Поняття конкурентоспроможності в економіці, її взаємозв’язок з продуктивністю господарської діяльності. Методи інтегральної оцінки конкурентоспроможності. Зміст бізнес-моделі Bricks and Clicks та практичні приклади її застосування міжнародними компаніями.

Поняття "міська транспортна система". Соціальні та несоціальні показники характеристик міського громадського транспорту, показники оцінки міських транспортних систем у цілому. Ієрархія нормативно-правової бази управління міськими транспортними системами.

Дослідження однієї з найактуальніших проблем – проблеми працевлаштування молоді як головного стратегічного резерву суспільних реформ на основі створення досконалого механізму управління в Україні. Створення молодіжних центрів праці та бізнес-центрів.

Розгляд поняття морального ризику, як ймовірності того, що застрахований вплине на процес страхування, та пов'язаних з ним ризиків випадковості, оціночних й прогностичних ризиків. Аналіз питання розмежування морального ризику та страхового шахрайства.

Сутність поняття мотивація, особливості її структури та характеристика основних теорій. Оцінка ефективності використання управління мотивацією на підприємстві. Зарубіжний досвід її покращення. Процес впровадження бальної системи оплати праці, її функції.

Формування практичних рекомендацій щодо розробки та впровадження системи мотивації персоналу підприємства, яка передбачає здійснення оцінки мотивації та реалізацію мотиваційного моніторингу. Аналіз застосування системно-цільового підходу до мотивації.

Дослідження особливостей управління мотивацією працівників організації, базуючись на використанні основних положень концепції соціальної відповідальності. Застосування концепції соціальної відповідальності шляхом запровадження health management.

Дослідження особливостей управління мотивацією працівників у сучасному підприємстві, зокрема шляхом застосування принципів соціальної відповідальності. Дії, спрямовані на підтримку та розвиток працівників, зокрема турботу про стан їхнього здоров’я.

Характеристика ризиків та загроз у взаємодії між підприємством та персоналом. Аналіз необхідності розроблення системи оцінювання результатів діяльності працівників різних категорій для удосконалення системи мотивації шляхом адресного стимулювання.

Зарубіжні теорії мотивації професійної діяльності. Проблеми та недоліки управління мотивацією професійної діяльності педагогічних працівників. Поняття мотивації у вітчизняних наукових колах. Мотивування педагогів загальноосвітнього навчального закладу.

Узагальнення зарубіжних теорій мотивації професійної діяльності, необхідність їх практичного використання у мотиваційному менеджменті керівників закладів освіти сучасної України. Визначення проблем і недоліків управління мотивацією в сфері педагогіки.

Результати комплексного дослідження теоретико-методологічних аспектів мультивимірного сталого розвитку і його забезпечення на рівні управління вітчизняними підприємствами. Зв’язок мультивимірного сталого розвитку і менеджменту потенціалу підприємства.

Орієнтири сталості та циркулярної економіки, виконання зобов’язань Угоди Україна-ЄС. Функціонування моделей економічного розвитку, за яких відбувається відновлення та раціональне споживання природних ресурсів, використовуються еколого-економічні підходи.

З’ясування суті муніципальної власності та встановлення інструментарію управління муніципальною власністю в Україні й окремих країнах світу для порівняння і поліпшення. Характеристика позитивної практики здійснення місцевого самоврядування в Україні.

Розробка підходу до управління на засадах маркетингу, створення і реалізація стратегій екологічно-орієнтованого інноваційного розвитку в повоєнний період, які забезпечують перехід до стійкого економічного зростання у часи четвертої промислової революції.

Основні та допоміжні види діяльності підприємства ВАТ "Черкаський хлібокомбінат". Аналіз методів управління. Дослідження впливу та взаємодії факторів внутрішнього та зовнішнього середовища. Аналіз принципів управління за принципами управління Анрі Файоля.

Обґрунтування необхідності формування у керівників закладів освіти обізнаності сучасними психолого-педагогічними технологіями навчання і виховання особистості в освітньому навчальному закладі. Принципи полікультурного виховання в навчальних установах.

Дослідження основних положень стратегії управління навчальним закладом на принципах концепції холістичного маркетингу. Характеристика необхідності орієнтації діяльності навчального закладу не тільки на споживачів, а й на інші пов'язані із закладом групи.

Лідерська компетентність педагога професійного навчання стає вирішальним фактором у досягненні успіху в управлінні навчальним колективом, що не лише сприяє ефективному навчальному процесу, але й готує студентів до вирішення реальних життєвих завдань.

Напрями розвитку системи довузівської підготовки майбутніх студентів як системи навчально-пізнавальної діяльності. Структура навчального процесу центру довузівської підготовки як системи, що перебуває в постійному розвитку, його основні компоненти.

Дослідження зарубіжного досвіду країн ЄС в управлінні навчальними закладами. Аналіз управління системою професійної освіти в Канаді та США. Розвиток галузевої вищої освіти у зарубіжних країнах на основі компетентнісного підходу до навчання фахівця.

Дослідження повноважень попечителів навчальних округів Російської імперії, а також окремих аспектів освітньої політики Міністерства народної освіти у 1880-х роках. Аналіз особливостей адміністративного та інспекторського нагляду за учнями і студентами.

Непідготовленість міністерства народної освіти Російської до військових умов - причина виникнення особливостей навчального процесу в роки Першої світової війни. Аналіз діяльності Комітету допомоги борцям за Батьківщину у вказаний історичний період.

Дослідження впливу педагогічного менеджменту в галузі навчання та виховання на забезпечення якості освіти підростаючого покоління. Визначення інноваційного підходу до управління навчально-виховним процесом. Оцінка конкурентоздатності навчального закладу.

Проблеми сучасного стану системи управління початкової освіти в Україні та тенденції вдосконалення цього процесу як одного із головних напрямів управлінської стратегії, взаємодії керуючої, керованої підсистем на різних (стратегічному, тактичному) рівнях.

Аналіз питань щодо напрямків вдосконалення управління навчально-методичним процесом. Знайомство з основними шляхами підвищення рівня підготовки в інституті. Розгляд проблем удосконалення професіоналізації військових фахівців для військово-повітряних сил.

Комплекс засобів управління навчально-творчою діяльністю школярів в умовах інформатизації освіти. Психолого-педагогічні дослідження із питань управління навчально-творчою діяльністю школярів. Діалектичний принцип всебічності як сукупність підходів.

Організація навчання студентів в умовах інформатизації. Обґрунтування моделей управління освітою, які забезпечують активізацію цієї сфери. Інформаційні технології як засіб контролю та оперативного зворотного зв’язку між учасниками освітнього простору.

Дослідження нагромадження капіталу як процесу відтворення рекреацій, регіонів є нагальною проблемою, що стоїть перед постсоціалістичними країнами. Капітальні інвестиції у регіонах. Нерівномірність суспільного розвитку в країнах, що прямують до ринку.

Проблема ефективного та адекватного захисту населення, яке постраждало внаслідок надзвичайних ситуацій як одне з актуальних завдань цивільного захисту. Характеристика особливостей процесу кризового менеджменту та управління надзвичайною ситуацією.