Расчет численности работников по категориям и показателей производительности труда. Организация и проектирования заработной платы на участке. Вычисление технологической себестоимости сборочно-сварочных работ. Анализ экономической эффективности проекта.

Сравнительное исследование особенностей британского и российского уголовно-исполнительного законодательства в организации труда осужденных. Влияние колониальной политики Великобритании на процессы трудоиспользования контингента пенитенциарных учреждений.

Управление персоналом и как одна из наиболее важных сфер жизни предприятия. Общая характеристика ОАО "Автосалон Новый", анализ видов деятельности. Знакомство с основными методами управления персоналом предприятия, характеристика факторов мотивации.

Задачи и сущность организации труда персонала. Характеристика основных элементов и методическое обеспечение оценки организации труда персонала. Определение возможных направлений совершенствования организации труда в торгово-монтажной компании "Бонтуаль".

Составляющие элементы организации труда и управления предприятием. Понятие эффективной производительности. Сущность функционального, профессионального и квалифицированного разделения профессиональных обязанностей. Принципы обслуживания рабочих мест.

Понятие и сущность малого бизнеса, его структура и подходы к организации. Методы и приемы, а также тенденции управления персоналом. Особенности отбора и адаптации, взаимодействия руководителя с персоналом. Предложения по совершенствованию управления.

Изучение подходов к организации труда персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала в организации. Социально-экономическая эффективность рекомендаций. Исследование законодательной базы организации труда персонала.

Рассмотрение теоретических основ эффективности и уровня организации труда персонала на предприятии. Диагностика рассматриваемого предприятия и организации труда персонала. Разработка практических рекомендаций по улучшению организации труда персонала.

Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в современных условиях. Изучение социально-экономической характеристики Вейделевского райпо. Рассмотрение влияния эндогенных и экзогенных факторов на эффективность использования ресурсов.

Сущность горного давления, понятие свода естественного равновесия в горных породах. Способы проведения скатов, принцип устройства проходческой рамы и копра. Виды вертикальных горных выработок. Разновидности столбовых систем разработки и их характер.

Изучение должностных обязанностей бухгалтеров и определение полномочий главного бухгалтера предприятия. Благоприятные условия для нормальной деятельности учетного персонала. Работа с документами: хранение, выдача, уничтожение и передача в архив.

Специфика рынка труда в торговле. Система анализа показателей товарооборота. Динамика прибыли и рентабельности компании. Учет издержек обращения в торговом предприятии. Организация материальной ответственности, режима работы и условий труда в магазине.

Нормы, лежащие в основе культуры труда руководителя. Содержание культуры содержания рабочего места и приема посетителей. Процесс введения или адаптации нового работника. Культура управленческого труда, ее влияние на трудовые процессы в организации.

Сущность и содержание организации труда руководителя предприятия. Особенности трудовой деятельности, требования к профессиональным и личным качествам руководителя. Понятие дефицита рабочего времени, целесообразности и эффективности работы руководителя.

Раскрытие особенностей трудовой деятельности руководителя. Изучение требований к профессиональным и личностным качествам руководителя. Рассмотрение основных путей улучшения работы. Анализ распределения полномочий и ответственности в организации.

Сущность и содержание организации труда руководителя. Трудовая деятельность руководителя, ее особенности, факторы, влияющие на его работу. Планирование рабочего времени. Анализ эффективности использования рабочего времени руководителя ООО "КомфортМебель".

Отличительные особенности труда руководителя. Характеристика планирования трудового времени менеджера. Основной анализ ведения телефонных переговоров. Главная сущность подготовки и проведения выступлений. Исследование посещения рабочих мест управляющим.

Возникновение и объективная необходимость управления как самостоятельного вида деятельности. Взаимосвязь организации труда руководителя и оценки его деятельности с другими проблемами экономики. Выбор профессии и продолжительное выполнение обязанностей.

Трудовая деятельность руководителя, ее закономерности и особенности, а также учет и анализ. Характеристика цеха водоснабжения исследуемого предприятия, проектирование рациональной организации труда руководителя и разработка рекомендаций по оптимизации.

Пути повышения эффективности деятельности начальствующего состава территориальных органов Министерства внутренних дел России через совершенствование личной работы руководителя в условиях оптимизации организационного построения органов внутренних дел.

Разработка организационной структуры, стратегии и тактики компании. Описание рабочего процесса менеджера по управлению и проведение горизонтального разделения труда в структурных подразделениях. Оценка результативности и способы стимулирования труда.

Организация труда руководителя как самостоятельная область экономической работы на предприятии. Система оплаты труда - стимулирующий фактор для роста квалификации труда, повышения технического уровня. Планирование фонда оплаты труда на предприятии.

Особенность современного взгляда на руководителя как лидера коллектива. Сущность, цели и задачи организации труда управленческого персонала. Специфические проблемы организации личного труда. Индивидуальный рабочий стиль. Планирование рабочего времени.

Организация труда электромонтера, ведение эксплуатации электроустановок. Правила технической эксплуатации электроустановок и директивные материалы. Устройство электрических машин, трансформаторов и аппаратов. Характер инструктажа по технике безопасности.

Роль организации труда в формировании высокой выработки. Система нормирования труда для выявления резервов роста производительности труда и устранения потерь рабочего времени, а также для развития системы организации и нормирования труда на предприятии.

Содержание, принципы и факторы организации труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Принципы начисления и выплаты заработной платы персоналу. Организация и обслуживание рабочих мест. Расчет норм затрат труда на производство продукции и услуг.

Трудовой процесс и нормирование рабочего времени персонала в ресторанном хозяйстве. Планирование времени руководителей и специалистов, проектирование условий труда на предприятии общественного питания. Виды составления графиков рабочего времени.

Формирование, развитие и повышение качества трудовых ресурсов предприятия. Методы совершенствования организации работы персонала (отбор, профессиональное обучение, мотивация). Эффективность кадровой политики фирмы, инвестирование в трудовые ресурсы.

Рассмотрение научного подхода в управлении персоналом. Исследование его функций. Анализ элементов организации труда. Решение экономической, психофизической и социальной задач. Применение планирования и нормирования. Расчет показателей движения кадров.

Характеристика управленческих ролей по Минцбергу, повышение качества трудовой жизни. Управление трудовыми ресурсами, конфликтами, изменениями. Эффективная организация распределения полномочий, влияние среды на личность. Социальная ответственность и этика.