Понятие и значение системного подхода в управлении, его основные черты и принципы. Анализ элементов и типов организационной системы. Приемы улучшения планирования и контроля на предприятии, Характеристика системного мышления в области принятия решений.

Понятие и классификация управленческих решений. Исследование особенностей его подготовки. Условия эффективности управленческих решений. Иерархия в принятии решений. Анализ принципов разработки управленческих решений. Сущность, цели мотивированность.

Особенность организации, как интегрированного целого. Сущность виталистической теории философской причинности. Изучение системы в современной зарубежной и отечественной литературе. Анализ системных свойств предприятия. Механизм реализации законов фирмы.

Проявление основных системных свойств при эффективном развитии организации. Оценка проявления каждого системного свойства. Диагностика слаженности работы всех элементов внутри организации и управление развитием компании. Основные системные принципы.

Проведение исследования организации как объекта менеджмента. Отличительные особенности внешней и внутренней среды предприятия. Изучение содержательных теорий мотивации и их свойств. Основная характеристика структурной схемы делегируемых полномочий.

Рассмотрение влияния теории принятия управленческих решений на эффективность деятельности менеджера в образовании. Изучение системных составляющих теории принятия управленческих решений менеджера в образовании. Уровни управления в системе образования.

Форсайт как инструмент прогнозирования и стратегического планирования, область его применения, достоинства и недостатки. Экспертные методы, опросы представителей разных отраслей. Применение в системе управления развитием прикладной авиационной науки.

Эволюция основных концепций менеджмента. Схема дуальности и режима обычного функционирования, а также режима развития. Схема функционирования экономической системы территории. Анализ ключевых направлений инновационной стратегии развития территории.

Характер занимаемой должности системного администратора, его функции и обязанности. Финансово-экономическая деятельность организации. Основные цели Cafe-club "JOY". История выпускаемой продукции. Разработка и анализ офисного программного обеспечения.

Классификация и типы систем по различным признакам, отличительные и сходные признаки простых и сложных систем. Методика и принципы составления анкеты по приему на работу офис-менеджера. Порядок оценки сложных систем в условиях риска и неопределенности.

Предприятие как открытая система, состоящая из нескольких взаимосвязанных подсистем, связанных между собой и с внешним миром. Использование в системном анализе четырехмерных динамических семантических матриц: время – пространство – информация – энергия.

Характеристики, взаимосвязи, структура и состояние системы. Связи подчиненности и распределение полномочий на принятие решений в системе управления. Системный анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО "Мегарон".

Становление системного анализа. Теории организации в трудах выдающихся представителей отечественного естествознания. Классификация систем. Определение системного анализа и области его применения. Разработка бизнес-планов и маркетинговых стратегий.

Организационная структура как основной элемент управления торговой организацией. Качественные параметры классификации торговых предприятий. Методы подготовки, согласования представлений о проблеме. Система технологических приемов в экономическом анализе.

Современное представление о системном подходе, его основные черты и принципы. Отличия традиционного и системного подходов к управлению. Различные точки зрения на содержание понятия "системный анализ" и область его применения, правила использования.

Понятие системного анализа. Установление причин принятия неэффективных решений и предоставление средств и технических приемов для улучшения планирования и контроля. Исследование систем управления. Аналитическая деятельность. Структура системного анализа.

Особенности управляющей подсистема инновационного менеджмента. Сущность и принципы системного анализа в инновационном менеджменте. Анализ характерных черт развития социально-экономических систем. Рассмотрение аспектов системы инновационного менеджмента.

Характерные черты развития социально-экономических систем, их классификация и свойства. Главные этапы эволюции науки об управлении. Анализ связей и типы коммуникационных сетей в процессах контроля. Основные концепции и подходы в инновационном менеджменте.

Определение системного анализа и области его применения. Базовые понятия системного анализа. Методы и процедура принятия решения системного анализа. Технологии применения системного анализа в экономике и управление. Разработка управленческого решения.

Становление системного анализа в теории управления, его сущность и категориальный аппарат. Методологические аспекты системного анализа к разработке управленческих решений. Основные виды методов системного анализа, особенности его практического применения.

Рассмотрение основных видов централизации управления. Особенности математического аппарата системного анализа. Знакомство с классификацией управленческих решений. Характеристика стратегии системного проектирования социально-ориентированных решений.

Зарождение и становление системного анализа. Общая теория систем по замыслу Берталанфи. Различие между понятиями системы и множества для менее организованных, слабо структурированных объектов. Понятие, основные элементы и черты экономического риска.

Общие теоретические понятия сущности менеджмента организации. Характеристика внешней среды предприятия. Управление основными задачами системного анализа. Изучение объекта и предмета. Возможные стратегии организации во взаимодействии с внешней средой.

Понятие и области применения системного анализа. Сущность методик системного анализа, характеристика фирмы в социально-культурном разрезе. Описание внешней и внутренней среды предприятия, направления работы по формированию корпоративной культуры.

Анализ организационной структуры и функционирования объекта. Функции органов управления ЗАО "Сервис-Ком". Система методов исследования и создания сложных систем, используемых для подготовки и обоснования решений. Применение методов системного анализа.

Исследование операций (ИО): математическое программирование, теория игр и массового обслуживания. Примеры формулировок задач, имеющих отношение к ИО. Правила построения симплекс-таблицы. Ветвящаяся схема Дейкина. Нахождение оптимума методом потенциалов.

Теоретические и методические основы логистики снабжения. Организация логистической системы на предприятии. Использование рейтингового метода выбора поставщика. Внедрение программного продукта "SIMPLE-System" для управления товарными остатками компании.

Системный анализ как комплекс исследований, направленных на выявление общих тенденций и факторов развития организации и выработку мероприятий по совершенствованию системы управления. Основные способы повышения эффективности функционирования организации.

Системный анализ как выявление общих тенденций и факторов развития организации, направленных на улучшение производственной и хозяйственной деятельности. Конечная практическая цель - разработка и внедрение выбранной эталонной модели системы управления.

Совершенствование организационных структур систем управления хозяйств. Анализ целесообразности деятельности предприятия, исходя из анализа факторов внешней среды. Оценка эффективности документооборота. Роль вычислительной и организационной техники.