Забезпечення творчого розвитку особистості як завдання освітніх систем. Умови, засоби розвитку педагогічної творчості вихователів на прикладі дошкільного навчального закладу. Управлінська діяльність керівника з розвитку педагогічної творчості вихователів.

Організація системи розвитку персоналу, особливості професійного навчання на великих, середніх та малих підприємствах. Розрахунок структури фахівців у розрізах спеціальностей і рівнів кваліфікації. Система підвищення кваліфікації персоналу організації.

Огляд напрмів управління розвитком персоналу в галузі ІТ. Фактори, які зумовлюють динаміку розвитку ринку кадрів у сфері ІТ на глобальному рівні в довгостроковій перспективі. Ініціативи та проекти підвищення кваліфікації та перепідготовки фахівців з ІТ.

Змістові характеристики розвитку персоналу. Дослідження головної ролі управління розвитком персоналу у формуванні позитивного іміджу роботодавця. Особливість встановлення основного зв’язку між силою іміджу підприємства та діловими якостями працівників.

Розробка науково-теоретичних основ та методичних рекомендацій щодо удосконалення процесу управління розвитком персоналу промислових підприємств. Структурування та класифікація витрат, направлених на підвищення професійної кваліфікації працівників.

Суть можливостей професійного вдосконалення в процесі праці як одного із визначальних факторів, що впливають на рівень залученості персоналу. Виявлення залежності між наявністю перспектив професійного зростання та бажанням продовжувати роботу в компанії.

Моделювання процесів управління формуванням і використанням систем управління економічним розвитком підприємницьких структур. Розроблення підходу до формування механізму розвитку. Оцінювання рівня економічної ефективності технологій електронної комерції.

Моделі і методи стратегічного управління реформуванням будівельних підприємств в умовах кризи. Стратегії реформування і розвитку підприємств. Система сертифікації професіональних проектних менеджерів з реформування та розвитку будівельних підприємств.

Залежність зовнішньоекономічного потенціалу металургійних підприємств від виробничих факторів і інноваційних ресурсів. Розробка стратегії розвитку металургійних підприємств на основі позиціонування в залежності від їх зовнішньоекономічного потенціалу.

Концепція управління розвитком підприємств малого бізнесу на основі функціонального підходу. Пропозиції з управління перспективним розвитком малого бізнесу у Донецькій області в умовах спеціальних економічних зон і територій пріоритетного розвитку.

Використання нових інструментів менеджменту та управління підприємством. Пошук ефективних засобів підвищення фінансового потенціалу та інвестиційної привабливості компанії. Переваги впровадження вартісного підходу у процесах функціонування організації.

Управління, спрямоване на підвищення ефективності бізнес-процесів виробників металопродукції на основі процесних інновацій. Діагностика інноваційної активності за рахунок адаптування системи збалансованих показників та розробки інтегрального коефіцієнта.

Визначення поняття і розкриття економічної суті туристичної послуги. Виявлення економічних особливостей створення туристичного продукту як комплексу товарів і послуг спеціального призначення. Стан і перспективи розвитку підприємств туристичного бізнесу.

Характеристика організаційно-економічного розвитку підприємства. Ознайомлення з динамікою чистого прибутку підприємств хлібопекарної галузі. Вивчення рейтингової оцінки ефективності використання ресурсного потенціалу хлібопекарними підприємствами.

Запропонування алгоритму функціонування підприємства на основі системи соціально-економічного розвитку, в складі якої підсистеми управління якістю та людськими ресурсами (діяльністю персоналу). Оптимізація в системі економічного розвитку компанії.

Виявлення методологічних вад наявних концепцій розвитку й управління розвитком підприємства, сформованих у межах сучасних теорій фірми і менеджменту. Розроблення нової моделі інформаціологічного управління розвитком консалтингового підприємства.

Сутність адаптивного управління дошкільним навчальним закладом в умовах інноваційних нововведень. Контрольно-аналітична діяльність у системі адаптивного управління дошкільним закладом. Завдання та очікувані результати дослідно-експериментальної роботи.

Проблема управління розвитком професійної компетентності молодого вчителя загальноосвітнього навчального закладу. Механізм управління супроводу розвитком професійної компетентності (поєднання науково-методичної підтримки та адміністративного контролю).

Система управління розвитком професійної компетентності педагога в умовах післядипломної педагогічної освіти. Особливості теоретико-методичного, науково-методичного та організаційно-технологічного забезпечення розвитку професійної компетентності слухача.

Проблема розвитку професійної маркетингової компетентності педагогічних кадрів, зокрема вчителів початкових класів, в умовах нової освітньої парадигми. Аналіз тематичних планів курсів учителів початкових класів, розробка системи педагогічного моніторингу.

Системне управління розвитком регіонального комплексу інфокомунікаційних послуг. Функціональність інфокомунікацій в Україні. Вивчення територіально-виробничої форми інфокомунікаційних послуг та інфраструктурної основи їх соціально-економічного розвитку.

Практичні рекомендації щодо удосконалення розвитку регіональної економіки на основі формування кластерів. Обґрунтування дефініцію кластера, систематизовано науково-методичні підходи до формування кластерів, виявлено їх основні характеристики та риси.

Основні риси та місце рекреаційної діяльності у процесі прискорення розвитку економіки України. Особливості змісту та функцій управління рекреаційною діяльністю. Економіко-екологічні передумови підвищення ефективності рекреаційного природокористування.

Особливості розвитку та регулювання продовольчого ринку. Аналіз кон’юнктури ринку цукру України, тенденції, що сформувалися в його розвитку. Модель організаційно-економічної структури цукрової галузі України та визначення її оптимальних параметрів.

Необхідність створення дієвих управлінських підходів до забезпечення розвитку брендингового середовища. Формування ритейл-брендингу як необхідної маркетингової складової з метою ефективного функціонування багатогранних сфер і видів економічної діяльності.

Європейський досвід в управлінні розвитком сільських територій. Дотації та субсидії на підтримку сільського господарства. Збалансування економічної, соціальної та екологічної складових розвитку сільських територій через розвиток агропідприємництва.

Закономірності й тенденції розвитку сільськогосподарських підприємств регіону. Особливості формування та використання ресурсного потенціалу, визначення інтегрального рейтингового показника для оцінки рівня розвитку сільськогосподарського підприємства.

Аналіз економічного механізму управління розвитком суб’єктів страхового підприємництва в цілому і в розрізі окремих домінантних сфер розвитку. Огляд теоретичних засад, методичного інструментарію управління розвитком суб’єкта страхового підприємництва.

Показано рівні розвитку творчої компетентності педагога - репродуктивний, раціоналізаторський, конструкторський, новаторський. Доведено, що сучасне суспільство має потребу в креативних особистостях, здатних діяти та приймати рішення в нелінійних умовах.

Основні принципи взаємодії центральних та місцевих органів влади, які існують у сучасному українському суспільстві. Підходи до забезпечення економічного розвитку території. Аналіз реформи децентралізації та діяльності об’єднаних територіальних громад.