Рассмотрение последовательности регистрации и накопления учетных данных о работниках в составе учетной документации. Перечень документов, входящих в состав личного дела. Личная карточка работников различных категорий. Вторичные учетные документы.

Характеристика первичной информации о деятельности хозяйствующего субъекта, используемой в системах финансового, налогового и управленческого видов учета. Методы оценки доходов и расходов на строительство. Изучение особенностей финансового лизинга.

Рассмотрение теоретических основ формирования учетной политики. Особенности её документального отражения. Характеристика основных финансовых показателей работы предприятия. Исследование формирования учетной политики в организации в целях налогообложения.

Особенности формирования информационной базы для транспортно-экспедиционных компаний с выделением центров финансовой ответственности на этапе сбора и анализа учетных данных по бизнес-процессам. Организация эффективного контроля за бизнес-процессами.

Нормативно-правовая основа работы ведомственных архивов. Понятие и правовые основы учета документов архива, их целевое назначение и требования к ведению. Учетные базы данных. Понятие, задачи, а также сфера деятельности и статус ведомственного архива.

Основные причины возникновения кризисной ситуации в образовательном учреждении. Анализ финансового состояния культурно-образовательного комплекса. Цель, задачи и методы финансового планирования и прогнозирования. Формирование ресурсного потенциала.

Предмет, цели и организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Основные разделы учредительного договора. Предпринимательский этикет; виды делового общения; правила ведения протокольных мероприятий. Дипломатический и деловой протокол.

Понятие "документ", "управленческий документ". Юридическая сила документа и его функции. Основные правила составления и оформления документов. Состав реквизитов для системы организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению реквизитов.

Порушення проблеми інформаційно-аналітичного забезпечення державного управління в частині соціального прогнозування. Здатність державно-управлінського корпусу до перспективного бачення та стратегічного мислення. Здійснення соціального прогнозування.

Производительность как составная часть управления промышленным производством. Экономическая сущность производительности труда. Рационалистическая школа Ф. Тейлора. Анализ мотивационной деятельности предприятия и разработка путей ее совершенствования.

Вивчення інструментів ощадливого будівництва на підприємстві. Дослідження світового досвіду впровадження ощадливого будівництва. Характеристика підходу до управління організацією, спрямованого на підвищення якості роботи за рахунок скорочення втрат.

Анализ основных свойств, которыми должна обладать структура иерархической системы. Методика оценки предпрогнозной характеристики циклической компоненты временного ряда. Методы визуализации фазового портрета деятельности многофункционального центра.

Знакомство с теоретическими основами изучения жизненного цикла проекта. Сущность понятия "проект". Общая характеристика различных вариантов выделения фаз жизненного цикла проекта. Анализ особенностей выполнения многочисленных, взаимосвязанных действий.

Понятие решения как выбора, осуществляемого из нескольких возможных вариантов. Различные типы решения, необходимые условия для их принятия. Модели принятия решений, которые применяют менеджеры. Характеристика основных этапов процесса принятия решений.

Характеристика основных работ предшествующих составлению бизнес-плана: анализ и оценка текущего состояния предприятия, возможностей, проблем рынка. Описание главных фаз разработки: сбор, анализ исходной информации, формирование инвестиционной программы.

Сущность и виды экономической стратегии предприятия. Управление процессами формирования стратегии, анализ внешней и внутренней среды розничной сети. Риски, связанные с реализацией стратегии. SWOT-анализ и проблемы стратегического развития фирмы.

Оперативне врахування у повному потенціалі усіх можливостей по здійсненню ефективних витрат. Дослідження основних аспектів логістики матеріального потоку. Інтегральний методологічний підхід до оцінки економічної ефективності логістичної системи.

Исследование теоретических основ изучения фактора неопределённости при планировании инновационного проекта. Анализ роли концепции риска в управлении инновационными проектами. Принятие решений в условиях неопределенности. Управление разработкой проекта.

Дослідження участі та оцінка впливу персоналу підприємства сфери послуг на формування конкурентного бізнес-процесу. Тенденції забезпечення конкурентного статусу підприємства. Аналіз необхідних ролей персоналу згідно процесного підходу до управління.

Обзор действующего нормативно-правового регулирования внутренней системы оценки качества образования. Определение влияния правовых регуляторов на особенности управления школой. Локальные нормативные акты школы. Компетенции образовательной организации.

Анализ особенностей формирования концепции рабочего времени в развитии теории управления. Исследование и определение социально-управленческих причин в организационной деятельности предприятия, обусловленных нерациональным использованием рабочего времени.

Сущность и определение риска. Реализация и результат рискового события. Понятие предпринимательского риска. Фактор риска в финансовом менеджменте. Анализ уровня доходности финансовых операций организации. Этапы процесса управления финансовым риском.

Проблеми забезпечення кваліфікованими кадрами держави з ринковою економікою. Аналіз зайнятості населення. Оцінка міжрегіональної міграції трудових ресурсів. Покращення професійної підготовки персоналу. Створення робочих місць та впровадження інвестицій.

Дослідження основних факторів, що впливають на ефективність управління персоналом харчових підприємств. Розробка класифікації факторів, що визначають розвиток підприємств харчової галузі виходячи із цілей і завдань стратегічного й оперативного управління.

Систематизація та аналіз впливу різноманітних факторів як внутрішнього так і зовнішнього середовища на організаційну поведінку персоналу підприємств в умовах інноваційного розвитку. Фактори, що впливають на організаційну поведінку персоналу підприємств.

Дослідження поняття корпоративного управління. Визначення факторів та принципів забезпечення корпоративного управління, як способу здійснення управління товариством, що відображає баланс інтересів власників і спрямований на одержання максимально прибутку.

Вивчення різних аспектів діяльності аеропортів з точки зору факторів, що на них впливають. Дослідження вертикального та горизонтального взаємозв'язку груп факторів. Оцінка важливості різних факторів на екзогенному і на ендогенному рівнях впливу.

Дослідження основних чинників успіху менеджерів з економічної безпеки в сучасних умовах. Розгляд головних напрямів вдосконалення професійної компетенції фахівців з менеджменту економічної безпеки. Визначення основних вимог до їх знань, вмінь та навичок.

Виявлення факторів впливу на управлінські рішення, що можуть призвести до результату, який буде негативним, пошук альтернатив, що допоможуть його уникнути. Процес визнання чи визначення проблеми та усвідомлення того, що рішення необхідно ухвалити.

Готельне господарство як складова індустрії туризму. Фактори, що впливають на стан розвитку готельного господарства: науково-технічний, економічний, соціально-культурний, міжнародний, природний. Особливості підгрупи мотиваційних, поведінкових факторів.