Сутність та основні елементи економічного механізму. Опис інвестиційної стратегії розвитку корпорацій. Теорії формування дивідендної політики акціонерних товариств. Характеристика особливостей підприємництва у внутрішньо-корпоративному господарюванні.

Загальні методи оцінки економічного ризику. Розгляд засобів зниження ризику. Розрахунок середніх очікуваних доходів. Вибір надійного партнера фірми. Визначення прибутку за вказаним інвестиційним проектом. Аналіз стандартного відхилення портфеля акцій.

Аналіз економічних передумов та перспектив розвитку менеджменту з енергозбереження на підприємствах машинобудування України. Особливості організації механізмів державного стимулювання енергозбереження на промислових підприємствах, способи їх оптимізації.

Теоретичні положення трудової та лідерської складових людського капіталу. Взаємозв’язок між тривалістю, якістю та стадіями запровадження інвестицій. Характеристика лідерства в економіці, його основні фактори. Описання основних мотиваційних механізмів.

Теоретичне обґрунтування економічних методів менеджменту та шляхи їх удосконалення, направлені на забезпечення високої ефективності діяльності колективів, їх злагодженої роботі, сприяння максимальній мобілізації творчої активності кожного працівника.

Тенденції розвитку різноманітних методів управління підприємством. Характеристика ТОВ "Світанок". Аналіз сучасного стану і застосування економічних методів менеджменту на підприємстві. Переваги та недоліки зарубіжних національних методів управління.

Управління діяльністю персоналу за допомогою збалансованої системи результатів. Методичний підхід до встановлення норм праці робітників дорожніх підприємств. Система стимулювання персоналу, заснована на визначенні більш значущих для працівників мотивів.

Розгляд ролі, значення і дієвості економічних методів управління, що посідають сьогодні найважливіше місце в системі методів менеджменту. Питання ціноутворення, інвестування, кредитування, ведення чіткого госпрозрахунку, системи податків, реалізації.

Розкриття сутності організації інноваційного розвитку вищого учбового закладу (ВУЗ), принципи і пріоритети його економічної підтримки. Класифікація нововведень в вищій освіті. Типи освітніх новацій, що забезпечують інноваційний режим розвитку ВУЗів.

Розробка економіко-математичної моделі аналізу стану шахтного фонду з погляду адресного інвестування і з урахуванням рівня надійності. Використання системи моделювання збалансованих цін для удосконалення політики підтримки потужності збиткових шахт.

Місце якості продукції в системі конкурентоспроможності продукції олійно-жирової промисловості. Специфічні вимоги до менеджменту якості в галузі. Процес проведення вхідного контролю олійної сировини. Основні завдання вхідного контролю олійної сировини.

Вивчення досвіду розвинених держав щодо надання адміністративних послуг. Проведення адміністративних реформ в Україні. Створення механізму вивчення потреб громадян і забезпечення соціальної політики. Розвиток демократичних засад управління суспільством.

Побудовано класифікаційну дворівневу систему економічних переваг впровадження механізму управління сталим розвитком на українських підприємствах. Розробка зручної класифікаційної системи, яка знайшла б своє застосування в управлінській діяльності.

Економічні трансформації, які відбулися в Україні після отримання незалежності. Зміна управлінських підходів як необхідність в умовах ринкової економіки. Пошук шляхів підвищення якості надання освітніх послуг. Впровадження системи менеджменту якості.

Характеристика особливостей організації та методики розрахунку показників складського господарства на підприємстві. Оцінка ефективності управління складським господарством на підприємстві, а також рекомендації щодо шляхів підвищення його ефективності.

Економічний зміст категорії "ризик", їх класифікація та основні методи мінімізації. Товарооборот засобів захисту рослин і механізм взаємозв’язків головних факторів економічних ризиків. Процес розрахунку інтегрованого показника торговельного підприємства.

Розгляд інтеграційно-диверсифікаційних процесів корпоративних об'єднань, які вимагають виваженого підходу до економічного управління та інновацій. Дослідження економічних стратегій та ризиків інноваційного управління корпоративними об'єднаннями.

Удосконалення механізму інвестування в Україні. Дослідження сутності та властивостей економічного ризику. Створення сприятливих умов для інвестиційної діяльності. Оцінка фінансових ризиків у сфері житлового будівництва й експлуатації об’єктів нерухомості.

Соціально-економічна роль споживчої кооперації в процесі розвитку роздрібної торгівлі на сучасному етапі. Планування операційних витрат за основними статтями методом техніко-економічних розрахунків. План операційних витрат Гільчанського та Шпанівського.

Проблема застосування екосистемного підходу до управління економічними системами на різних рівнях господарювання. Програми, спрямовані на охорону природного середовища в Україні. Розробка інноваційних принципів управління водно-болотними угіддями.

Об’єктивність, надійність, валідність, точність - основні критерії, яким повинен відповідати кожний засіб діагностики. Психодіагностичні методики - тести досягнень керівників закладів загальної середньої освіти у галузі антикризового менеджменту.

Дослідження розвитку професійного іміджу вчителів історії у системі післядипломної освіти. Реалізація структурно-функціональної моделі розвитку професійного іміджу вчителів історії у системі післядипломної освіти. Рівні сформованості професійного іміджу.

Основні методи щодо експертного оцінювання якості надання перукарських послуг. Система критеріїв оцінювання якості надання перукарських послуг за допомогою методики SERVQUAL: кваліфікація та компетентність персоналу, етичність робітників та інші.

Поняття інформаційної невизначеності як джерела ризику. Закономірності та обґрунтування прийняття рішень у даних умовах, використовувані критерії. Сутність і передумови використання експертних оцінок, їх класифікація та типи. Методи генерування ідей.

Наявність психологічних бар’єрів, подолавши які, людина зможе ефективно здійснювати управлінську діяльність - причина виникнення труднощів в управлінні командою працівників. Командна ефективна діяльність - одна з найкращих управлінських стратегій.

Вивчення підсистеми менеджменту щодо прогнозування, планування, прийняття рішень, координації та контролю електронних інформаційних потоків за допомогою інформаційно-телекомунікаційних систем і технологій із застосуванням математичних методів і моделей.

Місце електронного навчання у стратегії розвитку персоналу. Його структура та головні компоненти, етапи проведення та критерії оцінки ефективності. Форми подання навчальних матеріалів і аналіз економічного ефекту від впровадження, існуючі проблеми.

Дослідження сутності електронного документообігу підприємства. Місце електронного документа в системі управління підприємством. Особливості переходу на використання електронного документування. Бар'єри для віддаленого режиму роботи в умовах пандемії.

Розгляд питань впровадження електронного документообігу на підприємствах. Аналіз особливостей паперового та переваг електронного документообігу в умовах розвитку інформаційної інфраструктури підприємства. Оптимізація функцій адміністративного персоналу.

Поняття електронного документообігу та його призначення. Технологічні вимоги для побудови електронного документообігу. Схема взаємодії систем електронного документообігу з єдиним сховищем документів органу влади. Аналіз функціональних можливостей системи.