Правовые средства обеспечения равенства и равноправия. Юридические гарантии защиты от дискриминации, их достаточность и эффективность в современных условиях. Проблемы, связанные с защитой трудовых прав граждан, подвергшихся дискриминации в сфере труда.

Характеристика общественных взаимоотношений в трудовой деятельности: понятие, виды, типы, элементы дискриминации в трудовом законодательстве, её влияние на государство на примере национальных меньшинств; способы борьбы с дискриминацией в трудовой сфере.

Принцип запрещения дискриминации в сфере труда. Правомерное поведение работника в организации, юридическая регламентация. Особенности расторжения трудового договора. Сроки предупреждения руководства фирмы при увольнении работника по собственному желанию.

Понятие трудовой дискриминации, ее виды (в заработной плате одних работников или групп работников по сравнению с другими, в вопросах найма или увольнения, при продвижении по службе). Особенности соблюдения правовой культуры на предприятиях России.

Рассмотрение принципов уголовной ответственности за нарушение равноправия граждан. Характеристика основных форм дискриминации в сфере труда. Исследование принципа равной оплаты за равный труд. Определение основных особенностей принципа свободы труда.

Правовое закрепление принципа запрета дискриминации в сфере труда. Международные стандарты по противодействию дискриминации в сфере труда. Основные проявления гендерной и религиозной дискриминации. Механизмы защиты от дискриминации в сфере труда.

Понятие и направления исследования дискриминации в области труда и занятий как иного и менее благоприятного обращение с людьми из-за присущих им характеристик, не имеющих отношение к их заслугам к данной работе. Законодательство РФ о дискриминации.

Уважение к женскому полу - один из важнейших показателей открытости и демократичности любого социума. Шариат - комплекс религиозных предписаний, создавший гибкую и продуманную до мелких деталей систему семейно-брачных отношений в арабских странах.

Проблема дискриминации женщин на российском рынке труда, а также рассмотрены основные причины гендерного неравенства. Виды гендерной дискриминации и влияние женской дискриминации на экономику. Стереотип разделения профессий на "мужские" и "женские".

Разработка правил, обеспечивающих решение моральных проблем, возникающих в корпоративных отношениях. Рассмотрение различных видов дискриминации в трудовых отношениях. Механизмы борьбы с различными проявлениями дискриминации в трудовых отношениях.

Освящение проблемы дискриминации в сфере трудовых отношений. Рассмотрение источников трудового права, экономических показателей, анализа влияния дискриминации на занятость населения. Характеристика основных путей улучшения ситуации на рынке труда.

Современный тип экономики и его негативные стороны. Описание теорий дискриминации в условиях рыночной системы. Ее оценка по национальному признаку в сфере образования. Рынок труда и структуризация на нем. Мировое сообщество в борьбе с дискриминацией.

Систематизация теоретических моделей рынка труда. Анализ специфики его функционирования. Классификация дискриминационных проявлений в сфере трудовых отношений. Причины и формы дискриминации. Вероятные негативные и позитивные последствия данного явления.

Борьба с дискриминацией по национальности в США, выраженной в ущемлении местного населения. Доказательства ущемления местных футболистов, чьи зарплаты меньше, чем у иностранцев. Барьеры входа и ограниченная мобильность характерные для рынка МЛС.

Расизм и расовая дискриминация. Роль структур ООН и международных организаций в ликвидации расизма, расовой дискриминации, ксенофобии и связанной с ними нетерпимости. Социально-культурная, правовая практика в Кыргызстане по предупреждению дискриминации.

Приводится анализ возрастных структур российского общества. Выявлена и обоснована дискриминация на рынке труда по возрастному принципу, которая несет угрозу обществу, подрывая связь между поколениями, стимулируя социально-экономическое неравенство.

Сущность и содержание экономической категории "ценовая дискриминация", история его развития и отражение в работах Ж. Дюпюи и Д. Ларднера, А. Пигу. Общие предпосылки возникновения ценовой дискриминации, факторы, необходимые для ее проведения, типы.

Дослідження практики регулювання та заборон дискримінаційної реклами Європейського Союзу. Аналіз досвіду провідних країн ЄС в організації державного управління та суспільного контролю за рекламною діяльністю загалом та розміщенням реклами в ЗМІ.

Визначення нормативно-правових засад гендерної нерівності чоловіків у ключових нормах Сімейного кодексу України. Характеристика проявів соціо-гендерної дискримінації. Визначення стратегічних цілей трансформації гендерних відносин в сімейно-правовому полі.

Дослідження основ дотримання основоположних принципів свободи підприємницької діяльності та гарантіях захисту конкуренції в умовах запуску правового режиму Дія Сіті. Узагальнення та характеристика основних умов для набуття статусу резидента Дія Сіті.

Висвітлення значення поняття "дискримінація" та його актуальність для сучасних українських реалій. Алгоритми протидії дискримінації, які застосовуються США та європейськими країнами. Основні ознаки, за якими найчастіше дискримінуються люди в Україні.

Аналіз засвідчення малозначності сприйняття негативних наслідків дискримінації особи за віковим критерієм. Дослідження сфер прояву у сучасному світі ейджизму та янджизму, причин дискримінації за віковим критерієм в національному соціо-правовому полі.

Аналіз і характеристика дискримінації за віком (ейджизму) як однієї з трійки лідерів за дискримінаційними ознаками. Розгляд правової політики низки розвинених держав для визначення наявності суттєвих прогалин у правовому регулюванні порушення прав людини.

Аналіз проблем правового регулювання протидії дискримінації за ознакою сексуальної орієнтації з урахуванням теоретичного та практичного аспекту. Норми трудового законодавства щодо проблематики правового визначення терміну "сексуальна орієнтація".

Теоретичні та практичні основи становлення дискримінації за расовою ознакою. Дослідження появи та розвитку расових ідей в історії правової та суспільної думки та аналіз історичного досвіду застосування расової концепції у державницькій практиці.

Дослідження стану і розвитку категорії дискримінації за статевою ознакою в України на фінальних стадіях євроінтеграційних процесів за такими індикаторними аспектами, як позитивна та непряма дискримінація, в контексті повномасштабного вторгнення.

Країни, які жорстко проявляли себе у тиску прав меншин, у тому числі - сексуальних. Санкції щодо вчинення статевих актів між представниками однієї статі у Кримінальному кодексі СРСР. Спроби запровадити кастрацію та криміналізацію стосунків між жінками.

Утворення великих національних держав, які прагнуть "виключити зі своїх лав всіх, хто здається іншим". Дослідження репресій проти циган з кінця XV століття до середини XVIII століття. Аналіз освоєння ромами Європи. Особливість вигону циган із Іспанії.

Досліджено дискримінацію як форму підпорядкування або негативного ставлення до окремих осіб або груп, що заснована на характеристиках, які не є прийнятними. Форми дискримінації. Проаналізовано категорію толерантності як складний і багатоаспектний феномен.

Законодавче забезпечення права споживачів на отримання інформації про товар українською мовою. Спроби захисту мовних прав у суді і у державних органах. Держспоживстандарт. Виконавча служба Мінюсту. Захист мовних прав у закладах харчування волонтерами.