Використання сучасних європейських стандартів бізнес-планування у процесі забезпечення умов збалансованого економічного зростання бізнес-структур. Порівняльний аналіз структури планування за міжнародними стандартами та українським законодавством.

Сутність та основні види бізнес-планування, його завдання та цілі, місце в процесі управління підприємством. Характеристика проблем планування господарської діяльності на ПП "Ласунка", аналіз напрямків його вдосконалення на основі закордонного досвіду.

Розгляд мотивації трудової діяльності, моделей і методів мотивації. Оцінка економічної сутності і системи заробітної плати. Оцінка зарубіжного досвіду матеріального стимулювання персоналу. Опис проблем організації заробітної плати й шляхів їх вирішення.

Аналіз проблем функціонування малого та середнього бізнесу в Україні. Використання бізнес-планів при створенні нової компанії. Удосконалення інструментів менеджменту та маркетингу. Розширення ринкових позицій і нарощення обсягів виробництва підприємств.

Сутність планування діяльності підприємства, границі, принципи та методи його розвитку. Особливості процесу стратегічного планування. Основні показники діяльності ВАТ "ГАЛАНТ". Аналіз складу та структури власних засобів. Призначення бізнес-плану.

Особливості використання бізнес-плану як інструменту менеджменту авіакомпанії на різних стадіях управлінських циклів PDCA й SDCA в умовах світової пандемічної кризи. Обґрунтування стадій управлінських циклів авіакомпанії та послідовність їх реалізації.

Визначення цілей та границь процесу, діаграма оточення. Розроблення алгоритму і схеми бізнес-процесу за стандартами опису IDEF0. Формування матриці відповідальності. Оцінка ефективності бізнес-процесу "Видача кредитної картки в банку "UniCredit".

Фінансові характеристики, які визначають ступінь ефективності й стійкості бізнесу-процесу на періоді у фінансовому аспекті. Фінансова модель ефективності й стійкості бізнесу-процесу й її компоненти, які допомагають оцінювати фінансовий стан підприємства.

Будь-яке підприємство, незалежно від його спеціалізації, форми власності, розміру та організаційної форми є сукупністю різноманітних бізнес-процесів. Важливі ознаки бізнес-процесів - системність, ділова спрямованість, повторюваність, ієрархічність.

Вплив поведінки споживачів на просування інноваційних непродовольчих товарів та послуг як зовнішній фактор впливу на економічну безпеку підприємства. Біхевіорістичні фактори, що формують або руйнують інноваційну складову економічної безпеки підприємства.

Социально-психологический климат в коллективе: сущность и характеристика, роль руководителя в его благоприятном формировании и развитии. Анализ деятельности по управлению персоналом и уровня социально-психологического климата в коллективе организации.

Ознакомление с историей появления меценатства и благотворительности в России. Рассмотрение особенностей развития меценатства в современной России. Сущность антикризисного управления. Исследование меценатста в антикризисном управлении государством.

Понятие бланка документов как набора реквизитов, идентифицирующих автора официального документа. Функциональное назначение бланков. Краткая характеристика и требования бланка должностного лица, структурного подразделения. Оформление реквизитов документов.

Виды бланков для оформления организационно-распорядительных документов, отправляемых из организации. Требования к изготовлению, учёту, использованию и хранению бланков служебных документов с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации.

Функционально-матричный подход, интегрирующий возможности прикладного системного анализа и проектного менеджмента. Проблемы, выявленные в процессе его использования в медиа-проектировании. Адаптация механизма определения содержания проекта Уэбстера.

Изощренные способы устрашения, тотальный контроль деятельности сотрудников руководителем. Основные проявления боссинга. Основные причины боссинга. Советы по адаптации сотрудников к поведению руководителя. Низкая корпоративная культура в организации.

Особенности ведения бизнеса в странах Латинской Америки. Деловой этикет, дресс-код, поведение в ресторане, стиль проведения переговоров в Бразилии. Специфика управления работниками на местных предприятиях. Отличие бразильских менеджеров от европейских.

Комплексный анализ связи между ранним советским проектом организации труда и включением интеллектуальных компетенций работника в организацию труда при капитализме на примере текстов А. Гастева. интеграции жизни индивида с производственным процессом.

Важные компоненты, составляющие успех бренда. Необходимость слаженной работы всей команды, продвигающей бренд, общей философии и нацеленности на успех всего персонала компании. Создание бренда как одно из главных условий достижения конкурентоспособности.

Територіальний бренд як важливий чинник просування у зовнішньому середовищі, спираючись на свій політичний і економічний потенціал та природно-рекреаційні ресурси. Знайомство з особливостями використання маркетингових підходів у регіональному менеджменті.

Дослідження основних аспектів управління брендами в сфері спортивно-оздоровчих послуг. Аналіз причин, що перешкоджають появі світових брендів в Україні. Огляд сутності поняття спортивного менеджменту. Визначення ефективних інструментів бренд-менеджменту.

Анализ сущность термина "бренд-менеджмент" и его составляющих в контексте стратегического развития современного предприятия. Внутренние механизмы использования бренд-менеджмента на предприятиях и условия, при которых целесообразно его использовать.

Проблема формування ефективного бренд-менеджменту як виду управлінської діяльності. Особливості зовнішнього середовища та новітніх технологій. Формування авторитетного іміджу компанії. Асоціації, які виникають при звертанні до того чи іншого бренду.

Брендбук как неотъемлемая часть фирменного стиля компании: структура и дизайн Роль бренд-менеджера в его использовании. Краткая характеристика деятельности "Первого хора". Анализ его рекламного макета. Усовершенствования по организации event-событий.

Бренд как ключевой стратегический и финансовый актив любой организации или личности. Конкурентоспособность предприятия на глобальных и локальных рынках. Разработка бренда лидерства организации. Взаимосвязь таланта менеджера с эффективностью бизнеса.

Возникновение брендинга территорий, характеристика основных этапов его осуществления. Создание бренда территории как основа привлечения инвестиций. Ошибки, характеристика и социально-экономический потенциал брендинга Лукинского сельского поселения.

Сучасні ігрові процеси як незмінні детермінанти явища брендингу в межах соціально-філософського аналізу. Сутність понять "змагальність" та "талан". Особливості ігрових аспектів брендингу, які дозволяють приховано впливати на свідомість споживачів.

Понятие, принципы и стратегии бренд–менеджмента. Основные этапы управления брендами. Изучение красноярского рынка фитнес-услуг. Организационно-экономические механизмы государственного регулирования спортивно-оздоровительной деятельности в России.

Основные методы разработки нормированных заданий и норм затрат труда. Расчет норм обслуживания, численности и значение коллективной организации труда для рационального развития рабочего времени, а также размещение работающих. Планирование работы бригад.

Экономическое содержание, особенности и значение бригадной формы организации труда. Классификация производственных бригад и их организационная характеристика. Нормирование при бригадной форме организации труда на примере ПО "Суземский хлебокомбинат".