Оплата труда: основные понятия и проблемы. Современные формы и системы оплаты труда. Разработка критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия; системы должностных окладов служащих и специалистов.

Понятие, сущность и функции заработной платы как экономической категории. Формы, виды и системы оплаты труда на предприятии. Особенность синтетического и оперативного учета работы. Типы выплат работникам, подлежащие включению в себестоимость продукции.

Экономическая сущность взаимоотношений с заказчиками, организация бухгалтерского учета на предприятии. Документальное оформление и учет расчетов с покупателями, особенности учета по претензиям, штрафам, пеням, неустойкам, понятие платежного поручения.

Договор на расчетно-кассовое обслуживание, предусматривающий ответственность обеих сторон за неисполнение своих обязательств. Принципы организации безналичных расчетов. Расчет платежными поручениями. Порядок расчетов с использованием аккредитива.

Основные понятия, классификация и оценка основных средств. Учет поступления и наличия объектов данных средств, их амортизации, затрат на восстановление, выбытия объектов. Методика проведения аудита и инвентаризации основных средств. Учет аренды.

Сущность затрат и их классификация. Этапы разработки системы управления затратами по центрам ответственности. Анализ отклонений как средство контроля расходов в общей системе бухгалтерского управленческого учета. Калькулирование себестоимости продукции.

Теоритические аспекты и понятие нормативного регулирования учёта материальных запасов, их классификация, оценка и задачи учета. Особенности и характеристика организации бухгалтерского учета: аналитического и синтетического, в бюджетных организациях.

Сущность и особенности межбанковских расчетов банков. Учёт операций на прямых корреспондентских счетах и межфилиальных расчётов кредитных организаций. Особенности учёта межбанковских расчётов банков в системе банковских электронных срочных платежей.

Понятие электронно-цифровой подписи и электронного документооборота. Разработка проектного решения структуры системы электронно-цифровой подписи. Разработка модели взаимодействия сотрудников по средствам электронно-цифровой подписи, сценарий диалога.

Теоретические основы налогового планирования и учета, основные понятия и категории. Основы управления налогами на предприятиях и в организациях, общая схема налогового планирования. Взаимодействие налогового и бухгалтерского учета, оформление документов.

Организационные основы налогового учета в российских компаниях. Специфические особенности содержания учетной политики для целей налогообложения. Первичные учетные документы, в том числе и бухгалтерские справки как основная база налогового учета.

Обоснование необходимости разработки стратегии по минимизации налогового бремени малого предприятия и упрощения системы учета на предприятии. Теоретические основы бухгалтерского учета на малом предприятии. Особенности налогообложения малых предприятий.

Понятие налогового учета доходов и расходов предприятия. Регистры и современные тенденции развития и организации налогового учета на предприятиях Республики Казахстан. Анализ финансового состояния, имущества, ликвидности и платежеспособности предприятия.

Анализ порядка ведения налогового учета в экономических субъектах. Роль авторской разработки учетных регистров в создании отдельной системы налогового учета доходов и расходов в целях налогообложения прибыли. Содержание и сущность данных налогового учета.

Понятие оперативного хранения документов и обзор современных средств его обеспечения. Требования к хранению документов различными способами в структурных подразделениях на примере конкретной организации. Порядок выдачи их во временное пользование.

Рассмотрение организации учета расчетов с персоналом по оплате труда и их отражения на бухгалтерских счетах. Изучение порядка начисления и выплаты заработной платы и доплат, порядка расчета удержаний из заработной платы и их документального оформления.

Характеристика основных форм и систем оплаты труда. Порядок организации учета рабочего времени, начисления основной и дополнительной заработной платы. Документальное оформление операций с персоналом по оплате труда. Организация оплаты труда на фирме.

Понятие заработной платы как вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Состав и структура фонда заработной платы предприятия. Составные элементы тарифной системы.

Сущность, значение и содержание расчетов с персоналом по оплате труда. Основные формы и системы, используемые в РФ. Нормативное регулирование трудовых отношений. Порядок начисления оплаты труда работникам, синтетический учет удержаний и отчислений.

Принципы организации оплаты труда, основные системы и их законодательное регулирование в РФ. Способы совершенствования системы оплаты труда. Методики расчета и механизм определения экономической эффективности мероприятий по снижению себестоимости.

Понятие и закономерности проведения налогового аудита как самостоятельного направления деятельности. Отражение в соответствующем договоре специального аудиторского задания. Формирование достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения.

Исследование природно-экономической характеристики предприятия. Рассмотрение первичного учета в полеводческой бригаде, животноводстве, промышленных и прочих производствах и хозяйствах. Анализ сводного учета в бухгалтерии структурного подразделения.

Структура, цель и элементы системы организации первичного учета на предприятии. Нормативно-правовое регламентирование документации. Исследование проблем построения первичного учета на примере предприятия, рекомендации по совершенствованию процесса.

Содержание первичного учетного документа. Стандартизация и унификация первичных документов. Характеристика организации документооборота. Особенность ведения первичного бухгалтерского учета. Главный анализ документирования хозяйственных операций.

Первичный учет как начальная стадия системного восприятия и регистрации отдельных операций, характеризующих хозяйственные процессы и явления, происходящие на предприятии. Принципы и требования к их документальному оформлению, подходы к организации.

Структура и цель системы организации первичного учёта, документы как источник информации. Формы ведения бухгалтерского учёта. Первичные документы управления инкассации и их значение. Типичные ошибки и нарушения в системе организации первичного учёта.

Система организации первичного учёта, нормативное регулирование. Его структура и цель, элементы. Документы как источник первичной информации. Организация первичного учёта в управлении инкассации. Документы для налогового учёта. Аудит первичного учёта.

Оценка последствий реформы бухгалтерского учета и финансовой отчетности для предприятий. Экономические выгоды от применения МСФО. Рекомендации по выбору стратегии снижения затрат, связанных с переходом российских организаций на международные стандарты.

Выбор аудитора или аудиторской организации экономическим субъектом. Основные процедуры отбора клиентов. Составление договора на оказание услуг. Понятие риска и его использование в аудиторской деятельности. Виды аудиторских рисков и методы их минимизации.

Понятие, цель и задачи ревизии. Подготовительный этап ревизии, подготовка и планирование проведения, основные этапы и последовательность. Достоверность финансово-хозяйственных операций. Представление для принятия мер по пресечению выявленных нарушений.