Рассмотрение особенностей формирования корпоративной культуры в социальных учреждениях, ее элементов и функций. Анализ делопроизводства и специальной документации социального учреждения. Изучение порядка работы с документами в медицине и библиотеках.

Роль человеческого фактора в современной экономике. Изучение механизмов участия работников в управлении организацией. Развитие производственной демократии. Патерналистское направление менеджмента. Совокупность методов и форм, закрепленных законодательно.

Пути повышения занятости и снижения уровня безработицы. Изучение нормативных актов, направленных на охрану прав и интересов трудящихся. Природа профессиональных союзов, их защитная функция. Борьба с бюрократизмом и произволом руководства на местах.

Право работника на участие в управлении организацией. Основные формы участия работника в управлении согласно законодательству РФ. Полномочия и функции производственного совета предприятия. Методические рекомендации по созданию производственных советов.

Круг менеджмента качества. Основные терминологические нормативные документы по менеджменту качества. Рассмотрение организационной структуры компании, кадрового потенциала предприятия, определение ее востребованности и конкурентоспособности на рынке.

Изучение проблемы участия представительных органов работников в управлении организацией. Анализ норм действующего трудового законодательства России в сфере регулирования трудовых отношений по представлению интересов работников в управлении организацией.

Принципы построения организационных структур управления проектами. Выделенная, двойственная, сложная организационная структура. Управление по проектам. Всеобщее управление проектами. Функциональная, матричная, проектно-целевая организационная структура.

Цели проекта и конфликт интересов участников. Физические и юридические лица, которые могут выступать в качестве инвестора и заказчика. Задачи менеджера по снижению затрат, оптимальному использованию ресурсов и увеличению качества выполняемой работы.

Науково-теоретичний аналіз засад взаємодії органів публічного управління з громадськістю в контексті розвитку громадянського суспільства. Визначення нормативно-правової бази регулювання діяльності інститутів громадянського суспільства в Україні.

Особливість участі адвоката як захисника в кримінальному провадженні під час досудового розслідування щодо окремої категорії виборних осіб у країнах Європейського Союзу. Основні можливості визначення доцільності його подальшого запозичення для України.

Шляхи реформування державного управління в Україні. Організаційно-правові засади функціонування громадських студентських об’єднань в академічному середовищі Польщі. Роль Парламенту студентів в системі державно-громадського управління вищою освітою.

Деловая игра как форма деятельности людей, имитирующая практические ситуации, одно из средств активизации учебного процесса в системе образования. Основные цели деловой игры: приобретение её участниками профессиональных знаний и практических навыков.

Изучение организации образовательного учреждения, сочетающего традиционные основы частного репетиторства и современный менеджмент высокоорганизованных учебных заведений. Описание услуг педагогов. Оценка клиентуры и рынка, конкурентоспособности фирмы.

Ознакомление с деятельностью менеджера - профессионально подготовленного руководителя, обладающего широкими знаниями в области менеджмента, маркетинга, экономики, психологии управления, психологии. Характеристика индивидуальных качеств руководителя.

Рассмотрение проблем импорта для России. Исследование влияния факторов неопределенности при стратегическом планировании деятельности торговой компании. Особенности управления рисками организации. Определение вероятности наступления угрозы торговли.

Определение цели стратегического управленческого учета. Ознакомление с классификацией затрат, включаемых в себестоимость продукции. Исследование процесса деления расходов по оплате труда на прямые и косвенные. Анализ понятия маржинальных затрат.

Определение сущности качественного изменения продукта в системе управленческого учета в условиях неопределенности, являющегося объектом внутрихозяйственного контроля технологических процессов. Методы учета затрат для принятия управленческих решений.

Разработка рекомендаций по осуществлению эффективной политики найма с учетом индивидуальных психологических черт личности. Разработка мероприятий, направленных на усиление или ослабление тех или иных мотивов сотрудника в зависимости от целей организации.

Определение рисков, влияющих на отбор инновационных и аудиторских проектов. Разработка конструкторских программ на сборку и испытание изделий. Макетирование изобретений и особенности их презентации на научно-техническом совете конструкторского бюро.

Рассмотрение технологии и специфики организации приема и размещения иностранных туристов. Выявление и анализ особенностей обслуживания иностранных гостей в гостинице и в ресторане при гостинице. Разработка рекомендаций по улучшению работы с гостями.

Развитие муниципального образования как основы экономического роста и повышения благосостояния и качества жизни населения. Структура администрации и размер расходов на ее содержание. Распределение задач между подразделениями и должностными лицами.

Анализ осуществления правового регулирования рабочего времени на основе ратифицированных конвенций и рекомендаций Международной организации труда. Особенность применения сокращенного рабочего времени. Назначение отпуска при неполной трудовой неделе.

Трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего распорядка. Учет расчетов по заработной плате на предприятии.

Сущность, цели и задачи расчетов с подотчетными лицами, их значение. Нормативные правовые документы и методические аспекты учета расчетов. Документальное оформление расчетов. Синтетический и аналитический учет расчетов на конкретном предприятии.

Сущность стратегического планирования. Основные черты возникновения рискованной ситуации в предпринимательской деятельности. Значение грамотного анализа и минимизации величины риска в стратегическом управлении на примере промышленного предприятия.

Учет рисков в системе риск-менеджмента проекта. Современные способы учета проектных рисков. Сравнение методов применительно к анализу рисков инновационного проекта. Проведение анализа и учета рисков проекта "А". Методы сценариев и самострахования рисков.

Служебное время (СВ) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Учет СВ и предоставление дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в госорганах. Практическая отработка внесения записей в журнал.

Определение сущности категории заработной платы. Рассмотрение существующих форм и систем оплаты труда, порядка начисления некоторых видов заработной платы. Анализ удержаний и вычетов из заработной платы работников и их отражение в бухгалтерском учете.

Формы и системы оплаты труда. Учет заработной платы работников. Повременная форма оплаты. Учет удержаний из заработной платы и отчислений на социальное страхование и обеспечение работников. Вознаграждение по результатам деятельности предприятия.

Понятие и основные характеристики внешней среды организации. Классификация и типы влияющих факторов, отраслевой, конкурентный анализ как средство их учета. Сущность и этапы проведения SWOT-анализа. Разработка рекомендаций по учету факторов внешней среды.