Сутність розвитку у майбутніх вчителів іноземної мови позитивної мотивації до саморегуляції навчання засобами тренінгів, проаналізовано структуру, стадії та переваги тренінгу як активної форми навчання. Глобальні зміни, що відбуваються в суспільстві.

Дослідження сутності розвитку у майбутніх вчителів іноземної мови позитивної мотивації до саморегуляції навчання засобами тренінгів. Аналіз структури, стадій та переваг тренінгу як активної форми навчання. Принципи, форми і методи навчального процесу.

Тренінг як метод активного навчання. Ефективність результату впровадження авторської тренінгової програми, спрямованої на профілактику деструктивних психічних станів молодих начальників відділень соціально-психологічної служби установ виконання покарань.

Обгрунтування доцільності формування у майбутніх учителів досвіду розв’язання різнопланових педагогічних проблем, завдань та аналізу педагогічних ситуацій у процесі участі у тренінгах як перспективних засобах розвитку професійного мислення фахівців.

Розгляд розробки та апробації тренінгової програми з розвитку професійної ідентичності студентів. Аналіз проблеми професійної ідентичності майбутніх психологів. Тренінг розвитку професійної ідентичності з урахуванням кризових періодів процесу навчання.

Визначення поняття "лідер", "компетенція", "лідерська компетенція студента". Розгляд функцій тренінгу, які спрямовані на розвиток лідерської компетенції студентів: освітньо-виховної, мотиваційно-спонукальної, освітньої, розвивальної, релаксаційної.

Обґрунтування необхідності тренування організму, яке формує в студентах специфічне психофізичне самопочуття. Підготовка актора засобом тренінгу. Оволодіння практичними навичками акторської дії. Осмислення місця і значення тренінгу у вихованні актора.

Результати експертного оцінювання стрес-факторів професійної діяльності рятувальників та самооцінки рятувальниками негативних психічних станів, що впливають на психіку в екстремальних умовах. Програма формування стресостійкості рятувальників ДСНС.

Обґрунтування необхідності оволодіння педагогом новими технологіями навчання й виховання. Тренінг як ефективний механізм роботи в галузі післядипломної педагогічної освіти, особливості його впровадження через використання інтерактивних методів навчання.

Визначення ефективних методів професійної підготовки майбутніх фахівців соціономічної сфери до соціальної підтримки батьків дітей з особливими потребами. Переваги використання інтерактивних методів у професійній підготовці фахівців соціономічної сфери.

Інтегрування науки про навколишнє середовище в традиційну систему освіти та виховання екологічно культурної особистості. Формування в учнів критичного мислення й позитивного ставлення до оточуючого середовища. Аналіз переваг тренінгу як форми навчання.

Адаптація виховного процесу у освітніх інститутах та потреба держави у дитячих об’єднаннях, зокрема скаутських, для виховання юнацтва. Функціонування скаутської організації як виховного осередку. Особливості старших підлітків у скаутському об’єднанні.

Дослідження групових форм психологічної роботи. Особливості роботи психолога на етапах планування роботи і добору учасників психологічного тренінгу. Розгляд структури тренінгу спілкування, побудованого на гуманістичному погляді на людські відносини.

Проведення тренінгу з майбутніми вчителями трудового навчання, які полягають у здійсненні освітнього процесу на основі предметно-перетворювальної діяльності. Зміст тренінгу "Принципи демократичної освіти" для майбутніх учителів трудового навчання.

Розгляд ігрових технологій у навчанні дітей хореографією, зокрема ігрового тренінгу, який дозволяє розкрити та розвинути творчі здібності молодших школярів в процесі занять хореографією. Залучення школярів до скарбниць духовної й художньої культури.

Тенденції та особливості підготовки конкурентоспроможних фахівців соціальної сфери. Створення сприятливих умов у сім’ї для розвитку та самореалізації дитини з раннього віку. Виховання в української молоді позитивного ставлення до власного батьківства.

Розгляд завдань психосоціальної адаптації іноземних студентів у процесі навчання, дослідження та визначення головних проблем з точки зору психосоціальної та освітянської підтримки. Опанування за допомогою тренінг-програми навичок у сфері адаптації.

Дослідження особливостей організації та проведення освітньо-оздоровчих тренінгів в процесі позанавчальної фізкультурно-оздоровчої діяльності студентів. Складання детального та чітко структурованого плану, у якому викладена змістовна структура тренінгу.

Мова піде про те, чим відрізняється тренінг від традиційного заняття з вивчення іноземної мови у вищих навчальних закладах та чи можна повністю замінити пари з англійської для спеціальних цілей (English for specific purposes - далі ESP) на тренінги.

Розгляд питань залучення різноманітного інструментарію під час опанування професійних навичок і виокремлення використання тренінгів та систем тренажів як найефективніших інструментів опанування професії актора. Акторське мистецтво драматичного театру.

Ефективність проведення тренінгів під час практичних і семінарських навчальних занять. Основні конструктивні елементи формування зацікавленості аудиторії до спілкування. Дослідження методики, засобів і технології організації, проведення тренінгів.

Розробка змісту, структури тренінгової програми для забезпечення психологічного здоров'я менеджерів освітніх організацій в умовах Нової української школи. Організація спільної діяльності та забезпечення психологічного здоров'я менеджерів освітніх органів.

Розробка змісту і структури тренінгової програми для формування усвідомленого гармонійного ставлення жінок до грошей. Розгляд видів інтерактивних технік, спрямованих на організацію індивідуальної та спільної діяльності, зокрема персоналу організацій.

Мета, основні завдання та обсяг тренінгової програми "Як зберегти та підтримати психічне здоров’я освітнього персоналу в умовах війни". Описано організаційно-спрямовуючі та змістовно-смислові інтерактивні техніки, які розкривають зміст тренінгових сесій.

Розглядається тренінгова програма психологічного розвитку соціальної ініціативності студентської молоді. Дана програма спрямована на розвиток когнітивно-оціночного, мотиваційно-вольового і поведінково-комунікативного компонентів соціальної ініціативності.

Проблематика розвитку важливих індивідуально-психологічних рис майбутніх психологів пенітенціарних установ. Вплив тренінгової програми на формування впевненої поведінки майбутніх психологів під час їх стажування у нестандартних та складних ситуаціях.

Проблема забезпечення якості підготовленості студентів аграрних вишів до здійснення професійної діяльності Основні підходи науковців до проблеми використання тренінгу як методу формування управлінської компетентності у майбутніх керівників аграрної сфери.

Необхідність формування професійних уявлень як складової професійного становлення. Дослідження тренінгового підходу у підготовці майбутніх фахівців, що дозволяє розвити уявлення про зміст майбутньої трудової діяльності, про себе як суб’єкта праці.

Розгляд питань застосування тренінгових занять під час вивчення дисциплін педагогічного циклу з метою формування в майбутніх учителів умінь професійної самоорганізації. Уміння цілепокладання, планування, уміння організації діяльності та її регулювання.

Новітні технологічні прийоми побудови ефективної комунікації у сфері взаємодії органів державної влади і громадськості. Комунікативні здібності, знання і вміння, якими мають володіти державні службовці для ефективного виконання функціональних обов'язків.