної освіти в сучасних умовах. Визначення стратегій ефективного управління ними. Проблеми фінансування, матеріально-технічного забезпечення та вдосконалення змісту освіти, рекомендації щодо їх вирішення.

Дослідження вимог сучасного ринку праці, що висуваються до здобувачів третього освітньо-наукового рівня вищої освіти у контексті реалізації їхньої управлінської діяльності. Характеристика функціонально-посадових обов’язків різних типів управління.

Сутність феномену "професійного вигорання", підходи до його вивчення. Психологічні особливості даного явища в педагогів, а також фактори, що на нього впливають. Етапи організації психологічних занять на формування асертивності в поведінці підлеглих.

Підвищення ефективності педагогічної управлінської діяльності в умовах невизначеності та ризику. Розкриття психологічної характеристики рівнів сформованості професійних якостей педагога. Визначення ключових компетенцій сучасного керівника закладу освіти.

Процес професіоналізації керівного складу при проходженні служби в Державній прикордонній службі України. Структур та механізм розвитку мотивації ефективної реалізації управлінських функцій керівним складом. Удосконалення управлінської діяльності.

Розгляд управлінської діяльності у загальноосвітньому навчальному закладі, підходів до побудови структури управління навчальним закладом. Визначення управлінських технологій, які корегують роботу адміністрації. Моделювання соціально-педагогічної системи.

Дослідження художньої культури у контексті її презентативних, комунікативних і організаційних можливостей. Мета, завдання і принципи управлінської діяльності у сфері культури і мистецтва. Універсальний, регіональний і локальний рівні арт-управління.

Аналіз проблем та перешкод ефективного розвитку корпоративних цінностей та культурних домінант в державних органах. Розробка пропозицій щодо перспектив розвитку корпоративної культури персоналу в умовах модернізації державного управління в Україні.

Модернізація управління в сучасних умовах розвитку освіти й зумовлені цим нові управлінські задачі. Типи навчальних закладів та особливості управління ними. Функції управління загальноосвітнім навчальним закладом з використанням комп'ютерних технологій.

Сутність поняття "управлінська звітність", визначення її місця та ролі в обліково-інформаційній системі підприємства і алгоритму її формування. Аналіз методів створення єдиного інформаційного простору як основи забезпечення релевантною інформацією.

Розгляд проблем розкриття інформації для управлінської ланки малого бізнесу та форм управлінської звітності на підприємствах малого бізнесу. Визначення мети, підходів до складання управлінської звітності та її відмінностей від фінансової звітності.

Інноваційна діяльність - фактор розвитку суспільства, що визначає зміст трансформації соціально–економічної будови регіону. Управлінська регіональна інфраструктура - система пов’язаних суб’єктів, які наділені спеціальними повноваженнями, обов’язками.

Розгляд сучасних методів формування управлінської команди, які вирішують проблему створення ефективного управлінського составу: цілеорієнтований, міжособистісний (інтерперсональний), рольової і проблемно-орієнтований. Етапи та стадії розвитку команди.

Аналіз понять "компетентність", "управлінська компетентність", "керівник закладу освіти" у психолого-педагогічній площині. Створення умов в освітній системі для випереджувального формування готовності майбутнього керівника до професійної діяльності.

Розкриття наукового змісту понять "інклюзивне навчання", "управлінська компетентність керівника". Умови забезпечення якісного інклюзивного навчання. Дослідження управлінської компетентності керівника в системі післядипломної педагогічної освіти.

Концептуальні засади і дизайн загальної освітньої програми "Управлінська компетентність керівників з формування психологічної готовності персоналу організацій до інноваційної діяльності". Педагогічні засоби розвитку конкурентоздатності особистості.

Аналіз процесу формування управлінської компетентності майбутніх фахівців сфери обслуговування в ході професійної підготовки в закладах предвищої та вищої освіти. Визначення організаційних та методичних компетентностей, а також відповідної дефініції.

Представлено критерії оцінювання ступеня розвитку структури управлінської компетентності керівника освітньої установи. Проаналізовано вплив зміни соціально-економічних відносин у суспільстві на рольові функції менеджерів у системі безперервної освіти.

Складові управлінської компетентності менеджерів ї його характеристики (особистісні якості, інтереси, уміння). Аспекти їх соціокультурної діяльності: психофізичний; когнітивний; технологічний; культурологічний; комунікативний; самоосвітній; мотиваційний.

Обґрунтування структури професійної компетентності офіцерів військово-соціального управління на основі врахування особливостей професійної діяльності офіцерів по роботі з особовим складом Збройних Сил. Визначення у ній місця управлінської компетентності.

Здійснено аналіз сучасної наукової літератури та нормативних документів, які висвітлюють вимоги до керівників структурних підрозділів Національної поліції. Окреслено складові управлінської компетентності сучасного керівника структурного підрозділу.

Характеристика розробленої інформаційно-синергетичної моделі, програми експертного оцінювання та механізму спрямованого розвитку управлінської культури директора загальноосвітнього навчального закладу. Зміст якостей управлінської культури директора.

Підвищення вимог до управлінської діяльності керівників навчальних закладів, мобільності у виробленні механізмів упровадження освітніх змін та управлінської компетенції керівників. Впровадження досягнень науки та перспективного педагогічного досвіду.

Роль управлінської культури у процесі утвердження української державності від доби козацтва до початку ХХ ст. Національно-визвольна боротьба під проводом Б. Хмельницького. Історичний період кінця ХІХ - 20-х років ХХ ст. як епоха визвольних змагань.