Капитал как один из важнейших факторов производственной деятельности, рассмотрение видов: уставный, добавочный. Общая характеристика ОАО "Самарский резервуарный завод": анализ деятельности, знакомство с теоретическими основами управления капиталом.
Рассмотрение аспектов организации, реализации и проведения автобусных туров. Выявление основных особенностей и недостатков обслуживания туристов. Разработка рекомендации по совершенствованию организации обслуживания туристов на автобусных турах.
Понятие и основные принципы аудита. Нормативное регулирование аудиторской деятельности. Аудит финансовых результатов и их использование на предприятии на примере ООО "Свежий хлеб". Определение величины аудиторского риска. Аудит налогооблагаемой прибыли.
Источники информации при проведении аудита основных средств. Характеристика деятельности СХА "Калинино" Пугачёвского района Саратовской области. Организация и функционирование системы внутреннего контроля. Совершенствование методического обеспечения.
Особенности нормативного регулирования оборота алкогольной продукции. Организационно-техническая и экономическая характеристика исследуемого предприятия (ООО ПКФ "Лоза"). Анализ практики проведения налогового и бухгалтерского учета организации.
Общая характеристика деятельности ЗАО "Форштадт", знакомство с основными особенностями ведения бухгалтерского учета. Анализ проблем организации учетно-операционной работы в банке. Рассмотрение теоретических основ организации бухгалтерского учета.
Особенности организации внутреннего контроля в бюджетном учреждении. Формирование кадрового состава отдела внутреннего контроля в соответствии со сформированными компетенциями. Контроль за использованием государственных средств и формированием доходов.
Требование к качеству готовых сложных мелкоштучных кондитерских изделий. Организация рабочего места кондитера и специфика его работы. Оборудование и инвентарь для приготовления сложных кондитерских изделий. Санитарно-гигиенические условия производства.
Сущность, характеристика и типология культурно-досуговой деятельности. Различие понятий "досуг" и "свободное время". Выбор занятий для развития личности, восстановления физических и духовных сил. Формирование ценностных ориентаций молодого поколения.
Информационное и коммуникативное обеспечение маркетинговой деятельности. Организация службы маркетинга: разработка мероприятий и предложений по совершенствованию. Многофакторная модель оценки эффективности системы предприятия, идеи и предложения.
Личностно-ориентированное обучение в начальной школе. Теоретические основы организации образовательного процесса в России. Интегрированные уроки в начальной школе. Подбор наиболее эффективной методики оценивания учебных достижений младших школьников.
Цели формирования информационной образовательной среды и основные проблемы ее организации в образовательных учреждениях. Информационная образовательная среда военного института, обеспечивающая условия для эффективной организации образовательного процесса.
Нормативно-законодательное регулирование учета оплаты труда в РФ. Изучение заграничного опыта его осуществления. Характеристика действий системы оплаты труда "Детско-юношеской школы по спортивному туризму". Разработка путей её усовершенствования.
Исследование основных функций железнодорожной станции "Краснодар". Характеристика технологических процессов и технической оснащенности станции. Анализ особенностей организации работы на ней. Рассмотрение главных функций подразделений предприятия.
Управление проектами в сфере IT-технологий. Анализ потребностей рынка, обоснование целей проекта. Общекомандные ориентиры для отдельных планов. Разработка программного кода. Реализации функциональных характеристик отдельных компонентов проектного решения.
Значение зерна ярового ячменя в экономике. Характеристика производственно-финансовой деятельности ГУ Пермский НИИСХ. Исследование основных путей повышения эффективности производства ярового ячменя. Характеристика зернопродуктового подкомплекса в РФ.
Аспекты обучения лексике. Особенности формирования лексического навыка (требования к объему лексического материала, признаки условно-речевых упражнений). Традиционные и нетрадиционные средства семантизации лексики (контекст, дефиниция, синоним, антоним).
Актуальность исследования проблемы системной организации психолого-педагогического сопровождения агрессивного поведения младших школьников. Понятие агрессии как специфической формы поведения. Исследование агрессивности как психического свойства личности.
Гистология – наука об изучении тканей и органов. Задачи и объекты судебно-гистологической экспертизы. Диагностирование патологических процессов и причин смерти. Особенности работы врача-гистолога. Причинами ошибок, встречаемых при проведении исследований.
Теоретические основы организации работы с персоналом. Сущность кадровой политики организации. Проектирование кадровой политики. Оценка труда: уровни, подходы, методы. Мотивация персонала организации, разработка программ стимулирования персонала.
Служба питания и ее роль в гостиничном предприятии. Особенности обслуживания клиентов в номерах гостиницы. Условия питания и основные методы, культура обслуживания. Организация обслуживания массовых мероприятий. Санитарно-гигиенические требования.
Преимущества использования самооценки как одного из инструментов совершенствования деятельности организации. Формирование системы самооценки деятельности вуза, гармонизированной с требованиями международных стандартов качества семейства ISO 9000.
Состояние социальной сферы российских предприятий, определяемых наличием социальных объектов. Основные проблемы работников производственной сферы и их последствия. Индикаторы определения степени удовлетворенности трудовой деятельностью сотрудников.
Показатели оборота розничной торговли и их экономическая характеристика. Прогнозирование и планирование объема продаж предприятий. Формирование товарных запасов торговых фирм. Организационно-экономическая характеристика ООО "Бриз", основные показатели.
Рассмотрение аспектов возникновения и развития науки об организации труда в стране и за рубежом. Характеристика и анализ существующей на предприятии системы организации, нормирования и оплаты труда. Изучение рабочего места машиниста сырьевых мельниц.
Главные особенности гостиничного предпринимательства и функции управления персоналом. Сущность стандартов обслуживания как комплекса обязательных для исполнения правил обслуживания клиентов. Организационная деятельность мотивации труда работников.
Поставщики и подрядчики - сущность и понятие, методика внутреннего контроля расчетов, синтетический и аналитический учет. Анализ финансового состояния предприятия. Комплекс мер по совершенствованию системы внутреннего контроля расчетов с контрагентами.
Теоретические и методические основы организации адаптивного физического воспитания студентов, отнесенных к специальной медицинской группе. Эффективность воздействия физических упражнений на последовательное укрепление здоровья и работоспособности.
Характеристика этапов развития и функций организационной культуры. Аналитический подход к культуре управления. Типы и факторы, определяющие культуру организации. Изучение особенностей формирования корпоративной культуры организации, анализ ее функций.
Понятие и сущность организационных культур, их классификация и разновидности, принципы и этапы формирования, критерии оценки практической эффективности, структура и содержание. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования предприятия.
