Классификация межличностных конфликтов по непосредственным социально-психологическим причинам. Переговоры или торг, поиски компромиссов как один из способов разрешения конфликтной ситуации. Особенности поведения оппонентов в спорных обстоятельствах.

Рассмотрение особенностей конфликтного поведения подростков в образовательной среде. Рассмотрение понятий конфликта и конфликтного поведения в школьной среде зарубежными и отечественными авторами. Исследование видов конфликтов и путей их разрешения.

Изучение причин возникновения и форм проявления семейных конфликтов (на основе нарушения чувства собственного достоинства со стороны партнера, финансовых разногласий). Разработка технологии социальной профилактики конфликтного поведения в молодой семье.

Теоретические подходы к рассмотрению конфликтного поведения человека. Характеристика негативных психических состояний. Изучение факторов деструктивного конфликтного поведения. Влияние негативных психических состояний на конфликтность индивидуума.

Рассмотрение условий, необходимых для возникновения конфликта. Определение признаков, необходимых для диагностики конфликта. Рациональная и эмоциональная модели поведения в конфликте. Регулирование конфликтных ситуаций в системе менеджмента организации.

Общая характеристика подросткового возраста. Понятие агрессивности и причины ее проявления в подростковом возрасте. Эмпирическое исследование взаимосвязи конфликтности и агрессивности в подростковом возрасте. Рекомендации по проведению коррекции.

Изучение особенностей организации психологической помощи сотрудникам по проблемам конфликтности. Разработка и апробация программы психологической помощи. Диагностики самооценки психических состояний (по Айзенку). Тест К. Томаса. Результаты исследования.

Разнообразные конфликтные проявления процесса инкорпорации и реинкорпорации в субрегиональную номенклатуру демобилизованных военнослужащих в период позднего сталинизма. Анализ использования в управленческой практике элементов армейской субкультуры.

Стили и тактики поведения в конфликте. Способы преодоления конфликтного противостояния, решения проблемы. Несовпадением интересов двух и более сторон. Предпосылки для использования силовых методов. Метод односторонних уступок или приспособления.

Конфликт, его виды и особенности. Поведение людей в конфликтных ситуациях. Способы разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия. Кооперативные стратегии участников диспута в реальной ситуации, самодиагностика личности.

Причины и предпосылки конфликта, изучение поведения её участников. Методы предотвращения и разрешения конфликтной ситуации. Мотивационная структура личности согласно Маслоу. Анализ организованных потребностей. Внутригрупповой фаворитизм и дискриминация.

Рассмотрение психологических аспектов взаимоотношений фармацевта и потребителя. Исследование причин возникновения и разновидностей конфликтов с аптечными клиентами. Методика их разрешения и урегулирования. Проведение анкетирования фармспециалистов.

Конфликтные ситуации и взаимоотношения между людьми. Характер создания атмосферы взаимного доверия и сотрудничества. Неадекватная самооценка возможностей и способностей. Способы разрешения конфликтной ситуации. Методы принципиальных переговоров.

Понятие, типы и причины возникновения конфликтов. Стратегия поведения в процессе делового общения и переговоров. Устранение факторов, препятствующих достижению целей трудовой деятельности. Поиск компромиссов и путей к взаимовыгодному сотрудничеству.

Понятие конфликта, его причины, последствия, методы разрешения, классификация, фазы протекания. Социально-психологические барьеры делового контакта. Линейный ряд сигналов конфликта. Детерминанты степени искажения восприятия конфликтной ситуации.

Комплексное изучение конфликтных ситуаций и путей их разрешения. Понятие и этапы развития международной торговли. Структура и основные товаропотоки мирового рынка. Осуществление торговли без взаимных пошлин. Международные экономические организации.

Особенности и специфика конфликтов между учителями и учениками. Выявление специфических признаков конфликтной ситуации в педагогическом процессе и анализ эффективных средств их разрешения. Определение объективных факторов возникновения конфликтов.

Причины возникновения конфликтных ситуаций и параметры, определяющие характер взаимодействия между участниками конфликта. Характеристика основных моделей противоречивых ситуаций "деловой спор", "формализация отношений", "психологический антагонизм".

Ролевая рассогласованность поведения. Ложное самоутверждение руководителя. Назначение "коммуникативного пространства" руководителя. Организационная культура управления, преодоление внутренних, противоречий, которые достигают пика в конфликтных отношениях.

Анализ современных китайских исследований конфликтного диалога: описание характера используемого в работах языкового материала, применяемого китайскими лингвистами. Изучение языковых показателей речевых стратегий и тактик в конфликтной ситуации общения.

Специфика конфликтного дискурса в коммуникативном пространстве. Различие контекстов конфликтного дискурса и случаев их прагматического употребления. Описание вербальных ситуаций различного порядка и уровня. Типы и принципы конфликтного речевого поведения.

Представление о человеке, складывающееся при первом впечатлении о нем, определяет дальнейшее восприятие поведения этого человека. Возникновение и формирование отрицательного или конфликтного имиджа. Индивидуально-психологические особенности личности.

Сущность, основные причины и динамика этнополитических конфликтов. Технологии и политико-правовые механизмы урегулирования внутригосударственных и межгосударственных этноконфликтов. Проблема межэтнических конфликтов в России, связанных с распадом СССР.

Большая практическая значимость изучения интегрирующего и дезинтегрирующего влияния религии на современное общество. Факторы, влияющие на конфликтогенную ситуацию в сфере религиозных отношений. Феномен религиозного конфликта, процесс их урегулирования.

Проблема противоречий между "риск-бенефициарами" и "риск-аутсайдерами" в периоды вынужденного изменения устоявшегося порядка и фундаментальной неопределенности. Теоретические направления анализа конфликтного потенциала разных типов риск-рефлексий.

Исследование понятия "социальный стереотип". Базовые признаки социального стереотипа. Исследование характеристик гендерных стереотипов вождения. Определение способов и мотивационных основ конструирования моделей поведения гендерных подгрупп за рулем.

Основные международно-экономические факторы терроризма как преступления по международному праву. Обоснование необходимости признания общей ответственности международным сообществом за возникновение и эскалацию терроризма до масштабов планетарной угрозы.

Рассмотрение конфликта и конфликтогенности в современном российском обществе. Исследование различных подходов к определению конфликта, ситуации напряженности и осознанному характеру противоречий в социуме. Оценка уровня социальной напряженности общества.

История исследований международных конфликтов. Основные подходы к изучению конфликтов, их определение и суть в теории международных отношений. Причины и факторы, вызывающие конфликты в международных отношениях. Типы, фазы конфликтов и их характеристика.

Анализ понятия молодежного экстремизма, факторы, влияющие на его распространение, частота встреч с экстремистскими настроениями, способы предупреждения экстремизма. Региональные особенности молодежного экстремизма в Приморском крае, отношение к нему.