Моральное и материальное стимулирование труда, его роль в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ системы мотивации персонала ГОО "Родители против наркомании"; внедрение инноваций в организацию оплаты и стимулирования труда работников.

Рассмотрение отбора персонала, как функции управления персоналом. Анализ различных методов отбора персонала, эффективность их использования. Рассмотрение истории применения инноваций в сфере отбора персонала, исследование отечественного и мирового опыта.

Специфичные направления современного менеджмента, изучающие теорию управления персоналом. Деятельность государства по созданию специальных учебно-практических заведений, площадок, бизнес-инкубаторов. Универсализм в работе персонала, совмещение должностей.

Разработка основных теоретических и прикладных аспектов управления переходом к устойчивому развитию. Социальная ориентация механизма конкуренции. Формирование мотивационного механизма привлечения глобального и отечественного интеллектуального потенциала.

Рассмотрение особенностей осуществления инновационной стратегии на железной дороге и подходов к решению проблемы передвижения транспорта в условиях пробок. Внедрение инноваций в транспортной логистике. Методы повышение эффективности доставки грузов.

Понятие и общая характеристика инноваций в туризме, цели и задачи соответствующей деятельности, ее нормативно-правовое регулирование и закономерности реализации. Анализ и оценка эффективности инновационной деятельности на примере исследуемой компании.

Необходимость внесения изменений в основные формы управления гостиничными предприятиями на территории России. Определение места предприятий индустрии гостеприимства в общей структуре отраслей народного хозяйства и денежно-кредитной политики государства.

Понятие инноваций, классификация, роль в конкурентоспособности компании. Задачи и функции менеджера в управлении инновационным проектом. Управление на стадии цикла проекта. Типы организационных структур. Расчет показателей эффективности, затрат проекта.

Особенности инноваций в управлении персоналом, перспективы их применения в будущем. Проблемы внедрения инновационного процесса, пути и тенденции их разрешения. Анализ и оценка влияния трудовых ресурсов на успех компании в современных условиях рынка.

Цели и задачи управления персоналом. Способы определения потребности в рабочей силе. Управление отбором и вербовкой персонала. Принципы распределения сотрудников по рабочим местам. Оценка работы сотрудников. Опыт развитых стран по управлению кадрами.

Порядок разработки и оценка значимости новых подходов в управлении персоналом для эффективности реализации инновационной деятельности в продуктовых и технологических сферах. Их использование для улучшения и развития современных экономических систем.

Характеристика актуальных проблем эффективного и экономичного использования ресурсов на инновационно развивающемся предприятии сферы услуг. Рассмотрение и анализ особенностей управления профессиональным развитием персонала в современных условиях.

Понятие и классификация инноваций и инвестиций. Взаимосвязь инвестиционных и инновационных процессов. Внутренние источники инвестиций в России. Экономическая эффективность капитальных вложений для строительства цеха на предприятии ЗАО "РосннаноБор".

Инновация как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в идее усовершенствованного продукта. Характеристика источников и форм финансирования инновационной деятельности. Анализ видов инноваций: радикальные, улучшающие.

Классификационные группировки инноваций по Завлину и Васильеву. Виды инноваций по целевому изменению: технологические, производственные, экономические, торговые, социальные и нововведения в области управления. Внедрение инноваций на предприятиях страны.

Создание новых инновационных структур является одной из главных задач экономической политики. Рассмотрены основные методы для формирования антикризисной устойчивости на предприятии. Изучены виды инноваций, которые применяются при антикризисном управлении.

Механизм воздействия организационной культуры на инновации. Организационно-психологические и индивидуально-психологические эффекты создания в организации корпоративной культуры, восприимчивой к инновациям. Показатели ее соответствия принципам новаторства.

Метод разработки специального проекта. Виды проектов. Управление проектом. Методология управления проектом. Функции проектного менеджера. Этапы работы над проектом. Задачи группы управления. Задачи проектных групп. Формирование проектной команды.

Сущность инноваций, их роль при выведении на рынок новых продуктов и услуг. Особенности инновационного процесса. Основные принципы научно-технических инноваций. Инновационный менеджмент как одно из направлений стратегического управления компании.

Принятие государственной стратегии и программ инновационного развития экономики Казахстана. Классификация инноваций по различным признакам. Обобщенная схема жизненного цикла инновации. Принципы управления инновациями в условиях рыночной экономики.

Повышение качества продукции - один из основных критериев эффективности протекания инновационных процессов на промышленном предприятии. Обзор организации процесса внедрения стандартов качества ISO 9001 и нового оборудования на заводе металлоконструкций.

Характеристика проблем формирования инновационной экономики. Теоретические аспекты необходимости инноваций и проблемы на пути их внедрения. Практические примеры экономической политики развитых стран. Роль государства в становлении инновационной экономики.

Инновационное развитие организации в современных условиях. Авторегрессионные модели разных порядков. Прогнозирование инноваций в организации. Определение суммы приведённых (дисконтированных) эффектов в результате осуществления инвестиционного проекта.

Основные этапы развития мировой экономики. Конкуренция и возрастающее влияние инновационной деятельности. Продукты интеллектуального труда. Оптимизация использования ресурсов. Реализация мероприятий по энергосбережению. Повышение мотивации сотрудников.

Понятие термина "инновационная деятельность". Инновации как стратегический фактор развития региона. Классификация инноваций по уровню новизны и пр. Принципиальные особенности государственного стимулирования коммерциализации в высокотехнологичной сфере.

Основные аспекты поддержки инновационной деятельности. Инновации на железнодорожном транспорте. Формирование инфраструктуры инновационной деятельности в Российской Федерации. Инновационный проект железной дороги: электропоезд нового поколения "Ласточка".

Теоретические аспекты инновации, её жизненный цикл, классификация, финансирование и государственное регулирование. Механизм управления инновациями, их коммерциализация. Маркетинг нового товара и причины его провала. Трансферт технологий и лицензирование.

Сущность инноваций в менеджменте. Изучение инновационной деятельности как объекта управления. Основные стратегии и типы инновационного поведения. Экономико-организационная характеристика ООО "Алюком". Разработка инновационной стратегии предприятия.

Рассмотрение формирования общей концепции стратегического менеджмента. Изучение влияния инновации на глобальную конкуренцию. Характеристика научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок для будущего развития глобальных корпораций.

Основные задачи повышения инновационной активности и результативности человеческого капитала, характерные для угольных компаний, осуществляющих свою деятельность в России. Управление персоналом при реализации внутрипроизводственных инновационных циклов.