Управленческие решения в механизме управления организацией. Особенность приемов, которые можно использовать для оптимизации работы малой группы и роста эффективности принятых постановлений. Обобщенная схема цикла принятия организационных заключений.

Определение методов управления персоналом. Функциональные обязанности отделов банка. Анализ кадровой структуры организации. Теория мотивации Д. Макклеланда, А. Маслоу и Ф. Герцберга. Совершенствование профессионального мастерства сотрудников банка.

Основные принципы и теории поощрения персонала. Анализ моделей мотивации труда. Положительные и отрицательные стороны имеющихся теорий. Изучение и модернизация систем мотивации. Применение системы поощрений к труду на крупном действующем предприятии.

Содержание процесса создания имиджа личности, организации, товара, услуги, бренда, города. Специфика психологических, социологических, этических, творческих аспектов имиджа. Методология диагностики и развития организационной культуры предприятия.

Анализ структурных компонентов имиджа школы. Формирование гражданского и национального самосознания, толерантного поведения в поликультурном мире. Адаптация учащихся к жизни в современном обществе на основе общего основного и полного образования.

Основные этапы и средства формирования имиджа. Характеристика и анализ существующего имиджа гостиницы "Белый Рояль". Разработка средств внешних и внутренних коммуникаций, направленных на создание благоприятного имиджа данного гостиничного предприятия.

Формирование имиджа делового человека как залога успешной деятельности фирмы. Имидж менеджера - составляющая имиджа фирмы. Влияние имиджа руководителя на производительность предприятия. Особенности национального характера, стереотипа поведения менеджеров.

Принципы построения делового имиджа. Суть создания имиджа. Основные формы выражения делового имиджа. Внешний облик делового человека. Культура одежды делового мужчины и деловой женщины. Одежда для приёмов. Создание достойной репутации в деловых кругах.

Анализ внешнего отражения человеческого образа. Построение своего представления в глазах общественности. Использование оригинального стиля одежды и правильной манеры поведения. Применение мимики и выразительных жестов. Выбор и забота менеджера об имидже.

Принципы и нормы делового этикета, его влияние на коммуникативные качества, личностную и профессиональную характеристику. Сущность и роль имиджа делового человека как визуальной привлекательности личности, внутренней духовно-нравственной культуры.

Сущность и основные компоненты имиджа, его значение в коммерческой и политической деятельности. Правила подбора костюма для делового мужчины. Требования, предъявляемые к тактике общения. Место служебного этического кодекса в системе общественных правил.

Оценка представления о государственных служащих в современном обществе, сопоставление их имиджа, сложившегося в массовом сознании, с реальными личными особенностями. Определение путей формирования позитивного имиджа представителя государственной службы.

Основные характеристики имиджа. Индивидуальные типологические свойства руководителя. Культура речи делового человека. Перцептивная сторона общения. Деловая риторика при создании имиджа. Психологические приемы влияния на партнера во время делового общения.

Сущность, значение и инструменты финансовых коммуникаций. Продвижение и использование корпоративного имиджа в связях с общественностью. Его сущность и основные составляющие. Роль методов Public Relations в формировании позитивного корпоративного имиджа.

Понятие и подходы к формированию имиджа предприятия как искусственного образа, оказывающего эмоционально-психологическое воздействие на определенную группу людей. Разработка плана по его созданию. Средства и каналы распространения информации о фирме.

Определение понятий "имидж" и "репутация". Привлечение внимания и идентификация субъекта. Построение корпоративного имиджа: миссия, виденье, корпоративная философия. Внешний облик фирмы: узнавание, надежность, стабильность. Логотип и товарный знак.

Природа и сущность имиджа, его роль и социальная ответственность. История и сферы деятельности промышленного предприятия ЗАО "Тиротекс": организационно-правовая форма, продукция компании. Разработка модели стратегического управления корпоративным имиджем.

Имидж руководителя и его влияние на репутацию всей компании. Формирование удачного имиджа топ-менеджера. Облик и манера поведения руководителя. Персональные характеристики: физические, характер, тип личности, индивидуальный стиль принятия решений.

Специфика деятельности менеджера, предъявляющая весьма серьезные требования к его внешнему облику. Приоритетное предназначение имиджелогии как науки о технологии личного обаяния. Роль и значение имиджа менеджера. Деловой стиль женщины, его особенности.

Имидж - отражение человеческого образа, наглядно-выразительный "срез" его личностных характеристик. Мимика и жесты, взгляд управленца. Основные атрибуты имиджа менеджера: поведение, одежда, прическа. Психологические особенности современного управленца.

Роль имиджа в деловом мире. Возникновение мнения "имидж", его значение. Принципиальна проблема сотворения имиджа для политических деятелей, представителей шоу-бизнеса, людей креативных специальностей. Привлекательный стиль делового человека и его анализ.

Основные понятия имиджа и манеры поведения. Особенности делового стиля женщины и мужчины, его формирование. Анализ результатов исследования имиджа менеджера. Роль личности современного руководителя. Сущность деятельности и обязанности менеджера.

Концептуальные взгляды на имидж образовательных организаций. Подходы к определению структуры имиджа вуза и содержание ее компонентов. Состояние, проблемы и перспективы развития негосударственных вузов в современной России и особенности их восприятия.

Базисные основания, признаки формирования и типология имиджа организаций. Психологические рекомендации по созданию положительного имиджа и фирменного стиля. Общие подходы имиджмейкерской работы. Повышения корпоративной культуры аппарата управления.

Понятие, сущность, виды имиджа организации, роль PR отдела в его формировании. Воздействие внутренних и внешних факторов на позиционирование и прибыль предприятия. Влияние рекламных кампаний и действий конкурентов на оценку, репутацию, имидж предприятия.

Понятие и сущность имиджа организации. Выявление видов имиджа, классификация методов исследования внешнего и внутреннего имиджа организации. Методы исследования, объективные и субъективные факторы формирования. Подходы к пониманию фирменного стиля.

Сущность имиджа организации и его виды. Значение цельности и этапы создания корпоративного имиджа. Наиболее ценные составляющие имиджа успешного руководителя, его приоритетные профессионально-психологические качества, способности, черты личности.

Особенности формирования имиджа организации. Факторы, способствующие формированию положительного имиджа руководителя. Реквизит "регистрационный номер документа" в процессе регистрации документов. Сущность и пример составления письма-приглашения.

Анализ объективных, субъективных факторов и проблем для формирования позитивного имиджа региона. Сопоставительный анализ научных подходов к дефинициям "имидж территории", "имидж региона" и изучение потенциала для территориального позиционирования.

Специфика процесса влияния человека на большую часть окружения в трудовом коллективе с помощью имиджа. Сила устного слова в деловой обстановке. Причина неуместности использования первого лица во многих видах распоряжений. Основные стили руководства.