Организационная структура управления гостиницей, трудовые отношения и система оплаты труда. Система налогообложения предприятия, политика гостиницы в области стандартизации и сертификации. Характеристика услуг, предоставляемых гостиничным предприятием.

Исследование основных методов по управлению персоналом. Ознакомление с трудовыми показателями исследуемого предприятия. Изучение концепций управления кадрами: экономической, организационно-социальной, организационно-административной, гуманистической.

Концепция управления персоналом. Развитие системы управления человеческими ресурсами. История создания гостиницы "Татарстан", характеристика ее организационно-хозяйственной деятельности. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса управления.

Роль и значение менеджмента в отраслях топливно-энергетического комплекса. Сущность и содержание норм труда. Нормирование, планирование и организация работы на предприятии. Анализ фонда заработной платы. Виды и формы профессионального обучения кадров.

Обеспечение действенных социальных гарантий в системе таможенных органов. Роль руководителя в реформировании кадровых служб. Основные направления деятельности и влияние психологических служб на совершенствование работы с персоналом в таможенных органах.

Разработка методических рекомендаций по совершенствованию управления персоналом организаций сферы культуры в рамках осуществления ими проектной деятельности. Теоретическое обоснование и выработка рекомендаций по внедрению проектного менеджмента.

Сущность и главные задачи зоны логистического контакта. Анализ складских операций как источник идей для совершенствования управления погрузочно-разгрузочными операциями. Определение параметров участка разгрузки. Расчёт численности бригад и постов.

Анализ эффективности сетевого планирования и управления на предприятии. Организационно-экономическая характеристика фирмы. Применение сетевых графиков и матричной модели техпромфинплана в оперативном планировании основного производства в организации.

Развитие предпринимательских структур и повышения уровня их конкурентоспособности на отечественном и зарубежном рынке. Разработка управленческих решений, стратегическое планирование. Требования к работе менеджера. Мониторинг внутренней и внешней среды.

Сущность и значение управления персоналом на предприятии, подходы к определению его целей. Оценка финансового состояния предприятия и его кадрового потенциала. Влияние элементов системы управления персоналом на конечный результат деятельности предприятия.

Тактика реализации стратегии развития предприятия. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Феникс". Анализ конкурентоспособности портфеля продукции. Роль и место стратегического управления в развитии производственной организации.

Анализ отраслевого окружения и конкурентоспособности предприятия. Использование текущих внутренних резервов как условие реализации стратегии его развития. Оценка сбалансированности портфеля. Определение основных стратегических направлений сбыта продукции.

Сравнение концепций формирования организационного потенциала промышленного предприятия. Обзор подходов к трактовке этого понятия отечественными и зарубежными учеными. Направления управления промышленным предприятием на базе формирования потенциала.

Понятия и основные принципы организации управления предприятием. Роль организационной культуры в системе менеджмента. Общая характеристика ООО "Магнит". Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Совершенствование системы мотивации.

Цель и функции управления прибылью на предприятии. Особенность механизма формирования различных видов доходов. Главный анализ деловой среды компании. Характеристика внутреннего и внешнего круга фирмы. Исследование прибыльности деятельности предприятия.

Анализ работы ОАО Банка "Петрокоммерц" как кредитно-финансовой организации. Сущность механизма управления пассивами коммерческого банка и выработка рекомендаций по эффективному управлению. Особенности привлечения средств за счет долговых обязательств.

Теоретико-методические аспекты управления продажами в организации. Особенность процесса планирования торгов. Определение потенциала рынка и прогнозирование реализации товара. Суть товарного ассортимента торгового предприятия. Основной анализ поставщиков.

Материально-производственные запасы как элемент оборотного капитала. Политика управления запасами в ОАО "Бурятхлебпром". Анализ финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия, источников его финансирования и ликвидности запасов.

Управление модернизационными преобразованиями в российской промышленности для формирования современного научно-технического потенциала. Стратегия создания современной индустриальной базы в промышленности с целью концентрации в стране инновационной ренты.

Содержание, принципы и основные факторы научной организации труда на предприятии. Формы и системы оплаты, совмещение профессий и функций. Основы организации рабочего места. Условия труда и его дисциплина. Анализ организации труда и оценка ее уровня.

Исследование возможностей совершенствования управления отраслевыми и территориальными комплексами в промышленности России. Анализ образования интегрированных технологических цепочек создания конечного продукта, обеспечивающих конкурентоспособность.

Анализ проблемы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих. Изучение нормативно-правовых актов, закрепляющих права и обязанности государственного служащего на получение дополнительного образования в Краснодарском крае.

Основные элементы транспортной логистики. Автоматизация информационных потоков, сопровождающих грузовые перевозки. Организация перемещения грузов транспортом общего назначения. Современные принципы оптимизации контактных графиков грузовых перевозок.

Целевые ориентиры совершенствования управления развития агропромышленного комплекса в условиях обострения финансово-экономического кризиса. Модернизация технико-технологической базы. Внедрение инновационных технологий, развитие инновационной среды.

Тенденции развития образовательных услуг в России в постперестроечный период. Направления повышения эффективности управления развитием образовательных услуг вузов, отвечающих требованиям современного образования и потребностям отечественной экономики.

Развитие персонала как процесс, ориентированный на формирование сотрудников, отвечающих потребностям предприятия, на изучение производительного и образовательного их потенциала. Характеристика используемых методов и подходов, оценка эффективности.

Характеристика значения экономико-демографических компонентов в развитии региональной экономической системы. Изучение главных региональных экономико-демографических различий субъектов Российской Федерации, изучение основных тенденций их изменения.

Развитие теории распределения продукции в системе маркетинга. Организационно-экономическая характеристика компании. Анализ результатов деятельности каналов сбыта на рынке Российской Федерации. Установление предельного процента дилерского вознаграждения.

Экономическая суть и нормативно-правовое управление расходами местного бюджета. Принципы планирования и финансирования издержек финансового плана. Фискальная основа сметы муниципального самообразования. Классификация бюджетной программы муниципалитета.

Комплексное исследование процессов информационного обеспечения управления региональной экономикой. Разработка авторской концепции, позволяющей обосновать ключевую роль и основные функции информационного обеспечения в осуществлении процесса управления.