Исследование воздействия трудовой иммиграции на реструктуризацию национальных экономик. Обоснование тезиса, что она носит нелинейный, противоречивый характер, а также необходимости поиска и экономических оценок условий и факторов трудовой иммиграции.

Понятие и содержание трудовой карьеры работника современного предприятия, основные модели и направления ее формирования и развития, принципы управления. Общая характеристика предприятия, исследование системы управления карьерой и ее совершенствование.

Правила заполнения, порядок учета и хранения трудовой книжки, порядок исправления записей. Внесение в трудовую книжку записей о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, о награждении, произведенном работодателем.

Трудовая книжка как официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина. Формирование социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации. Компромисс между интересами работников и работодателей.

Особенности делопроизводства на предприятии по личному составу. Заключение трудового договора и порядок оформления документов при приеме на работу. Формирование сведений о работнике и его работе, записи об увольнениях. Учет и хранение трудовых книжек.

Определение трудовой книжки, история её создания, оформление, ведение и учет. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку, её дубликат и вкладыши. Прекращение трудового договора при увольнении. Ответственность за соблюдение порядка их ведения.

Изучение истории становления и развития нормативной базы, регулирующей отношения в сфере труда в России, а именно в отношении трудовых книжек со времен правления Петра I по настоящее время. Новый период в развитии российского законодательства о труде.

Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека по Энгельсу. Значение прямохождения в эволюции человечества. Закон соотношения роста. Теория возникновения языка согласно идей философа. Последствия совместной деятельности руки, органов речи и мозга.

Последствия трудовой миграции для страны–донора и страны–реципиента. Современные условия миграция населения и трудовых ресурсов. Описание негативных и позитивных последствий импорта и экспорта. Глобальные последствия миграции рабочей силы в мире.

Рассмотрение принципов формирования международного рынка труда. Анализ причин и видов миграции рабочей силы. Изучение рынка труда России. Исследование его тенденций и проблем. Методика государственного регулирования. Перспективы разрешения проблем.

Структура Евразийского экономического союза. Роль трудовых отношений как средства взаимовыгодного сотрудничества государств для обеспечения всеми необходимыми благами субъектов трудового права. Оценка динамики процессов международной миграции населения.

Причины трудовой миграции в некоторых странах Европы. Последствия от миграции для принимающих мигрантов на примере развитых стран Европы - лидеров по числу притока иностранной рабочей силы за последние десятилетия (Франция, Великобритания и Германия).

Гендерные аспекты миграции в Кыргызстане. Современные виды женской миграции, ее причины и виды. Ключевые точки, в которых происходит взаимодействие процессов миграции и рыночных процессов. Анализ возможных трансформаций и будущих миграций населения.

Массовый характер трудовой миграции в странах Евразийского экономического сообщества (ЕврАзЭС). Образование специфических ниш на рынке труда России в условиях ее интеграции в ЕврАзЭС. Последствия и регулирование трудовой миграции в рамках ЕврАзЭС.

Теоретические основы миграции, особенности миграционных процессов в России. Экономические издержки использования трудовых мигрантов на территории Российской Федерации. Мигрант как угроза социальному и физическому здоровью нации и потенциальный гражданин.

Понятие трудовой миграции и исследование ее влияния на экономику Российской Федерации. Основные понятия и классификации трудовой миграции, ее положительные и отрицательные стороны. Анализ социального развития и уровня жизни в разных регионах страны.

Тенденции международной миграции как фактора развития рынка труда в России. Состав мигрантов: страны происхождения, каналы миграции, социально-демографические признаки, деятельность. Анализ заработков работников из Таджикистана и российских граждан.

Раскрытие содержания трудовой миграции как социального явления. Социально-экономические аспекты адаптации мигранта в новом обществе. Проблема межнациональных конфликтов между принимающим населением и мигрантами. Развитие общественной толерантности в РФ.

Понятие, сущность и экономические эффекты трудовой миграции. Характеристика современных миграционных процессов в Российской Федерации. Нормативно-правовое регулирование кризисных явлений. Пути совершенствования государственной миграционной политики.

Миграция как внешняя форма движения экономически активного населения. Состояние международного перемещения трудовых ресурсов. Правовые основы миграции рабочей силы. Стратегия успешной интеграции беженцев. Особенности социальной работы с мигрантами.

Эволюция американской иммиграционной политики, основные этапы. Особенности динамика трудовой миграции и государственные органы управления. Регулирование трудоустройства временных работников. Проблемы миграционной политики США. Причины "утечки умов".

Группы факторов, воздействующих на миграционные процессы: экономические и социально-психологические. Исследование тенденции к миграции на примере Белгородской области. Регионы, привлекательные для иммиграции белгородцев, негативные последствия процесса.

Механическое и естественное движение населения, социально-экономические аспекты миграционной проблемы для РФ. Особенности современной трудовой миграции и "утечки умов". Усиление контроля за прибывающими мигрантами из стран ближнего и дальнего зарубежья.

Описание демографической ситуации в сельской местности Алтайского края. Рассмотрение проблемы дисбаланса трудовых ресурсов как результата трудовой миграции сельских жителей из сел региона. Описание типов трудовой миграции из сельских территорий.

Сущность и понятие рынка труда. Причины и виды миграций рабочей силы, предпосылки данного процесса и влияющие на него факторы. Оценка влияния миграции на рынки труда. Тенденции и проблемы данного явления в современной России, влияние на экономику.

Анализ рыночного механизма регулирования трудовой миграции, направленного на расширение ее возможностей с учетом интересов социально-экономического развития. Роль Концепции государственной миграционной политики в совершенствовании миграционной политики.

Анализ проблем и особенности современного этапа миграции в европейские страны. Процесс культурной адаптации иммигрантов, межэтнические противоречия и конфликт культур. Механизмы, способствующие интеграции иммигрантских диаспор в принимающее общество.

Классификация видов мобильности по территориальным перемещениям и смене вида занятости. Графики выгод и издержек от трудовой миграции. Факторы принятия решения о миграции. Влияние международной миграции на рынки труда отправляющей и принимающей стран.

Причины, обуславливающие трудовую мобильность. Эмпирический анализ масштабов, факторов и динамики подвижности трудовых ресурсов в России. Рассмотрение процессов, являющихся причиной смены рабочего места. Виды межфирменной и внутренней мобильности.

Удовлетворенность работой как индикатор, характеризующий отношение работников к условиям занятости, происходящим изменениям и положению дел на предприятиях. Особенности разработки адекватной политики на рынке труда и социальной политики в целом.