Визначення відхилень від планів, спричинених порушенням зв'язків між суб'єктом і об'єктом менеджменту. Оцінка системи важелів поточного регулювання діяльності об'єкта управління у формі директив, постанов, наказів, розпоряджень, вказівок, резолюцій.

Дослідження економічної сутності і методичних основ оцінки розрахунково-платіжної дисципліни на підприємстві. Управління дебіторською і кредиторською заборгованостями. Впровадження програми заходів для ліквідації боргу по виплаті заробітної плати.

Характеристика плідного транспортного засобу для відправки вантажів. Особливість формування первісного варіанта завантаження засобів перевезення. Розрахунок показників роботи та закріплення обсягу доставки товару за найбільш продуктивним способом руху.

Огляд формування репрезентативної, оптимальної за обсягом вибірки під час планування наукових досліджень. Розмір вибірки як критичний аспект дизайну дослідження. Використання програмного пакету G*Powerабо під час планування психологічного дослідження.

Розрахунок обсягу комплексного вантажообігу, штатного розпису робітників, керівників, спеціалістів та службовців. Кошторис витрат на виконання робіт і послуг по підприємству. Розрахунок доходів та фінансових результатів від основного виду діяльності.

Розгляд використання наукових методів при перевезенні вантажів автомобільним транспортом. Розробка послідовності транспортування вантажів та порядку вибору логістичних посередників. Ознайомлення з картою-схемою зони обслуговування для маршрутів.

Розрахунок чисельності працівників служби охорони праці на підприємстві. Ефективний річний фонд робочого часу фахівця з охорони праці. Забезпечення безпечних умов праці на підприємствах. Дослідження складу комісії з перевірки знань з охорони праці.

Характеристика моделей для вирішення задачі управління запасами: з детермінованим динамічним попитом та з вірогідним нестаціонарним попитом. Прогнозування попиту за допомогою методології Бокса-Дженкінса. Огляд доцільності моделей управління запасами.

Вибір конкурентної стратегії підприємства в умовах посилення конкуренції та з урахуванням різноманітних ситуацій на ринку. Підходи до бізнесу й ініціативи, використані для залучення клієнтів. Розробка алгоритму вибору конкурентної стратегії підприємства.

Опис процесу створення алгоритму управління затратами на підприємстві. Характеристика механізму його впровадження в промисловості. Дослідження стадій реалізації розробленого алгоритму та етапів, з яких вони складаються. Цілі і задачі управління затратами.

Проблеми антикризового управління в умовах ринкових реформ. Причини виникнення кризових ситуацій на підприємстві та оцінка наслідків кризи. Аналіз ліквідності та платоспроможності організації. Дослідження показників фінансової стійкості та оборотності.

Загальна характеристика галузі застосування послуг автомийки. Характеристика та класифікація послуг автомийки та основних ринків збуту. Особливості конкурентного середовища. Складання плану маркетингової діяльності, організаційного та фінансового плану.

Поняття та головні етапи процесу, а також оцінка значення бізнес-планування на підприємствах. Особливості та закономірності регулювання діяльності підприємств ресторанного господарства. Розробка бізнес-плану кафе "Блинная", його структура та вимоги.

Зовнішня і внутрішнє середовище бізнесу, його аналіз. SWOT-таблиця ТОВ "Ромашка". Основні особливості та відмінності проекту, які можуть забезпечити його комерційний успіх, технічний, економічний і соціальний ефект. Опис конкурентного середовища.

Характеристика реорганізаційних заходів, які забезпечують стабілізацію діяльності підприємства, принципи та методи стратегічного управління. Застосування фінансово-кредитних інструментів, їх значення та функції у комплексі антикризового управління.

Розробка економіко-математичної моделі формування оптимального складу команди проекту за рівнем знань. Інтегральний показник для відібраної комбінації працівників одного підрозділу. Застосування елементів комбінаторики ієрархія областей знань проекту.

Основи рекламного менеджменту, поняття його системи. Характеристика підприємства ТОВ "Клас" та його товарного асортименту. Розробка заходів з удосконалення рекламного менеджменту. Вибір та обґрунтування комунікаційної стратегії та заходів з її реалізації.

Переваги використання об’єктів промислової власності на підприємстві, можливі шляхи вирішення проблеми їх низького використання. Вплив дотримання принципів організації оцінки та обліку нематеріальних активів на підвищення стійкості підприємства на ринку.

Поняття криз, їх класифікації та причини виникнення. Кризовий стан підприємства та його ознаки. Аналіз виробничо-фінансової діяльності підприємства КП "ВТП "Вода". Розробка та обґрунтування пропозицій щодо підвищення ефективності роботи підприємства.

Аналіз системи показників для стратегічних професій, що згруповані по корпоративним, функціональним та індивідуальним цілям. Введення інструментів оцінки результативності діяльності фахівців з використанням показників якості трудової діяльності персоналу.

Поняття умов невизначеності та ризику. Ризики та заходи по їх зменшенню. Основні правила і критерії прийняття рішень в умовах невизначеності та ризику. Психологія поводження у ситуаціях ризику та використання механізму інтуїції для розробки рішень.

Визначення видів і властивостей нововведень, правил і принципів реалізації управлінських інновацій. Розподіл обов'язків серед підрозділів організації та персоналу. Розробка показників, за допомогою яких можна оцінити ступінь досягнення встановлених цілей.

З'ясування соціально-економічної сутності інновацій та інноваційних стратегій. Вплив інновацій на підвищення конкурентоспроможності. Обґрунтування методико-прикладних рекомендацій з реалізації інноваційної стратегії на підприємствах водного транспорту.

Суть і завдання кадрової політики, її значення в умовах ринкової економіки. Аналіз кадрової роботи на підприємстві, її можливе удосконалення. Характеристика та особливості сучасних тенденцій в організації праці і удосконалення управління кадрами.

Аналіз проблеми формування управлінської культури менеджера. Представлення розробки когнітивного компонента управлінської культури, розкриття його складових. Зміст управлінських знань і вмінь менеджера, що відображають діяльнісний аспект професіоналізму.

Актуалізація принципів соціальної відповідальності бізнесу в Україні. Аналіз методик оцінювання рівня соціальної відповідальності бізнесу. Розробка комплексної моделі оцінювання соціальної відповідальності бізнесу з якісними та кількісними індикаторами.

Вивчено структурний розподіл працівників на групи за використовуваними у кризі і стресі копінг-стратегіями поведінки: вирішення задач, пошуку соціальної підтримки, уникнення та емоцій. Розроблено диференційований комплекс антикризових заходів для груп.

Методика оцінки рівня конкурентоспроможності підприємства. Розрахунок ефективності економічної діяльності. Отримання кількісної характеристики рівня конкуренції підприємств різних регіонів. Програмно-цільовий підхід до управління конкурентоспроможністю.

Уточнення особливостей та обґрунтування теоретичних підходів й методологічних засад щодо базису розробки конкурентної стратегії підприємства. Аналіз практики розробки конкурентної стратегії телекомунікаційними підприємствами та напрямів удосконалення.

Розкриття суті корпоративної стратегії, її складових, принципів формування та процесу реалізації операторами телекомунікаційного ринку. Особливості застосування SWOT-аналізу. Пропозиції щодо використання інтегральної системи корпоративного управління.