Екологічна стратегія — довгострокові цілі та завдання організації щодо ліквідації руйнувань чи компенсації порушень природного середовища, що стали наслідками її господарської діяльності. Елементи стратегічного набору лісогосподарського підприємства.

Дослідження теоретичних аспектів пізнання сутності екологічної та соціальної свідомості, що ґрунтуються на діалектичному методі. Актуалізація процесу формування нової культури поведінки особистості у веденні бізнесу. Виховання екологічної культури.

Запозичення досвіду європейських країн у напрямку реалізації екоінноваційних рішень та впровадження в систему розвитку регіонів України. Визначення рушійних сил та бар'єрів та розвитку та впровадження екоінноваційних рішень у європейських країнах.

Трудовий потенціал суспільства. Політика доходів і оплати праці. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин.

Розгляд економічних аспектів якості, як об'єкту дослідження. Напрямок розвитку наукових знань як економіка якості не досить досліджений. Приведені данні про перспективність розвитку цього наукового напрямку, що має свою історію, теорії, засоби та методи.

Концептуальний підхід до формування системи економіко-екологічного управління та порядок систематизації інструментарію. Основні підходи до побудови інтегрального показника. Процес формування економіко-екологічного рейтингу підприємства, його значення.

Аналіз податкового середовища підприємницької діяльності, розроблення мікроекономічної моделі оптимізації виробничої стратегії, визначення функцій та принципів податкового менеджменту. Характеристика технології їх реалізації на промисловому підприємстві.

Підходи до антикризового менеджменту персоналу, обґрунтування його принципів. Кризові тенденції у зовнішньому середовищі підприємств та вплив кризи персоналу на їх внутрішнє середовище. Вдосконалення механізму забезпечення антикризового управління.

Робота присвячена актуальній проблемі управління бізнесом в умовах війни в Україні. Визначено, що українські підприємці, незважаючи на те, що війна в Україні триває з 2014 року, виявились не готовими до жорстких умов функціонування в надскладних умовах.

Визначення ролі менеджерів у вирішенні конфліктів у командах. Комплексний аналіз позитивних та негативних функцій конфліктів. Надання рекомендацій щодо вибору оптимальних методів управління конфліктними ситуаціями в колективах у сучасних умовах праці.

Розробка господарської стратегії, яка дозволяє організації підтримувати свої конкурентні переваги в довгостроковому періоді - умова сучасного етапу функціонування економіки. Основні принципи формування стратегічної економічної безпеки підприємства.

Розкриття проблеми неузгодженості правильного застосування поняття value Міжнародного стандарту International Integrated Reporting Framework як вартості у контексті визначення сутності процесу формування інтегрованої звітності суб’єктами господарювання.

Оцінка ефективності системи менеджменту аграрного закладу освіти на базі використання економічних показників його діяльності. Об’єктивні чинники скорочення закладів освіти в Україні. Точки зору науковців щодо розуміння поняття "ефективність менеджменту".

Вивчення змісту категорії "економічна поведінка" та встановлення взаємозв’язку між її типами і комплексом управлінських рішень стратегічного та оперативного характеру. Особливості реалізації стратегії підприємства. Процес прийняття управлінських рішень.

Передумови зростання кількості фінансово неспроможних підприємств, роль державної підтримки стабілізації ситуації у цій сфері. Напрям, елементи економічної політики держави щодо забезпечення антикризового фінансового менеджменту промислових підприємств.

Особливості організації системи економічної розвідки як засобу отримання комерційної інформації. Дослідження методів антикризового управління підприємством. Концепція системного підходу до забезпечення захисту конфіденційності, організації контррозвідки.

Розробка методики вибору, декомпонування та реалізації економічної стратегії промислового підприємства на основі не ортодоксального теоретико-методологічного процесно-прогресивного підходу, адаптованого до особливостей вітчизняної системи господарювання.

Поняття та основні механізми реалізації економічної стратегії підприємства. Оцінка факторів зовнішнього середовища, їх вплив на конкурентоспроможність. Методика проведення та зміст SWOT–аналізу. Характеристика моделі стратегічного управління М. Портера.

Маркетинг персоналу як економічне явище відповідно до процесного та системного підходів. Економічна сутність даного процесу, його зміст і значення, умови використання, а також закономірності та критерії оцінки ефективності на сучасному підприємстві.

Розкриття сутності оперативного контролю (ОК) як функції управління і самостійного виду господарського контролю. Значення оперативного контролю для обґрунтованого прийняття управлінських рішень. Схема механізму здійснення ОК за часовими інтервалами.

Систематизація сучасних стратегій управління витратами на підприємствах в контексті стійкого фінансового розвитку. Прийняття управлінських рішень щодо використання ресурсів та оптимізації витрат як визначальних чинників збільшення конкурентоспроможності.

Історія розвитку підприємства з добування залізної руди підземним способом на території України. Структурні підрозділи та кадрова полiтика публічного акціонерного товариства, заходи з мотивацiї працiвникiв. Конкуренти - виробники залiзорудної продукцiї.

Знайомство з економічною та екологічною складовими пакування косметичної продукції. Особливості дослідження ринку переробки вторинної сировини. Аналіз результатів анкетування щодо позиції суб’єктів у застосуванні пластику, який не розкладається.

Організаційна структура управління міні-пекарні "Господарочка". Характеристика її товарного асортименту. Потреба у виробничих площах підприємства. Заробітна плата персоналу з урахуванням нарахувань до соціальних фондів. Страховий запас сировини.

Сутність поняття системи комунікацій машинобудівного підприємства та її основних елементів. Розробка моделі формування та розвитку системи комунікацій та рекомендації з моделювання комунікаційного циклу в процесі управління машинобудівним підприємством.

Стратегічна японська модель "високої прихильності". Американська модель досягнення корпоративно-конкурентних переваг на підґрунті корпоративної культури управління. Модель управління людськими ресурсами на основі відношень соціального партнерства.

Дослідження проблематики стимулювання менеджерів підприємств, ролі та завдань мотивації і стимулювання у формуванні стратегії інноваційного розвитку економіки. Виділення та аналіз складових мотиваційного механізму інноваційної діяльності організації.

Підходи до трансформації економіки України в розвинену та високоефективну. Наука та інновації як головні чинники ефективності та конкурентоспроможності. Проблематика сьогодення в системі стимулювання персоналу підприємства різних форм власності.

Економічний зміст і мотивація злиття та поглинання компаній. Передумови, об’єктивна необхідність та тенденції злиття та поглинання компаній на світовому ринку. Аналіз діяльності компанії на світовому ринку M&A. Напрями удосконалення діяльності IDS GROUP.

Аналіз економічного механізму публічного управління в системі реформування й розвитку вищої освіти в Україні. Етапи формування професійного ризик-менеджменту в системі вищої освіти. Виклики, які обумовлені загальносвітовою тенденцією й умовами сьогодення.