Методы и механизмы управления рисками на сельскохозяйственных предприятиях. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности компании. Исследование системы риск-менеджмента в организации. Особенности принятия решений в условиях надежности.

Классификационные признаки рисков инновационно-инвестиционной деятельности машиностроительного предприятия. Рассмотрение рисков, связанных с финансовыми результатами. Разработка методов снижения возможных потерь в случае наступления рискового события.

Неопределенность как неотъемлемая черта инновационных процессов. Классификация рисков инновационной деятельности, компоненты их концепции, методы управления инновационными проектами. Роль субъективного лица, принимающего решения в оценке проектов.

Инновационные проекты как источники повышенного риска. Основные внешние причины, вызывающие риск невостребованности. Этапы жизненного цикла продукции на предприятии-изготовителе. Управление рисками в инновационной деятельности: оценка, этапы, методы.

Понятие и виды логистических рисков, способы их минимизации. Оптимизация управления финансовыми и информационными потоками в процессах транспортировки, производства и сбыта продукции. Разработка комплекса мероприятий по снижению материального ущерба.

Понятие и особенности оценки кандидатов при приеме на работу. Учет персонала в организации. Кадровые риски: понятие и классификация, вероятность наступления, качественный и количественный анализ. Управление рисками, связанными с наймом и учетом персонала.

Сущность, содержание и виды рисков. Выявление и сопоставление возможных потерь, доходов предприятия. Основные черты и источники возникновения рисков. Основные причины неопределенности. Вопрос о выборе оптимальной политики. Прогнозирование выгод.

Экономическая сущность предпринимательского риска. Инновационная, регулятивная, защитная и аналитическая функции предпринимательского риска. Классификация предпринимательских рисков, их степени и основные источники. Страховые и нестраховые риски.

Исследование набора рисков, сопутствующих деятельности предприятия. Определение последствий неразвитости российского фондового рынка и невостребованности финансовых инструментов. Изучение путей минимизации воздействия кредитных и рыночных рисков.

Тенденции научно-инновационной деятельности в России. Влияния факторов внешней среды прямого и непрямого воздействия на риски проведения опытно-конструкторских работ. Классификация рисков, роль конкурентов и поставщиков в процессе возникновения рисков.

Проведение исследования "города будущего" Сондо недалеко от южнокорейской столицы. Изучение проектов по организации сбора опасных отходов. Риски, их вероятность и способы противодействия. Анализ установки соответствия между риском и его описанием.

Рассмотрение современных рисков производства животноводческой продукции. Прирост поголовья, производства мяса и молока в Казахстане. Методы управления экономическими рисками агропромышленных предприятий. Механизмы развития животноводческой отрасли.

Анализ рисков, возникающих в ходе реализации инновационных проектов в российской лесной промышленности. Построение классификации рисков для различных этапов инновационного проекта, определение возможных путей минимизации их негативных последствий.

При реализации стратегии устойчивого развития можно столкнуться как с финансовыми, так и с нефинансовыми рисками. Краткое описание основных из них: политические; валютные; риски платёжеспособности; технико-производственные; экологические; социальные.

Даны группы классификаций рисков Дальневосточного региона. Рассмотрены основные критерии, используемые в процессе принятия решений в условиях неопределенности риска. Исследованы опасение по поводу безконтрольной растраты природных богатств региона.

Дослідження процесу формування риторичної компетентності фахівців правоохоронної сфери з позицій професіографічного підходу. Проблемні питання, що пов’язані з обранням дієвих інтерактивних методів навчання та засвоєння сучасних знань з ділової риторики.

Типологізація загальних та спеціальних властивостей менеджера. Пошук шляхів активації людського чинника в професійній самооцінці. Визначення ефективності індивідуальних і групових рішень. Створення моделі прийняття рішень в управлінській діяльності.

Визначення поняття "господарський механізм управління", аналіз його складових та класифікація по вертикалі національної економіки. Співвідношення категорій "господарський механізм" та "економічний механізм". Функціонування механізму менеджменту.

Аналіз умов функціонування організацій у зовнішньому і внутрішньому середовищі та системи прийняття стратегічних рішень: підходи до класифікації стратегічного управління; класифікація стратегій; огляд корпоративних, ділових і функціональних стратегій.

Поняття, сутність колективу, характеристика та особливості рівнів його розвитку. Специфіка стадії первинного, вторинного об'єднання та стадії консолідації. Значення стратометричної концепції колективу, специфіка рівнів міжособистісних зв'язків і відносин.

Дослідження впливу зовнішнього середовища на діяльність підприємства. Аналіз сильних та слабких сторін, загроз та позитивних можливостей для організації. Визначення чинників, які впливають на ефективність управління. Сутність стратегічного планування.

Можливості та проблеми використання різних типів штучного інтелекту в економіці в цілому та в сфері стратегічного планування. Умови, при яких використання штучного інтелекту в стратегічному плануванні є доцільним. Тенденції розвитку штучного інтелекту.

Исследование жизни, деятельности английского социалиста-утописта. Анализ идеи Р. Оуэна о трудовой коммуне как средстве борьбы с безработицей. Рассмотрение общества как свободной федерации самоуправляющихся общин. Привлечение рабочих к управлению социумом.

Інтерфейс MS Excel, створення робочої книги, форматування табличних даних. Документи про прийняття на роботу. Загальна характеристика документації з кадрових питань: заяви, накази, трудова книжка, особова картка та ін. Спілкування з іноземними партнерами.

Дослідження методів керування менеджера туристичної фірми. Влада, особистий вплив та авторитет менеджера. Організація роботи менеджера туристичної фірми. Технічне забезпечення і механізація роботи. Поділ управлінської праці. Оплата і стимулювання праці.

Первинні посади, які здатен виконувати менеджер після закінчення вищого навчального закладу. Загальна характеристика підприємства ПАТ "Оболонь". Асортимент, цінові характеристики та контроль якості товарів та послуг. Реклама та основні споживачі товарів.

Вивчення специфіки секретарської праці. Санітарно-гігієнічні вимоги до приймальної директора. Введення та редагування табличних даних. Вікно редактора Microsoft Word. Програма для створення й редагування текстових документів. Оформлення довідки.

Уніформа співробітників організацій сфери обслуговування як елемент, що сприяє формуванню іміджу фірми. Цілі, завдання та функції обслуговуючого персоналу в уніформі. Взаємодія сервісної служби з іншими службами готелю, її напрямки та закономірності.

Обґрунтування Е. Демінгом ідей У. Шухарта стосовно статистичних методів контролю й управління якість. Розробка програми підвищення якості праці. Вплив якості на економіку виробництва. Можливості використання циклічної моделі управління якістю PDCA.

Оцінка організації робочих місць, їх планування, обладнання що забезпечує оптимальні умови для праці. Розгляд умов для успішної діяльності працівників менеджменту. Огляд ергономічних, гігієнічних, естетичних, організаційних вимог до робочого місця.