Структурная схема системы передачи дискретных сообщений. Алгоритм исследования тракта кодер-декодер источника. Описание процедуры кодирования символов помехоустойчивым кодом. Особенности тракта модулятор-демодулятор. Демонстрация работы системы передачи.

Обеспечение передачи информации от источника к получателю. Рассмотрение структурной схемы системы передачи. Исследование трактов кодер-декодер источника и канала связи. Анализ тракта модулятор-демодулятор. Демонстрация работы, оценка полученных данных.

Характеристика структурной схемы системы передачи. Исследование тракта кодер-декодер источника и канала. Описание модулятор-демодулятора. Демонстрация работы системы передачи дискретных сообщений. Анализ процедуры кодирования и декодирования символов.

Сущность, принципы и методы повышения квалификации персонала. Роль и значение высококвалифицированных трудовых ресурсов в экономике. Анализ основных этапов и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, действующая на ООО "Лилия".

Сущность понятия и структурных элементов системы законов. Главные виды правовых институтов. Особенность концепции уголовно-правового регулирования. Характеристика основных отраслей российского права. Анализ порядка привилегий современного общества.

Повышение эффективности деятельности организации за счет улучшения использования ее трудовых ресурсов - главная задача поведенческого подхода к принятию управленческих решений. Критерии оценки производственной деятельности структурного подразделения.

Определение функционального состояния сердечно-сосудистой системы с помощью оценки адаптационного потенциала. Расчет индекса Кердо. Диагностика эмоционального состояния (опросник Басса-Дарки). Определение типа нервной системы с помощью теппинг-теста.

Система законодательства, регулирующего договор перевозки: Гражданский кодекс Российской Федерации, транспортные уставы и кодексы. Виды договоров: перевозки пассажиров и груза, фрахтования, соглашения между транспортными организациями о перевозках.

Характеристика устойчивости линейных стационарных непрерывных систем автоматического регулирования. Исследование системы на устойчивость при заданных параметрах. Определение критического коэффициента усиления системы. Расчет корректирующего устройства.

Основные методы оценки эффективности материального стимулирования труда. Описание организации мотивирования трудовой деятельности на предприятии. Главная особенность определения величин различных выплат и доплат сотрудникам на примере кормоцеха.

Сущность таможенных платежей. Ввозная и вывозная таможенные пошлины. Налог на добавленную стоимость и акциз при ввозе товаров на таможенную территорию России. Таможенные сборы. Порядок применения таможенных платежей. Исчисление таможенных платежей.

Структурная схема СТУ-154, реализуемые законы управления в автоматическом и полуавтоматическом режимах. Работоспособность и точность следящих систем, блоков и динамических звеньев. Стабилизация барометрической высоты и приборной скорости полета.

Сущность теории системы управления: объект, предмет, состав и методология. Организация и диагностика исследования системы управления: условия, требования, виды. Планирование процесса системы управления. Научная и практическая эффективность исследования.

Рассмотрение методов исследования систем управления. Общая характеристика организации. Анализ её внешней и внутренней среды. Определение миссии организации и построение "дерева целей". Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления.

Характеристика исследования систем управления. Требования к составу и квалификации коллектива аналитиков и разработчиков. Система управления как объект исследования. Исследование как составная часть менеджмента организации, стратегическое планирование.

Изучение организационной структуры и персонала фирмы. Особенность внешней среды предприятия. Главные показатели экономической деятельности компании. Проведение SWOT-анализа деятельности фирмы с выявлением сильных и слабых ее сторон, возможностей и угроз.

Описание сущности, видов, задач, теорий, процесса и структуризации методов исследования систем управления. Анализ факторов внешней и внутренне среды организации. Предложение по автоматизации системы менеджмента на примере организации ООО "Ваше здоровье".

История создания и развития компании "Газпром". Анализ финансового состояния, основных показателей деятельности, департаментализации, существующей структуры управления, передачи полномочий в организации. Преимущества и недостатки функциональной структуры.

Персонал организации как источник прибыли и процветания организации, методика его обучения и развития на основе компетенций. Методика оценки менеджеров среднего звена, эффективность их деятельности и необходимость развития. Профессиональное тестирование.

Основная задача планирования персонала. Специфические особенности внутренних источников комплектования штата. Порядок проведения конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей в органах муниципального управления. Расчет кадровой текучести.

Управление рисками в акционерных обществах. Риски акционеров, особенности политики риск-менеджмента. Структура процесса управления рисками. Выявление возможных рисков предприятия. Рекомендации по организации процесса управления рисками на предприятиях.

Исследования как составная часть менеджмента организации, направленная на совершенствование основных характеристик процесса управления. Пути совершенствования методов управления, системы мотивации, информационной подсистемы предприятия ООО "Новатор".

Изучение элементов системы управления развитием персонала. Определение составляющих профессионального развития персонала в современных условиях. Анализ зарубежного опыта управления развитием персонала. Оценка системы управления развитием персонала.

Определение внутренней возможности, потенциала, на которые фирма может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Основные факторы, влияющие на уровень существующих возможностей, а также угроз в деятельности организации.

Определение сущности и функциональной роли управленческого учета на предприятии. Последовательность этапов проведения работ в процессе определения и оценки достаточности информационного обеспечения управленческого контроля затрат на предприятиях.

Определение дебита скважины по нефти и газу. Гидродинамические исследования скважин методом восстановления давления. Определение фильтрационных параметров удаленной зоны и оценка состояния околоскважинной зоны пласта. Расчет и построение карты изобар.

Изучение буровых, дренирующих трещиновато-пористый коллектор. Работа скважин в неустановившемся режиме фильтрации с учетом притока. Рассмотрение типов карбонатных коллекторов. Определение коэффициента упругоемкости блоков и трещин, их гидропроводности.

Цели и задачи гидродинамических методов исследования добывающих скважин. Разведка и разработка месторождений. Параметры пластов и скважин. Методы исследования скважин при установившемся режиме. Виды индикаторных кривых. Расчет гидропроводности пласта.

Описание комплекса геофизических, гидродинамических и иных работ, которые проводятся перед ремонтом скважин. Рассмотрение порядка обследования технического состояния эксплуатационной колонны и методов контроля технического состояния добывающих скважин.

Геолого-физическая характеристика месторождения Медвежье. Анализ текущего состояния разработки месторождения и эксплуатационной зоны. Конструкция и технологический режим эксплуатации газовой скважины. Исследование скважин на установившихся режимах.