Создание базовой процессной модели системы менеджмента качества автомобильного центра для обеспечения качества оказываемых работ и услуг. Осведомленность организации о обязанностях и обязательствах в удовлетворении потребностей и ожиданий потребителей.

Теоретические основы оценки рисков в менеджменте. Особенности их идентификации. Этапы управления риском в процессе оценки эффективности инновационных проектов. Анализ их основных показателей. Достоинства и недостатки основных методов риск-менеджмента.

Выделение однородных партий сырья, полуфабрикатов и готовой продукции по технологическому процессу. Маркировка сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. Порядок осуществления операций по идентификации и прослеживаемости сырья и готовой продукции.

Характеристика требований к основным этапам процесса риск-менеджмента. Особенности жизненного цикла продукции малого инновационного предприятия. Исследование идентификации рисков по стадиям создания и производства нововведенной продукции компании.

Определение задач управления человеческими ресурсами. Рассмотрение основных факторов мотивации к труду. Анализ проблемы идентификации процесса адаптации персонала исходя из сущностных функций официального документа. Процедура испытательного срока.

Рассмотрение процесса идентификации технологических процессов крупной газотранспортной организации, воздействующих на экологическую обстановку. Разработка корректирующих и предупреждающих действий в рамках интегрированной системы менеджмента качества.

Понятие риска и его сущность. Идентификация, анализ и оценка рисков. Методы и значение управления рисками на предприятии. Рынок средств массовой информации в Молдове. Анализ конкурентной среды. Управление рисками в "Экономическом обозрении Логос-Пресс".

Исследование идентификации конкретных экологических опасностей. Описание тяжести природоохранной опасности. Оценка величины риска. Идентификация мероприятий по предупреждению наступления опасного события. Анализ экологического бизнес-планирования.

Характеристика сравниваемых бизнесов: бильярдного клуба и службы такси. Потенциальные клиенты заведения. Доходы от бара в бильярдном клубе. Спектр услуг служб такси и оборудование необходимое для организации и работы. Риски академии бильярда и такси.

Изучение связи уровней идентичности (групповой, микрогрупповой и межличностной) по трем компонентам в каждом (когнитивному, аффективному и поведенческому) со вкладом работников в деятельность производственных групп. Опросник межличностной идентичности.

Исследование сущности и основных характеристик корпоративного менталитета. Рассмотрение сущности и специфики понятий "идентичность", "менталитет". Определение границ управленческой ментальности. Оценка взаимосвязи культуры и управленческого менталитета.

Сущность, принципы и основные черты идеологии управления в организации. Формирование целей предприятия. Анализ идеологии как фактора повышения конкурентоспособности и ее взаимосвязь с целями организации. Совершенствование идеологии сотовой компании.

Ознакомление с основными факторами проектной деятельности: созданием условий для отношений сотрудничества, повышением мотивации, формированием чувства ответственности. Характеристика особенностей подготовительного этапа работы над творческим проектом.

Рассмотрение типов управления организациями; преимущества и недостатки типов организационных структур. Изучение линейной, функциональной, линейно-функциональной и дивизионной структуры управления. Основы централизованной организации на примере школы.

Рассмотрение особенностей современных иерархических организационных структур управления. Автоматизация работы на эксплуатационных предприятиях. Инновации в процессе организации производственных работ. Функциональная организационная структура управления.

Сущность принципа разделения труда на отдельные функции и специализации работников по выполняемым функциям. Линейный, функциональный, проектный типы организационной структуры. Определение характера структуры аппарата управления объемом выполняемой работы.

Определение термина "стратегическое намерение". Создание корпоративного духа, расширение для сотрудников смысла и содержания их деятельности. Сущность понятий стратегического менеджмента. Разработка календарных графиков для выполнения конкретных заданий.

Возможность реализации метода анализа иерархий как инструмента, способного упорядочить взаимоотношения в стратегическом альянсе. Обоснование адекватности взаимодействия предприятий различных видов деятельности. Критерии отбора и ранжирование участников.

Построение дерева целей организации и характеристика целей фирмы в зависимости от размера и структуры деятельности предприятия. Внешняя среда фирмы и определение её миссии. Положение на рынке, инновации, персонал, ресурсы и прибыльность как цели фирмы.

Раскрытие сущности и определение целей иерархии персонала как системы распределения ролей в организации. Определение основных преимуществ и недостатков управленческой иерархии. Построение дерева целей персонала и оценка их влияния на деятельность фирмы.

Сущность и особенности странового брендинга, его значение для продвижения страны на мировом рынке. Анализ успешных и неудачных примеров из опыта зарубежных стран, их использование. Стратегия проведения, оценка эффективности мероприятий бренд-менеджмента.

Рассмотрение опыта создания и функционирования Карельского регионального Центра поддержки технологий и инноваций. Применение функционально-технологического анализа с целью повышения эффективности использования патентной информации в региональном Центре.

Принятие решений по совершенствованию качества управления персоналом на энергетических предприятиях Украины. Анализ влияния индивидуальных факторов на выбор и предпочтения различных форм мотивации персонала. Показатели эффективности управленческого труда.

Активно-пассивный метод извлечения знаний в процессе управляемой дискуссии группы экспертов. Схема процесса принятия диагностического решения врачом. Организация группового извлечения медицинских знаний. Коррекция ситуации при работе с двумя экспертами.

Возникновение и трансформация товаропотоков в логистической цепочке. Схема реализации технологических процессов предприятия. Классификация и анализ издержек системы управления запасами. Расчёт экономического эффекта от сокращения транспортных расходов.

Анализ деловой культуры студенческой молодежи в конце 80-х-начале 90-х годов ХХ в. и в конце первого десятилетия ХХ1 в. Причины изменения деловой культуры студентов-экономистов за этот период. Управление учебным процессом с учетом выявленных особенностей.

Рассогласование между потребностями промышленности и выпуском квалифицированных кадров системой профессионального образования. Перемены, отражающие изменение механизма запроса на кадры: свободный выбор трудового пути, повышение требований к кадрам.

Необходимость управления организационной культурой предприятия. Типология современных структур организации. Рассмотрение критериев анализа и принципы организационной культуры. Повышение уровня компетентности менеджеров в управленческой деятельности.

Основные типы организационных структур. Понятие и основные принципы построения организационных структур. Особенности управления и направления реструктуризации предприятий в условиях рыночных отношений. Отношения между элементами структуры управления.

Общая характеристика ферросплавного цеха, внутренняя и внешняя среда. Система управления и целей, разработка организационной структуры, мотивирование персонала. Управленческие решения по практической реализации предлагаемых разработок, план мероприятий.