Определение места знаний в новой постиндустриальной экономике. Сущность понятия и основные задания управления знаниями. Совершенствование системы эффективного управления образовательным фактором для обеспечения устойчивого экономического роста.

Характеристика процесса подтверждения и тестирования уровня услуг, особенности и цели его планирования, оценка качества его компонентов. Управление знаниями как процесс сбора и анализа информации, его инструменты, значение квалификации персонала.

Управление знаниями, как решающий фактор экономического развития. Управление творческим потенциалом создателей новой информации, знаний и инноваций. Возникновение парадигмы "инновационное образование", "инновационная экономика" и "инновационное общество".

Анализ подходов к формированию, поддержанию и развитию системы управления знаниями в коммерческих организациях. Выявление проблем и сложностей, с которыми сталкиваются предприятия телекоммуникационной отрасли при внедрении системы управления знаниями.

Содержание и методология управления знаниями. Онтологии в управлении знаниями. Выбор языка и составление онтологии. Использование онтологии в БЗ ООО "Eltex" в техническом подразделении. Оценка эффективности и рисков внедрения онтологической модели.

Основная цель управления знаниями: уменьшение дефицита знаний. Анализ вопросов управления знаниями в рамках проектного управления, особенности управления им. Рекомендации по применению методологии управления знаниями в рамках управления проектами.

Инструменты управления знаниями, применяемых российской компанией, которая предоставляет услуги в области системной интеграции и оптимизации бизнес-процессов. Формирование корпоративной культуры, поощряющей свободный обмен знаниями между сотрудниками.

Анализ проблем управления знаниями, циркулирующими на сетевых интеллектуальных предприятиях. Особенности видов и функций знаний на предприятиях, анализ интенсивной схемы организации корпоративного опыта. Сопоставление задач и этапов инженерии знаний.

Определение целей управления знаниями в вузе. Рассмотрение различных подходов, моделей и языков описания знаний. Разработка онтологии системы подготовки специалистов высшей квалификации. Построение базы знаний посредством разработки фреймовой модели.

Анализ понятия "управление знаниями". Специфика этого процесса, системы и методы управления знаниями в международных (British Petroleum, Skandia, Dow Chemical, Hewlett-Packard, Nokia, IBM) и отечественных ("Газпром", "Лукойл", Сбербанк) компаниях.

Понятие и сущность управления знаниями в организациях. Управление знаниями – стратегия, которая трансформирует все без исключения виды интеллектуальных активов в наиболее высокую производительность, новую стоимость и увеличенную конкурентоспособность.

Обосновывается необходимость превращения машиностроительных фирм в инновационно-образовательные организации. Исследование проектных решений в системе управления знаниями. Принципы и основы построения структуры инновационно-образовательной организации.

Необходимость управления знаниями как основы обеспечения качества жизни, обусловленная задачами социально-экономического развития страны, становлением экономики знаний и новой модели человека. Инновационные технологии, приоритетные национальные проекты.

Образование - одна из ступеней управляемого экономического процесса. Специфические особенности лидерства как фактора производительности и эффективности труда интеллектуальных работников. Механизмы его повышения с помощью организационной культуры.

Модель "треугольник знаний" как фактор инновационного развития экономики в условиях глобальных вызовов и ее применение в рамках европейской концепции "умной специализации". Последствия непрерывного и систематического взаимодействия между субъектами.

Исследование и характеристика особенностей новой экономики, повлёкшей изменение всех рыночных процессов. Определение и анализ основных причин возникновения трудностей с управлением знаниями. Ознакомление с главными составляющими knowledge management.

Знания и фундаментальный принцип их передачи. Инвестирование в человеческие ресурсы. Свойства информации как потребительского блага. "Новая экономика" как экономика управления знаниями. Упрощение трансферта знаний между границами национальных государств.

Изучение основных концепций и технологий администрирования сервера баз данных. Ознакомление с процессом передачи данных с помощью мастера Data Transformation. Рассмотрение главных требований к конфигурации серверного оборудования для работы базы данных.

Рассматриваются особенности системы водоснабжения, основные задачи организации водоснабжения, диспетчеризация и виды автоматизации системы водоснабжения, организация труда специалистов диспетчерской. Удовлетворение потребностей современных городов.

Учетная политика предприятия на примере ТОО ПТФ "Деколит". Классификация и методы учета затрат и калькуляции в учетной политике. Управленческий учет как система учета затрат на предприятии. Применение попроцессного метода учета затрат на производство.

Изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность организации. Ознакомление с порядком ведения переговоров и процедурой юридического консультирования. Анализ должностных инструкций. Предложения по устранению нарушений договорных обязательств.

Исследование понятия и составляющих процесса управления организацией. Изучение основных функций управления: планирования, организации, мотивации и контроля. Обзор эволюции управленческих отношений. Влияние функций управления на эффективность организации.

Разнообразие приемов калькулирования продукции (работ, услуг). Принципиальные схемы материального потока при серийном производстве и на производстве "точно в срок". Пять групп операций цикла прохождения заказа. Преимущества подхода и пути их реализации.

Теоретические аспекты управления дебиторской задолженностью. Методика дисконтирования денежных потоков. Подходы к управлению задолженностью на предприятии. Процессы, подлежащие автоматизации в процессе проекта. Оценка кредитоспособности контрагентов.

Роль и место руководителей в системе управления предприятием. Контроль как функция управления. Процесс подготовки и принятия управленческих решений. Основные виды контроля. Кадровая политика предприятия. Формы разработки управленческих решений.

Основные функции государства на рынке ценных бумаг. Механизм противодействия неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком ценных бумаг. Виды юридической ответственности за несоблюдение законодательства о ценных бумагах.

Раскрыто понятие DTP и роль его применения на борту космического аппарата. Рассматривается принцип работы цифрового прозрачного процессора DTP. Приведены преимущества и недостатки управления ПН с использованием DTP. Специфика программного обеспечения.

Решение задач управления и наблюдения при ограниченной скорости передачи данных через входящие в системы цифровые каналы связи. Условия принципиальной разрешимости этих задач. Анализ прикладных примеров по минимизации объема передаваемых данных.

Особенности управления и организации здравоохранения. Характеристика психологии и социологии, медицинской экологии. Основы математической эпидемиологии. Понятие вирусной подписи, ее сущность и основной смысл. Эпидемиология и биостатистика как предметы.

Виды рынков труда и его сегменты. Характеристика демографической ситуации в РФ. Государственная политика занятости. Трудовые ресурсы общества и их воспроизводство. Показатели и структура безработицы. Стоимостные методы измерения производительности труда.