Субъекты, объекты, направления, виды, факторы формирования и развития организационного поведения. Закономерности и процессы формирования, развития и реализации организационного поведения на основе корпоративной культуры в системе управления персоналом.

Анализ концепций управления персоналом. Основные структурные подразделения по управлению кадрами в организации. Направления совершенствования работы кадровых служб. Принципы и методы построения системы управления персоналом, виды организационных связей.

Изучение действия наследственных связей между технологическими операциями. Управление процессами обработки металлических изделий. Разработка вероятностных математических моделей метизного производства, обеспечение заданных потребительских свойств.

Проектный менеджмент - стратегии и методы эффективного управления проектами предприятия. Международные и корпоративные стандарты, необходимые для успешной реализации проектов, взаимодействия между участниками. Информационные системы управления проектами.

Основы функционирования инновационной деятельности в современном понятии ее категорий. Предпосылки трансформации научно-технической деятельности в промышленности. Методология системно-комплексного подхода к инновационным процессам и к их планированию.

Разработка теоретических положений и классификация направлений создания организационно-экономических условий, обеспечивающих возникновение неравновесности бизнес-среды и управляемой самоорганизации интегрированных бизнес-структур данных комплексов.

Процессы трансформации отношений собственности в сфере недвижимости и их влияние на развитие отношений на региональных рынках недвижимого имущества. Методология управления транзакционными издержками, необходимая для эффективного использования жилья.

Аспекты сохранности и развития объектов культурного наследия, выбор исторической промышленной недвижимости. Классификация показателей эффективности проектно-строительных девелоперских компаний. Параметры процесса девелопмента объекта культурного наследия.

Пути развития экономики, в том числе финансового сектора как структурообразующей сферы экономической деятельности. Выявление особенностей региональной финансовой системы на основе анализа структурных диспропорций в сложившемся балансе финансовых ресурсов.

Рассмотрение структуры трансакционных издержек. Изучение роли и места информационной инфраструктуры в развитии регионального инвестиционно-строительного комплекса (ИСК). Разработка экономической модели информационного пространства регионального ИСК.

Определение понятия, сущность и содержание управления рисками на примере хозяйствующего субъекта. Характеристика аксиом, законов, принципов и этапов управления рисками. Основные принципы идентификации и анализ рисков на примере организации ТРИЗ-центр.

Анализ взаимного влияния экономических субъектов с использованием меры риска на примере российских компаний. Повышение конкурентоспособности бизнеса за счет внедрения инноваций. Формирование цифровой экономики с учетом существующих региональных рисков.

Разработка методологических положений по организации управления рисками. Организационно-экономические методы создания информационного обеспечения и механизма внедрения системы управления рисками на предприятиях авиационно-промышленного комплекса России.

Сущность и динамика отношений собственности в контексте смены парадигм экономических систем. Институциональные основы развития отношений собственности в современном обществе. Место и роль регионов в национальной экономике, итоги приватизации в России.

Группы в трудовом коллективе аптечных организаций. Факторы, влияющие на состояние и формирование социально-психологического климата коллектива. Методы, приемы и стили деятельности руководителя, сочетание его профессиональной и гуманитарной культуры.

Вопросы построения систем управления экономическими и социальными процессами. Многообразие социально-экономических взаимосвязей как система взаимодействующих философских категорий. Использование меры темперагенемичности (пропорциональности) системы.

Необходимость управления хозяйственной деятельностью предприятия. Основные компоненты и характеристики системы менеджмента. Схема формирования методологии эффективного менеджмента деловых организаций. Процесс управления предприятием как открытой системой.

Проблемы управления сферой жилищно-коммунальных услуг в регионах и его адаптации к рыночным условиям. Координация изменения цен на услуги в зависимости от уровня доходов и обеспечения социальной защищенности населения. Организация контроля качества услуг.

Вопрос эффективности управления региональными финансами, анализ расходования и поступления денежных средств муниципальным образованием, нахождение закономерностей финансовых результатов района. Бюджетный процесс как часть системы бюджетирования.

Анализ особенностей функционирования зарегистрированных и незарегистрированных финансово-промышленных групп в России. Обобщение международных и отечественных теорий управления финансами корпораций, их применение в российской экономике в переходный период.

Понятие финансового потока в логистике. Схемы движения материальных потоков, подлежащие корректировке для оптимизации общих логистических издержек. Управление финансовыми потоками на базе логистического бюджетирования, привлечение инвестиционных ресурсов.

Оценка процессов трансформации отношений собственности в России. Формы и методы управления хозяйственным оборотом нежилой недвижимости. Разработка методики определения цены предложения на рынке городских объектов недвижимости и ставок арендной платы.

Разработка антикризисной стратегии, обеспечивающей экономическую устойчивость субъектов предпринимательства на основе мониторинга кризисных процессов. Основные механизмы развития кризисов в организации, их последствия для ее экономической устойчивости.

Системы управления энерго- и ресурсосберегающими инновациями с учетом конкурентной стратегии в жилищно-коммунальных комплексах. Алгоритм применения эталонного метода управления. Место жилищно-коммунального хозяйства в системе муниципального образования.

Авторское определение методологии, которое увязывает учение об управлении мышлением и деятельностью на основе взаимодействующих атрибутов. Пять групп методологических инструментов: направляющие, созидающие, преобразующие, содержательные и оценочные.

В процессе деятельности организаций привлекаются разнообразные методологические инструменты для повышения качества управления. Представлено применение некоторых образцов мышления и деятельности в коммуникациях, регулярно происходящих в организациях.

Обеспечение устойчивого функционирования и развития агрохолдингов. Методы управления денежными потоками и инвестициями в агрообъединениях. Методология и инструменты управленческого учета агропромышленного комплекса, контроль и планирование ресурсов.

Разработка новых модельных вариантов и анализ критериев выбора оптимального эколого-экономического развития для лесопромышленных предприятий. Обоснование приоритетных стратегических направлений экологизации производства на предприятиях данного типа.

Основные проблемы сущности и критериев оценки экономического роста производства на предприятиях. Характеристика методов финансового менеджмента в планировании и прогнозировании инвестиционной деятельности предприятий региональных экономических систем.

Особенности, принципы и этапы учебной деятельности, средства и формы ее организации с позиций системного анализа в логике современного проектно-технологического типа организационной культуры. Смена парадигм учения и основы методологии преподавания.