Понятие системы управления, цели и функции. Понятие персонала организации. Сущность управления персоналом организации. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами. Виды структур управления. Построение системы управления персоналом предприятия.
Сущность и особенности систем, их свойства. Характер взаимодействия управляющей и управляемой систем. Общее понятие и роль конфликта в организации, их типы, причины и стили разрешения. Стратегия преодоления конфликтов на современных предприятиях.
Анализ сферы жилищно-коммунального хозяйства как составляющей региональной социально-экономической системы. Результаты деятельности предприятий ЖКХ в формировании валового регионального продукта и показателей, характеризующих экономическую безопасность.
Общая характеристика современных научных подходов в управлении. Исследование основных целей, принципов и функций системы управления. Рассмотрение наиболее распространённых классификаций систем управления, выявление их главных достоинств и недостатков.
Сущность системы управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятия агропромышленного комплекса. Исследование управленческого процесса и устойчивого развития ЗАО "Покровская слобода". Анализ экономического и финансового состояния фирмы.
Система управления как совокупность элементов, обеспечивающих заданное функционирование организации. Анализ системы управления организации. Проектирование системы управления по Г. Гуда, функции руководства. Действия организованных групп: сущность и цели.
Миссия организации, стратегические цели, конкурентные преимущества, внешняя среда. Оценка действующей системы мотивации персонала в организации. Организационная культура и корпоративная ответственность. Анализ финансовых показателей деятельности.
Управление кризисом в условиях неопределенности. Выработка надежного плана и миссии предприятия. Оценка риска строительного процесса. Различие между обычной изменчивостью и возможной реализацией исключительных событий, моделирование их колебаний.
- 13869. Система управления инвестиционной деятельностью вертикально-интегрированной нефтяной компании
Модель поведения естественной монополии во взаимодействии с остальной составляющей экономики. Оценка влияния инструментов государственного регулирования на рентабельность нефтегазодобывающего объединения с помощью динамической имитационной модели.
Инновационные процессы и деятельность образовательных организаций, органов управления образованием. Подготовка педагогических кадров, обладающих положительным настроем по отношению к новшествам. Опыт участия в инновационных процессах студентов.
Бизнес-процессы организации: общее понятие, сущность, классификация, система управления. Анализируются особенности построения системы управления информационно-финансовым бизнес-процессом страховой компании, представляющим собой основу ее бизнес-модели.
Политика информационной безопасности - систематизированное изложение высокоуровневых целей и задач защиты, которыми необходимо руководствоваться в своей деятельности. Защита информации – деятельность, направленная на предотвращение утечки информации.
- 13873. Система управления кадрами
Общая характеристика и особенности организационной структуры исследуемого предприятия. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Селена", его кадровой политики. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления предприятием.
Знакомство с Министерством образования РМ. Организационная структура и деятельность учреждения. Вычислительная и оргтехника. Анализ структуры управления, кадрового потенциала, системы управления персоналом. Использование нормативно-справочной информации.
Организационно-правовая характеристика предприятия. Изучение системы управления кадрами и состояния кадровой политики. Движение трудовых ресурсов и использование рабочего времени, расходы на оплату труда. Меры по совершенствованию системы управления.
Создание организаций для удовлетворения разнообразных потребностей людей. Цели, размер и структура организаций. Выявление требований к системам управления. Обеспечение основных условий для эффективного уровня функционирования органов управления.
Организация как система. Иерархия, субъекты и объекты управления. Направления совершенствования систем управления. Характеристика исследуемого подразделения, цели функционирования фирмы. Предложения по совершенствованию существующей системы управления.
Организация как сложная система. Иерархия, основные субъекты и объекты управления в организации. Система управления, функции и требования, предъявляемые к ней. Практическое применение и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления.
- 13879. Система управления качеством
Роль управления качеством в обеспечении конкурентоспособности в условиях рынка. Подготовительная и проектная стадия исследования системы управления качеством. Разработка проектной документации. Стандарт качества предоставления муниципальной услуги.
- 13880. Система управления качеством
Рассмотрение организации как объекта менеджмента. Основные элементы, входящие в систему управления качеством. Вертикальный и горизонтальный принципы разделения труда на предприятии. Изучение способов воздействия руководителя на работника и коллектив.
- 13881. Система управления качеством
Трактовки понятия качества. Факторы успеха предприятия в конкурентной борьбе на рынке. Параметры конкурентоспособности продукции фирмы. История развития документированных систем управления качеством и внедрение в производство международных стандартов.
Описание процесса применения системы контроля за качеством, согласно стандарту ISO 9001:2008, с целью влияния на улучшение качества образования. Анализ идей, послуживших основой при разработке системы управления качеством с учетом данного стандарта.
Изучение теоретических основ системы управления качеством на предприятии и её анализ в ООО "Авто-Стиль", а также основные приметы хорошей системы: письменное оформление, гарантирование выполнения требований потребителя и соответствия нуждам организации.
Анализ управления качеством по предоставлению охранных услуг. Изучение диаграммы родственных связей, диаграммы отношений, древовидной диаграммы, стрелочной диаграммы, матричной диаграммы, метода мозгового штурма, карты технологического процесса.
Качество как основа управления организацией. Концепция TQM в современных условиях, инструменты TQM и их применение на предприятии. Анализ процессов управления качеством услуг на примере ООО "Volvo Car Ярославль" и рекомендации по их усовершенствованию.
Разработка системы контроля качества Талгатом Сейфи и ее основные принципы. Основные направления работы по повышению качества конструктивных решений. Роль технологических решений в обеспечении качества изделий. Метрологическое обеспечение производства.
Изучение методов организации управления качеством продукции в животноводстве. Анализ использования методов управления в целенаправленном воздействии на качество продукции. Обоснование принятия управленческих решений по повышению качества продукции.
Повышение качества выпускаемой продукции как решающее условие ее конкурентоспособности на рынках. Внедрение комплексных систем учета брака при организации производства. Влияние брака на уровень себестоимости продукции, снижение прибыли и рентабельности.
Понятие термина "менеджмент", его суть и значение. Разработка системы управления качеством на основе международных стандартов, основные этапы внедрения, преимущества и недостатки. Существующая иерархия руководства по качеству, аудит и сертификация.
Качество продукции как совокупность товарных свойств, обуславливающих его пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с его назначением. Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления качеством продукции.