Задачи и основные принципы процесса внедрения корпоративных пенсионных программ. Возможности получения притока чистой прибыли. Разработка моделей финансирования, условия их выбора, роль заинтересованных сторон. Разработка матрицы стратегических решений.

Классификация управленческих решений, процесс их принятия и оценка эффективности. Управление рисками при разработке управленческих решений. Определение степени риска. Основные приемы и методы риск-менеджмента при принятии управленческих решений.

Понятие и сущность риска как исторической и экономической категории. Обоснование необходимости формирования и развития умений управлять хозяйственным риском. Квалификационная система рисков. Основы управления рисками при разработке управленческих решений.

Умение идти на риск - неотъемлемая часть искусства управления. Характерные особенности административно-командной системы. Основные элементы рисковой ситуации. Управление хозяйственным риском. Классификация рисков, их качественный и количественный анализ.

Анализ системы управленческих связей в банке. Схематическое рассмотрение организационной структуры управления и управленческих связей банка. Раскрытие плюсов и минусов анализа в виде схемы. Исследование должностных инструкций и обязанностей сотрудников.

Проблемы корпоративной социальной ответственности (КСО) как новой управленческой стратегии. Становление КСО в России - один из механизмов обеспечения социальной безопасности. Недостатки традиционной модели обеспечения социальной защищенности граждан.

Рассмотрение методов обработки информации с целью выработки и реализации стратегических решений. Исследование роли управленческих технологий в бизнесе. Анализ типов и инструментов. Характеристика и оценка бизнес-идеи автосервиса на базе самообслуживания.

Понятие управленческих технологий в системной научной деятельности. Различение руководства, организации и управления. Организация, руководство, управление как типы научной деятельности. Проектирование, организация и управление научной деятельностью.

Рассмотрение основных положений осуществления планирования в организации. Описание правил организации работы предприятия. Мотивация персонала как функция управления. Обзор теорий мотивации. Предварительный, текущий и заключительный контроль руководителя.

Рассмотрение функций, методов и форм управленческой деятельности. Изучение организационной структуры государственного управления и классификации государственных органов. Описание подходов к определению оптимальной структуры и построению их подразделений.

Различные подходы к исследованию управленческих функций. Мотивация как управленческая функция и главная задача психологии труда, организация и планирование. Удовлетворенность трудом и связь с мотивацией. Понятие и виды обратной связи, системный контроль.

Организация как управленческая деятельность, содержание, задачи, функции организации управления. Направления в теориях мотивации. Сущность теории справедливости. Контроль - комплексная функция, включающая функции учёта, оценки, анализа, ее возможности.

Концепция научного управления Ф.У. Тейлора. Классическая и поведенческая школы менеджмента. Использование стимулирования с целью заинтересовать работников в увеличении производительности. Отделение процесса обдумывания и планирования от самой работы.

Особенности формирования технико-экономических показателей их деятельности и источники информации для управленческого анализа. Анализ выручки и себестоимости от выполненных строительно-монтажных работ. Расчет коэффициента окупаемости капиталовложений.

Анализ эффективности использования основных производственных фондов промышленного предприятия. Влияние на объем розничного товарооборота организации изменения числа рабочих мест и эффективности их использования. Расчет прибыли на единицу изделия.

Анализ динамики и выполнения плана по производству и реализации продукции. Исследование торговой деятельности предприятий агропромышленного комплекса. Анализ хозяйственной деятельности строительных организаций. Влияние факторов на объем товарооборота.

Объем продаж и сумма совокупных расходов организации, расчет общих затрат. Определение оптимального объема заказа, обеспечивающего минимальные затраты, связанные с оформлением и хранением товара. Анализ издержек обращения. Краткосрочный расчет прибыли.

Ознакомление с основными технологиями, с помощью которых руководитель предприятия осуществляет определение стратегических и тактических целей, стоящих перед предприятием. Рассмотрение основных элементов и методов принятия управленческих решений.

Изучение влияния отраслевой специфики организаций на управление. Исследование эффективности сахарного производства. Разработка организационных подходов и практических рекомендаций по проведению управленческого анализа в коммерческой организации.

Сущность, значение и принципы операционного анализа сельскохозяйственного предприятия. Методические основы оценки запаса финансовой прочности и порога рентабельности организации. Анализ результативности операционной деятельности хозяйствующего субъекта.

Особенности формирования управленческого учета как системы. Оценка финансового состояния и выявление путей повышения эффективности функционирования компании. Содержание управленческого анализа. Подходы к сегментации предпринимательской деятельности.

Рассмотрение особенностей реализации модели управления в образовательной организации. Анализ традиционного художественно-эстетического воспитания детей дошкольного возраста. Основные черты и аспекты эстетического развития детей младших возрастов.

Цели и задачи управленческого учета инновационной деятельности в сельскохозяйственных организациях. Циклические концепции жизни новшества. Оценивание инновационных затрат по центрам ответственности. Влияние внедрения инноваций на финансовое состояние.

Цели и задачи управленческого аудита, его место в системе управления персоналом организации. Изучение аудиторской деятельности на предприятии: инструментарий проведения и последовательность. Анализ численности персонала и кадровая политика организации.

Значение и особенности управленческого баланса, как основного источника информации для принятия управленческих решений. Принцип соответствия вложенной и востребованной информации. Типы производных балансов: управленческие, плановые, прогнозные, матричные.

Рассмотрение лингвистических особенностей управленческого дискурса. Описание компонентной структуры различных институциональных дискурсов. Признаки институциональности управленческого дискурса, его дискурсивные формулы и экстралингвистические факторы.

Исследование процесса развития единой системы бухгалтерского учета, которая включает финансовый и управленческий учет. Определение сущности и значения финансового учета на предприятии. Изучение взаимосвязи управленческого и бухгалтерского учета.

Учетная политика и устав организации, основные виды ее деятельности, особенности организации и ведения документооборота. Ведение бухгалтерского учета дебиторской задолженности, денежных средств и товарно-материальных запасов. Финансовая отчетность.

Сущность управленческого учета, который обобщает плановую, нормативную, прогнозную и аналитическую информацию, используемую внутри организации руководителями различных уровней. Налоговая система Российской Федерации. Функции и регистры налогового учета.

Сущность и цель управленческого учета, а также его объекты, методы, способы проведения. Принципы бухгалтерского налогового учета. Содержание и задачи налоговых инспекций в Российской Федерации. Основные отличия между управленческим и налоговым учетом.