Введение Федерального государственного образовательного стандарта в начальную школу общеобразовательных учреждений на примере изучения математики. Основные виды универсальных учебных действий, пути формирования с учётом возрастных особенностей учащихся.

Развитие способности ученика самостоятельно ставить учебные цели, проектировать пути их реализации, контролировать и оценивать свои достижения. Навыки общения со сверстниками. Процесс планирования уроков учителем. Развитие УДД через задания на химии.

Главная особенность сопоставления формирования универсальных учебных действий универсальному дизайну обучения. Проведение исследования применения воспитательно-образовательных технологий, учитывающих способности и потребности каждого обучающегося.

Основные задачи модернизации системы физического воспитания учащихся в России. Разработка рекомендаций по построению современного урока физической культуры. Развитие индивидуальных способностей ребенка и создание условий для их самосовершенствования.

Рассмотрение особенностей формирования личностных, познавательных, коммуникативных и регулятивных универсальных действий на уроках лыжной подготовки. Анализ процесса овладения универсальными учебными действиями обучающимися на уроках физической культуры.

Принципы личностно-ориентированного и системного подходов. Разработка организационно-методического комплекса по формированию универсальных учебных действий у учащихся в процессе применения информационно-коммуникационных технологий на уроках технологии.

Классификация поршневых двигателей по классам мощности. Современное состояние производства авиационных поршневых двигателей в России. Анализ преимуществ и недостатков роторно-поршневых двигателей. Анализ российского рынка авиационных двигателей.

Изучение истории создания Евразийского экономического союза (ЕЭС). Государства, которые входят в этот союз и их роль. Формирование экономических и политических отношений стран союзников, в том числе и Казахстана. Развитие единой банковской системы ЕЭС.

Анализ тенденций и предпосылок использования информационно-коммуникационных технологий как основы контроллинга. Анализ эффективности управления предприятиями пищевой промышленности и оценка перспектив его совершенствования на основе системы контроллинга.

Проведение анализа условий и факторов формирования стойких управленческих базисов в части природных ресурсов. Перспективные сценарии развития гармоники промышленного освоения Арктики и рекреации как основы природосбережения территорий Крайнего Севера.

Основные принципы создания трудового коллектива. Ценность грамотного тимбилдинга для управления персоналом компаний. Основные подходы к формированию эффективных управленческих команд в организациях. Внутрикомандное взаимодействие между работниками.

Общая характеристика современной управленческой команды. Базовые идеи, лежащие в основе создания команд. Этапы развития управленческой команды: начальный, переходный, продуктивный, расширение и распад. Алгоритм формирования управленческой группы.

Классификация факторов конкурентоспособности промышленного предприятия, по критерию типа основных используемых ресурсов. Роль управленческих факторов в структуре персонала аграрной фирмы. Создание команды менеджеров высшего звена хозяйствующего субъекта.

Анализ деятельности музеев Алтайского края. Заметный дефицит управленческих компетенций в сфере отраслевого менеджмента, который негативно отражается на качестве музейной работы. Укрепление конкурентоспособности музейного учреждения будущими музеологами.

Лидерство как основа формирования руководителя. Сущность понятия и виды управленческих компетенций, разработка и реализация модели по их формированию в системе среднего профессионального образования. Применение коммуникативно-деятельностного подхода.

Особенности формирования управленческих компетенций будущих специалистов профессионального обучения в системе высшего образования. Рассмотрение требований к результатам освоения основной профессиональной образовательной программы высшего образования.

Подходы к формированию управленческого решения в системе государственного и муниципального управления. Ориентация управленческих решений на интересы потребителя. Повышение мотивации исполнителей путем привлечения населения. Система кадрового обеспечения.

Классификация терминологии учетно-аналитической системы в рамках затрат, издержек по российским и зарубежным правилам учета. Основы международных стандартов финансовой отчетности. Процесс организации управленческого учета на промышленном предприятии.

Понятие управленческой культуры и её структурные элементы. Моделирование типов управленческих культур, проектирование организационного развития. Технологические принципы формирования управленческой и социально-технологической культуры современного типа.

Управленческая команда, ее миссия и командное отношение. Типология и факторы ее организации, этапы жизненного цикла. Оценка эффективности деятельности коллектива. Стадии формирования группы. Различия между командой и группой. Виды командных ролей.

Анализ необходимости поиска новых эффективных механизмов формирования управленческой компетентности будущего педагога в системе непрерывного педагогического образования. Анализ особенностей разных федеральных государственных образовательных стандартов.

Экспертиза специалиста - набор способностей, черт, личностных качеств, необходимых для успешной профессиональной деятельности в конкретной области. Организационная структура управления гостиницей. Анализ затрат на внедрение деловой оценки персонала.

Анализ составляющей педагогического процесса - личностно-ориентированного взаимодействия учителя с учеником с использованием современных информационных технологий. Изучение подходов к разработке модели и содержания управленческой компетентности учителя.

Анализ специфики процесса формирования управленческой компетентности экономистов-менеджеров в системе дополнительного профессионального образования вуза. Возможности современного университета как провайдера дополнительного профессионального образования.

Рассмотрение вопроса необходимости перехода от традиционного обучения в системе повышения квалификации, которое основывается на передачи опыта, к новой системе формирования управленческой культуры. Аксиологический, личностно-творческий компоненты.

Разработка модели разрегулировок опор контактной сети в виде марковского процесса. Анализ возможности оптимизации нормируемых значений углов наклона опор контактной сети. Классификация типов грунтов при закреплении цельных железобетонных опор в грунт.

Анализ оптимальных решений в вопросах создания управляющих компаний мелиоративных парков, основанных на современной практике в области оросительных систем. Анализ особенностей работы управляющих компаний мелиоративных парков и учреждений по мелиорации.

Подходы, применяемые в сфере разработки систем оплаты труда. Количественные оценки уровня заработной платы для работников базовых профессий в условиях становления рыночной экономики на основе расчетов социально-приемлемого потребительского бюджета.

Определение понятия "человеческий капитал". Опыт зарубежных стран по формированию социальных отчислений и его использования в России. Динамика уровня и структуры затрат на персонал. Зависимость между производительностью труда и заработной платой.

Характеристика потенциального плодородия почв и удобрений. Основная технология возделывания культур. Анализ уровня агротехники. Способы применения, использование минеральных и органических удобрений и их эффективность. Система семеноводства в хозяйстве.