Изучение исторического аспекта возникновения контроллинга. Рассмотрение сущности и понятия контроллинга, соотношения таких понятий как "контроллинг", "контроль" и "управленческий учет". Определение основных направлений в определении контроллинга.

Дослідження та характеристика особливостей стратегічного планування та менеджменту, що є одним із загальновизнаних напрямків розвитку економічної науки в промислово розвинених країнах. Розробка адаптованого бізнес-середовища до вітчизняної концепції.

Дослідження сутності й генезису концепту "гармонійне лідерство". Походження понять "sustainable development" і "business sustainability", спільні й відмінні риси у підходах науковців до їх трактування. Практика імплементації гармонійного розвитку бізнесу.

Комплексний аналіз еволюції публічного управління промисловістю від початку індустріалізації до сьогодні. Вплив етапів розвитку економіки, глобалізації, цифрової трансформації та змін в торговельних відносинах на парадигми управління промисловістю.

Анализ развития западной школы и японской школы теоретических аспектов качества. Основные подходы основоположников теории менеджмента качества американских ученых: Д. Деминг, Дж. Джуран, Ф. Кросби и представителей японской школы: К. Исикава, Г. Тагучи.

Аналіз теоретичних підходів щодо визначення сутності категорії "інформаційний потенціал підприємства". Огляд основних елементів його структури, базових факторів, що формують необхідність забезпечення розвитку та обґрунтування управлінських рішень.

Характеристика ретроспективного анализа этапов развития командообразования и тенденции развития человечества в XXI веке. Определение основных целей и задач будущего развития командообразования. Технологии управления человеческим капиталом предприятия.

Изучение, раскрытие вклада Генри Форда в развитие менеджмента. Рассмотрение отношения Г. Форда к социально-трудовым отношениям. Характеристика Тейлоровской системы управления с корректировкой Форда. Рассмотрение исторического значения деятельности Генри.

Основные биографические данные Генри Форда как основателя корпорации "Ford Motor Company". Реформатор промышленного производства. Социально-экономические эксперименты. Создание сельской промышленности. Концентрация автопромышленности Соединенных Штатов.

Биография Генри Форда - изобретателя, автора 161 патента США. Взгляды на экономическую политику предприятия, отношение к профсоюзам, антисемизм и поддержка нацистов. Результаты сотрудничества с СССР - первый советский трактор "Фордзон-Путиловец".

Изучение опыта ведения бизнеса, построения производственных отношений, системы менеджмента и маркетинговых стратегий на примере автомобильной империи Генри Форда. Описание воплощения производственных, социальных, экономических и финансовых идей Форда.

Рассмотрение особенностей математических методов обработки пространственных данных в геомаркетинге. Изучение структурных блоков моделирования в геомаркетинге. Определение оптимального размещения места продаж компании, критерии конкурентоспособности.

Развитие институтов международных территорий, территорий со смешанным правовым режимом и территорий с переходным правовым режимом. Соотношение категорий "пространство" и "территория". Проблемы формирования нового геополитического пространства России.

Трехзвенная модель управления акционерными обществами в Германии. Уровень акционерного контроля со стороны банков над немецкими корпорациями. Первичная и вторичная уния. Особенности системы соопределения. Достоинства и недостатки модели управления.

Развитие национальной системы стандартизации Германии, организационная структура группы организаций DIN. Национальный стандарт Германии и его принципы. Оценка экономического эффекта от применения стандартов. Деятельность DIN на современном этапе.

Понятие герменевтической перспективы в применении к управлению организацией раскрывается в зависимости от степени вовлеченности субъекта в окружающий мир и степени противостояния субъекта и объекта. Единство субъекта и объекта в управлении организацией.

Критика и проблемы гибкого управления проектами, история развития взглядов на гибкие методологии. Особенности ситуационного подхода в управлении проектами в сфере информационных технологий. Описание построения модели множественной линейной регрессии.

Особенности социальных льгот и услуг для улучшения быта и досуга персонала на предприятии ОАО "РЖД". Программы дополнительных выплат работникам. Характеристика Южно-Уральской железной дороги. Предоставление нуждающимся компенсируемого социального пакета.

Определение отличительных особенностей российской практики использования гибких режимов работы, выполняющих роль демпфера, смягчающего негативные влияния экономического кризиса на рынки труда. Основные стратегии введения гибкой занятости на предприятии.

Вызовы и возможности, с которыми сталкиваются организации в управлении гибким трудовым потенциалом. Внедрение гибких практик, учитывающих разнообразные потребности и предпочтения сотрудников. практический подход к управлению гибким трудовым потенциалом.

Необходимость внедрения системы управления проектами для развития компании в постоянно изменяющемся окружении. Развитие корпоративных систем управления проектами, характеристика этапов их реализации: управление затратами, ресурсами, рисками и качеством.

Политика перекрестного обучения в организациях. Обзор средств привлечения рабочей силы. Ориентация работы с персоналом на развитие у людей качеств, отвечающих стратегическим задачам с учетом тенденций, обусловленных глобализацией. Гибкость рабочей силы.

Теоретические аспекты рынка труда. Содержание внутренней и внешней гибкости рынка труда. Основные условия формирования гибкого рынка труда. Влияние конкурентной среды, затрат на рабочую силу и степени интеграции в мировой рынок на гибкость рынков труда.

Изучение основных инструментов контроля качества. Особенность принятия решений на основе фактов. Анализ гистограммы, как способа представления статистических данных в графическом виде – в виде столбчатой диаграммы. Порядок построения гистограммы.

Комплексний розгляд питань оплати праці державних службовців як одного із важливих факторів їх матеріального заохочення на державній службі. Нові теоретичні та практичні підходи до вирішення проблем, пов'язаних із оплатою праці державних службовців.

Аналіз процесу контролю та доведення доцільності формулювання гіпотез можливих порушень у сфері господарювання на стадії планування контрольного заходу. Виконання завдань і функцій управління. Розгляд можливості існування господарського порушення.

Изучение основных целей переговоров. Различия между позициями и интересами переговорщиков. Достижение соглашения на основе обсуждения объективных критериев сделки. Поиск компромисса, служащего к выгоде сторон. Процесс изобретения вариантов решения.

Рассмотрение будущего управления проектами в организациях через ключевые элементы развития. Внедрение основных показателей развития организационной структуры для быстроты реагирования на внешнюю среду и общей оптимизации системы управления проектами.

Рассмотрение современных подходов к развитию экономических отношений на макроэкономическом уровне. Раскрытие проблемных аспектов трансграничного движения капитала. Определение перспективных направлений развития международных экономических отношений.

Виробничі, соціальні та екологічні функції сільського господарства. Узагальнення практики підтримки сталих конкурентних переваг АПК за рахунок механізмів глобального інноваційного менеджменту. Стимулювання розвитку регенеративних агропродовольчих систем.