Специфика процесса влияния человека на большую часть окружения в трудовом коллективе с помощью имиджа. Сила устного слова в деловой обстановке. Причина неуместности использования первого лица во многих видах распоряжений. Основные стили руководства.

Теоретические основы формирования имиджа: функции и механизм; психологический фактор (психологические особенности каждого человека). Анализ сформированного имиджа на примере руководителя ЗАО "Октант". Разработка практических советов по его улучшению.

Понятие имиджа и методики его формирования. Вербальный имидж как мнение, формируемое в процессе речевого общения. Стиль работы и межличностных отношений менеджера компании. Зависимость карьерного роста от профессионализма, активности, предприимчивости.

Сущность имиджа, его функции и психологическое обоснование механизма формирования, структура и составные части, оценка роли и значение в деятельности предприятия. Принципы и особенности применения имиджа для повышения конкурентоспособности организации.

Сущность и содержание имиджеологии как научного направления, история ее становления и развития. Основные свойства и функции имиджа, характер как фактор его формирования на примере Путина. Влияние имиджа руководителя на эффективность работы подчиненных.

Имидж - составляющая успеха организации. Имидж руководителя, его составляющие. Внешний облик, управление имиджем. Имиджелогия как наука. Профессиональное общение руководителя. Имидж женщины-руководителя. Современные примеры руководителей и их имиджа.

Определение понятия "имидж", характеристика его структуры, ценностных и технологических функций. Персональная характеристика руководителя как часть имиджа. Анализ правил, методов и принципов формирования имиджа руководителя. Анализ стилей руководства.

Психологические качества личности руководителя, его внешний вид. Оценка имиджа образовательного учреждения руководителем и сотрудниками. Место и роль имиджа руководителя современного образовательного учреждения, его структура и подходы к формированию.

Сущность и составные части имиджа. Описание организации ООО "УралПолиКом". Психологический фактор формирования имиджа. Описание руководителя организации. Исследование имиджа руководителя организации ООО "УралПолиКом". Анализирование опроса подчиненных.

Исследование роли имиджа в пространстве социального взаимодействия, оценка его влияния на конкурентоспособность компании. Создание стиля учреждения контрагентами. Формирование делового статуса человека. Анализ факторов, определяющих имидж руководителя.

Понятие и главные составляющие имиджа. Требования международных стандартов к деловому стилю. Характеристика повседневного и вечернего гардероба. Отличительные черты одежды и аксессуаров. Выбор прически секретаря. Рекомендуемые цвета для жакетов и блуз.

Сущность понятия "имидж" и его компоненты. Внешний облик делового человека. Правила подбора костюма. Требования, предъявляемые к тактике и этике общения. Средства деловой коммуникации. Этикет приветствий и представлений. Функции визитных карточек.

Рекомендации по улучшению управлением имиджем предприятия. Экономическая эффективность предложенных мероприятий. Восприятие деятельности предприятия обществом, покупателями, привлечение клиентов. Укрепление конкурентных позиций в долгосрочной перспективе.

Управление профессиональным имиджем. Создание эффективного имиджа среднестатистического PR-специалиста компании. Налаживание осознанной коммуникации между фирмой и средой. Умение создания позитивного образа, личностных и деловых качеств специалиста.

Специфические задачи, решаемые PR-методами в спорте. Список клубов России, имеющих наибольший бюджет. Многообразие технологий PR, которые применяются российским футбольным клубом. Продвижение футбольного бренда "Зенит" с помощью просветительской функции.

Обоснование необходимости создания имиджа, отражающего личностные и профессиональные характеристики топ-менеджера, побуждающие желание сотрудничать с его фирмой. Анализ факторов формирования корпоративного образа руководителя и главного менеджера.

Понятие имиджа, его задачи, функции и структуры. Характеристика основных этапов и средств формирования. Влияние имиджа на конкурентоспособность туристского предприятия. Рекомендации по его управлению как фактора успешной профессиональной деятельности.

Особенности формирования делового имиджа, его значение для успешного построение карьеры в бизнесе. Создание собственного индивидуального стиля и построение гармоничного образа. Работа над поведением и манерами. Требования к осанке, костюму и аксессуарам.

Корпоративный имидж как набор убеждений и ощущений, которые компания хочет создать у целевой аудитории. Прозрачность финансовой системы и предпринимательской стратегии - одна из основной причин открытости предприятия с инвестиционной точки зрения.

Логистика - наука о планировании, контроле и управлении материальными и нематериальными операциями промышленных предприятий. Цели проведения моделирования как целенаправленного представления анализируемого реального, гипотетического бизнес-процесса.

Интерес к применению программных продуктов, разрабатываемых для создания и использования компьютерных моделей. Разработка и внедрение современных компьютерных систем моделирования. Контроль состояния и распределения ресурсов, диспетчеризация производства.

Инвестиционные решения в логистике. Стратегическое планирование цепей поставок. Проблема оценки инвестиционных проектов в условиях неопределенности. Обоснование применения имитационного моделирования для поддержки принятия инвестиционных решений.

Рассмотрение проблем российского здравоохранения. Выявление кадрового голода в медицинских учреждениях республики, решение которого видится в целевом наборе абитуриентов. Рассмотрение основных мер социальной поддержки специалистов в сельской местности.

Изучение организационно-управленческой деятельности императорского русского музыкального общества по продвижению академической музыки в России второй половины XIX века. Определение и особенности базовых принципов современного социального менеджмента.

Особенности деприватизации объектов отрасли, их передача во временное управление частному бизнесу. Механизм управления экономическими субъектами отрасли жилищно-коммунального хозяйства. Контроллинг как элемент инновационного механизма управления.

Изучение зарубежного опыта, рассмотрение моделей и концепций импортозамещения инновационного и наукоёмкого производства. Эконометрический анализ траектории развития России в терминах инновационной активности, имитационной способности и открытости.

Сущность и виды инвестиций в персонал. Экономический анализ деятельности предприятия "Центр инженерных исследований". Оценка положения кадров на предприятии. Совершенствование профподготовки работников и формирования корпоративной культуры предприятия.

Понятие инвестиционного проекта, его виды, жизненный цикл, фактор риска. Рассмотрение классификации механизмов финансирования инвестиционной деятельности предприятий, бизнес-плана. Изучение основных принципов оценки эффективности инвестиционных проектов.

Модернизация и реконструкция предприятия. Анализ риска инвестиционных проектов. Оценка и сравнение количества инвестиций и ожидаемых денежных поступлений. Разработка разных управленческих решений по повышение прибыльности инвестиционных проектов.

Общая характеристика предприятия и основные направления его деятельности. История, особенности образования инвестиционного отдела. Основные задачи и функции подразделения, место и роль практиканта в его структуре. Постановка задачи и анализ ее выполнения.