Содержание и функции банковского менеджмента. Организация управления банком: акционеры, филиалы, юридический отдел и отдел кадров, отдел внедрения и эксплуатации электронно-вычислительных машин. Финансовый менеджмент банка и его управление персоналом.

Основы управления персоналом в коммерческом банке как составная часть банковского менеджмента. Структурные составляющие устойчивости кредитного учреждения в Российской Федерации. Направления аналитической работы в рамках финансового менеджмента в банке.

Характеристика менеджмента банка как современной управленческой структуры. Стратегические, тактические и оперативные цели банковского менеджмента. Управление финансово-экономической деятельностью и трудовыми ресурсами на базе кадровой политики банка.

Правовые аспекты банкротства субъекта предпринимательской деятельности в законодательстве России. Понятие несостоятельности. Критерии признания индивидуального предпринимателя банкротом и его последствия. Очередность удовлетворения требований кредиторов.

Определение потребности и необходимости в антикризисном управлении. Процесс антикризисного финансового управления предприятием. Разработка антикризисной стратегии организации. Произведение анализа внешних факторов с целью выявления причин кризиса.

Основные признаки банкротства предприятия и пути выхода из создавшегося экономического кризиса. Рассмотрение дел о банкротстве арбитражным судом. Порядок установления банкротства предприятия. Виды и порядок осуществления реорганизационных процедур.

Ознакомление с возможными вариантами событий после нахождения признаков банкротства. Рассмотрение видов и порядка осуществления реорганизационных процедур. Характеристика процесса добровольной ликвидации предприятия. Анализ реорганизации кооператива.

Понятие несостоятельности современных российских предприятий. Основное содержание процедур банкротства и проблемы их применения в современных условиях. Диагностика финансового состояния предприятия и совершенствование управления финансовой стабилизацией.

Роль банкротства в современных рыночных условиях. Роль арбитражного суда и службы судебных приставов в процессе банкротства. Осуществление менеджмента банкротства, а также финансового оздоровления неплатежеспособного предприятия на примере ООО "Аист".

Формирование системы банкротства в РФ. Понятие, цели и задачи антикризисного менеджмента. Методика анализа финансового состояния предприятия и оценки вероятности банкротства. Основные оперативные меры по стабилизации финансового положения фирмы.

Причины финансовой несостоятельности предприятия. Признаки его грядущей нестабильности. Основные понятия о банкротстве, отраженные в Федеральном законе. Процедуры наблюдения за фирмой-должником. Диагностика кризисных ситуаций. Процедура судебной санации.

Понятие несостоятельности предприятия, его основные признаки. Анализ категории банкротства хозяйствующих субъектов, описание этапов этой процедуры. Эффективность антикризисного управления. Мероприятия по выводу предприятия из критического состояния.

Определение сущности понятия банкротства, его видов и причин. Анализ стадий банкротства и путей выхода из кризисного состояния. Характеристика особенностей антикризисного управления персоналом. Обзор особенностей проведения антикризисных мероприятий.

Теоретическое обоснование проблемы возникновения коммуникативных барьеров в деловом общении. Структура делового общения. Виды коммуникативных барьеров и методы их преодоления в деловом общении. Навыки и умения, необходимые для успешного делового общения.

Коммуникационные барьеры - препятствия, возникшие в результате различий в речевых, культурно-социальных способах передачи и получения информации между субъектом и объектом. Правила эффективной коммуникации в профессиональной деятельности менеджера.

Теоретические основы исследования кросс-культурных команд. Методология и результаты эмпирического исследования. Необходимость обобщения научного знания и практического опыта управления кросс-культурными командами. Эффективность кросс-культурных команд.

Характеристика потенциальных барьеров, затрудняющих вход и выход из отрасли. Рассмотрение вопросов анализа условий производства, характера и мощи конкурентных сил. Обзор школ стратегического управления, изучение их направленности и основных особенностей.

Изучение элементов и этапов коммуникации. Понятие и классификация коммуникационных барьеров, основные причины их возникновения. Определение средств и путей преодоления барьеров коммуникации. Правила преодоления коммуникационных барьеров в коллективе.

Определение коммуникационных барьеров и описание существующих типологий барьеров в коммуникации. Определение общих принципов построения эффективной коммуникации. Коммуникационные барьеры внутри организации, способы их устранения в современной компании.

Аналіз компетенцій кандидатів в умовах COVID-19 з погляду актуалізації та оцінки роботодавцями. Створення асесмент-центрів для оцінювання компетенцій кандидатів на посади. Нові навички самоуправління: активне навчання, стресостійкість та гнучкість.

Исследование недостатков в сложившейся практике макроэкономического планирования. Необходимость усиления роли государственного планового руководства национальной экономикой. Усилия на стыках звеньев единой цепи работ по достижению поставленных целей.

Обґрунтування актуальності розробки нових підходів до управління економічними взаємодіями у машинобудівному комплексі країни. Зміст напрямків вдосконалення організаційних структур менеджменту. Заходи забезпечення системи безконфліктного управління.

Раскрытие сущности проблем методической разработки и практической реализации требований к системе менеджмента безопасности цепей поставок. Методы снижения издержек фирмы с помощью логистики и управления процессами участников, входящих в цепи поставки.

Исследование основных составляющих любого жизненного цикла технического объекта. Формулирование идеи технического объекта до начала его серийного производства. Характеристика созданного изделия в соответствии со сформированным портфелем заказов.

Значення реалізації концепції культури безпеки в галузі інформаційних технологій. Складові системи оборони проектно-орієнтованої організації. Суть управління захищеності проекту, які відрізняють його від "класичного" розуміння правління ризиками проекту.

Вивчення безпекових аспектів антикризового управління інноваційно орієнтованих підприємств та розвитку їх кадрового потенціалу в умовах економіки знань, правового забезпечення. Використання технологічних платформ, як інструменту антикризового управління.

Сутність соціально-економічного явища "розвиток персоналу". Суть і значення безперервності цього процесу. Аналіз найбільш успішних практик безперервного розвитку персоналу на прикладах передових підприємств Японії, Сполучених Штатів Америки та України.

Рассмотрение основных объективных и субъективных причин безработицы в России. Характеристика зарегистрированной и скрытой безработицы. Определение динамики рынка труда в западных странах. Сравнение статистических показателей мужской и женской безработицы.

Характеристика социальных проблем современного российского общества. Изучение проблемы занятости и безработицы в Российской Федерации на современном этапе экономического развития. Описание особенностей государственного регулирования безработицы в России.

Формування поняття в учнів поняття безробіття. З’ясування видів безробіття та сучасного стану безробіття в Україні, інфляції, витрат, інфляції попиту та витрат. Особливості вимушеного безробіття як одного з проявів порушення макроекономічної рівноваги.