Особливості формування концепції ролі сільськогосподарської кооперації в розвитку продуктивних сил сільського господарства доби нової економічної політики. Висвітлення підходів дослідників до концепції розвитку продуктивних сил в українському селі.

Аналіз причин повернення уваги істориків до проблем кооперативного будівництва в Україні 1920-х років. Дослідження концептуальної основи історіографії кінця ХХ – початку ХХІ століття. Аналіз ролі різних видів кооперації у піднесенні продуктивних сил села.

Аспекти стратегії координації соціальних дій перехідного періоду. Дотримання базисного принципу збереження соціальної рівноваги, гармонізації суспільних взаємин. Функціонування механізму соціальної координації в річищі соціальної політики держави.

Аналіз вікової динаміки розвитку координації рухів дітей 4-5 років із порушеннями зору. Визначення кількісних критеріїв оцінки розвитку координаційних здібностей. Розробка методики формування координаційних умінь дітей в дошкільних навчальних закладах.

Теоретичне обґрунтування методики формування координаційних умінь з урахуванням вікових особливостей їх розвитку в дітей дошкільного віку з функціональними порушеннями зору. Позитивний вплив на розумовий розвиток та підготовку до навчання в школі.

Визначення причин зростання динаміки нападів на окремих театрах бойових дій та часу кінця кипчацької експансії. Протистояння Русі, битва на Сулі поблизу Лубен. Перехід під кипчацьку гегемонію майже всіх західно-євразійських степів, за винятком Алфьольду.

Особливості формування корейської мови. Відмінності в діалектах Півдня і Півночі. Фонетична система давньокорейського говору. Теорія спільного походження системи звукових і графічних знаків Кореї та Японії. Молекулярно-генетичний аналіз народності.

Особливості формування типів інсулінорезистентності за цукрового діабету типу 2, що впливає на обмінні процеси основних енергоносіїв. Кореляційний аналіз взаємозв'язку між біохімічними маркерами вуглеводного, ліпідного обмінів і печінкового профілю.

Причини пошуку резервів сільськогосподарських угідь на тлі сьогоднішньої ситуації в Україні. Обґрунтування можливості використання пірогенно-трансформованих (вигорілих) торфовищ у якості перспективних територій для сінокісно-пасовищного кормовиробництва.

Аналіз особливостей росту і розвитку рослин конюшини лучної залежно від способів обробітку ґрунту та систем удобрення в сівозміні. Оцінка урожайності та якості листостеблової маси сільськогосподарської культури залежно від способів удобрення ґрунту.

Результати досліджень впливу способів сівби, норм висіву та доз добрив на формування кормової та насіннєвої продуктивності гірчиці білої. Використання генетико-біологічного потенціалу нових сортів та агроекологічних умов конкретного агроландшафту.

Природа та роль підприємництва в умовах ринку. Сутність корпоративних відносин як економічної категорії. Методологія системності та послідовності формування корпоративних відносин у малому бізнесі. Інституціональні аспекти корпоративної інтеграції.

Науково-методичні основи визначення системи пенсійного забезпечення. Теорія та практика управління недержавними пенсійними фондами в Україні. Оцінка запровадження корпоративних недержавних пенсійних програм на прикладі підприємств легкої промисловості.

Розробка положень та рекомендацій управління корпоративним недержавним пенсійним фондом підприємств легкої промисловості та моделі їх реалізації. Аналіз економіко-правової і соціальної сутності недержавних пенсійних фондів та принципів їх функціонування.

Визначення поняття сутності корпоративних пірамід з точки зору сучасної світової економіки. Дослідження зливань і поглинань корпоративних пірамід, завдяки власним значним капітальним активам та їх інвестування в цінні папери або акції інших компаній.

Корпоративний імідж як інструмент досягнення стратегічних цілей організації. Теоретичні основи, особливості та напрямки формування корпоративного іміджу та фірмового стилю. Сприйняття іміджу споживачем. Стратегія управління корпоративним іміджем.

Корпоративний імідж як складова комунікативної культури організації. Елементи комунікаційної політики банківської установи. Стратегія управління корпоративним іміджем. Розробка заходів щодо формування та вдосконалення іміджу банківської установи.

Оцінка моделей корпоративного управління в розвинутих країнах світу і їхній вплив на формування моделі корпоративного управління в Україні, а також перспективи формування корпоративного сектора і шляхи підвищення ефективності корпоративного управління.

Напрями, чинники і принципи забезпечення розвитку ефективних форм корпоративного управління. Сутнісні ознаки та зміст корпоративної соціальної відповідальності. Концептуальна модель корпоративного управління сталим регіональним розвитком в Україні.

Визначення критеріїв сформованості корпоративної культури майбутніх менеджерів-аграріїв. Засоби перевірки статусно-рольової компетентності у студентів. Визначення педагогічних умов, необхідних для формування кадрового потенціалу в аграрному виробництві.

Визначення терміну "корпоративна культура", мотиваційно-ціннісний, інтелектуальний, комунікативний, рефлексивний критерії її сформованості. Технологія дослідження показників сформованості корпоративної культури курсантів Національної гвардії України.

Розв'язання проблеми формування корпоративної культури майбутніх викладачів шляхом упровадження у процес магістерської підготовки педагогічної системи розвитку професійних знань і умінь, соціальних і професійних компетентностей і особистісних якостей.

Основні функції і характеристики корпоративної культури. Роль корпоративної культури в побудові конкурентоспроможного бренда університету. Формування конкурентоспроможного іміджу вищого навчального закладу. Стилі поведінки, що характеризують працівників.

Покращення якості професійної підготовки майбутніх офіцерів шляхом впровадження у навчально-виховний процес військового вищого навчального закладу. Педагогічна технологія формування корпоративної культури та педагогічних умов, що забезпечують дієвість.

Вплив крос-культурного менеджменту на корпоративну культуру сучасного підприємства. Об'єднання співробітників незалежно від їх ціннісних орієнтацій та приналежності до культури. Передумови, які сприяли актуалізації потреби у крос-культурному менеджменті.

Поняття корпоративної культури, джерела, складові, етапи формування. Аналіз системи корпоративних цінностей і дослідження їхнього впливу на функціонування підприємства. Використання корпоративних цінностей щодо формування культури готельного підприємства.

Визначення ролі корпоративної культури в підвищенні ефективності функціонування підприємства та забезпеченні конкурентних переваг. Удосконалення процесу управління та організація командної роботи однодумців. Створення бренду та просування іміджу компанії.

Сутність і структура корпоративної культури в контексті системи цінностей студента вищого технічного навчального закладу. Педагогічні умови формування корпоративної культури студентів вищих технічних навчальних закладів засобами фізичного виховання.

Дослідження ролі корпоративної культури у підвищенні конкурентоспроможності туристичного підприємства. Забезпечення якісних показників, що створюють пріоритетність туристичної продукції фірми на ринку, виявлення переваг та недоліків товарів-аналогів.

Статус професійних суддів України. Поняття "корпус професійних суддів" та "формування корпусу професійних суддів України", їх сутність та місце в статусі суддів. Вплив на незалежність суддів правових механізмів передачі та припинення судових повноважень.