Качество ветеринарного образования в России: проблемы и перспективы. Компетентностная модель выпускника для проектирования дополнительной образовательной программы "Болезни мелких непродуктивных и экзотических животных", её структура и содержание.

Понятие, сущность и классификация автобусного туризма. Виды автобусных туров, основы их проектирования и организации. Специфика организации транспортного обслуживания в туристской компании. Проектирование и расчет автобусного тура "Жемчужина Крыма".

Бизнес-план организации цеха по комплексной переработке дикоросов в Баргузинском районе Республики Бурятия. Принятая технология производства замороженных продуктов. Преимущества шоковой заморозки. Затраты на производство и сбыт продукции предприятия.

Характеристика, функции и роль IR-контента Web-сайта компании. Особенности и виды IR-контента для различных групп стейкхолдеров. Характеристика лучших практик компаний в области Web-дизайна. Оценка IR-контента Web-сайтов компаний нефтегазовой отрасли.

Возникновение синергетических эффектов. Формирования организационных структур диверсифицированных компаний для повышения конкурентоспособности предприятий на основе синергетического подхода. Управления разрозненным портфелем стратегических бизнес-единиц.

Описание проблемы информационного обеспечения управления в истории управленческой мысли. Историческое развитие технического обеспечения информационных систем, критерии их выбора. Основные этапы проектирования информационного пространства предприятия.

Анализ существующей системы управления персоналом красноярской кофейни. Внутренняя, внешняя среда организации, задачи. Схема структуры управления. Технология и принципы деятельности. Специфика найма персонала. Пути совершенствования кадрового менеджмента.

Выяснение зависимости эффективности работы компании связи от оптимальности выстроенной структуры. Описание типов и видов организационных структур. Теоретические аспекты организации как функции менеджмента. Дублирование функций и информационных потоков.

Проектирование работы кафе. План маркетинга, расчет оборота кухни. План материально–технического оснащения. Организационный план и структура предприятия. Определения рисков, вероятности потерь вложенных денег. Экономическое обоснование производства.

Использование системы электронного документооборота с целью повышения эффективности выполнения важных управленческих процедур при минимальных финансовых и временных затратах. Процесс согласования приказа (разрешения) на выезд детей на мероприятие.

Характеристика предприятия по обслуживанию и ремонту автомобилей. Анализ структуры рынка СТО. Механизм регистрации бизнеса. Ассортимент услуг автосервиса. Маркетинговый план. Поиск и обучение сотрудников. Финансовое планирование. Оценка возможных рисков.

Сущность государственного заказа и его роль в деятельности предприятия. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом фирмы. Повышение мотивации кадров. Расчет заработной платы сотрудников до и после изменения размеров премий.

Определение основных принципов и правил мотивационной политики современного предприятия. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом. Совершенствование системы материального стимулирования. Разработка системы мотивации социальных льгот.

Ознакомление с меню молодежного кафе. Расчет количества потребителей, составление таблицы реализации блюд. Определение численности рабочей силы для цеха, написание графика выхода на работу. Назначение, основные операции, характерные особенности цехов.

Общая характеристика проекта, направления хозяйственной деятельности и определение места на рынке проектируемого сельскохозяйственного предприятия. Составление производственного, финансового и маркетингового плана. Анализ и оценка существующих рисков.

Ознакомление с характеристикой МП "Горводоканал" города Пскова. Исследование матрицы закрепления функций управления. Рассмотрение понятия персонала - личного состава или работников учреждения. Анализ количественных показателей состояния персонала.

Ключевые элементы для эхдократического дизайна. Делегирование полномочий в многомерной организации. Основные качества организации, которая ориентируется на рынок: гибкость, адаптивность и инновационность. Участие работников в партисипативной организации.

Общая характеристика проектируемого предприятия, обоснование его структуры и основные подразделения. Обзор рынка и выявление конкурентов, описание производимой продукции и ее качество. Составление производственного, маркетингового и финансового плана.

Изучение основ управления трудовой деятельностью. Влияние условий производственной среды на работоспособность персонала. Определение тяжести труда медицинских работников. Требования к безопасности профессиональной деятельности в отделении хирургии.

Функциональное назначение структурных подразделений автотранспортного предприятия. Формирование их номенклатуры. Расчет численности персонала. Права и обязанности руководящего состава АТП. Структура организации при централизованной системе управления.

Исследование системы организационных отношений в российском бизнесе. Определение философии и идеологии управления. Принципы формирования здорового морально-психологического климата в коллективе, кадровая политика. Разработка миссии и стратегии компании.

Понятие, значение, определение организационных структур управления персоналом. Факторы, определяющие их. Проектирование функциональной и иерархической структуры. Целеполагание в управленческой деятельности. Методы управления персоналом и кадровая служба.

Сущность и понятие эдхократии, достоинства и недостатки эдхократической организации. Характеристика и отличительные черты многомерной, предпринимательской и партисипативной организации. Описание и специфика организации, ориентированной на рынок.

Ознакомление с теоретическими основами формирования организационных структур управления предприятием. Характеристика особенностей деятельности руководителя в линейной структуре управления. Рассмотрение преимуществ дивизиональной структуры управления.

Проектирование структуры и кадрового состава предприятий и организаций. Проектирование и особенности применения линейной, функциональной, линейно-функциональной, дивизиональной, матричной организации. Образование, права, функции ассоциаций и союзов.

Миссия и цель создания малого предприятия. Предпроектные маркетинговые исследования. Описание основных стадий и бизнес-процессов в управлении. Проект организационной и административной структуры. Расчет потребных стартовых инвестиций, оценка проекта.

Процесс разработки проекта создания салона сотовой связи и компьютерной техники ЗАО "Skyline". Определение потенциала организации и стратегических возможностей за счет качества персонала организации. Источники финансирования для предприятия.

Значение и сущность проектирования в организации. Особенности проектирования организационных структур, эффективность их построения. Формирование общей структурной схемы аппарата управления. Разработка состава основных подразделений и связей между ними.

Понятие и сущность организации. Типы организационных структур управления. Сущность и содержание организационного проектирования. Анализ и оценка работы исследуемого предприятия, проектирование его организационной структуры. Миссия и цели, внешняя среда.

Сущность и понятие организационной структуры управления, ее типы и формы, методы и этапы проектирования в условиях рыночной экономики. Исследование и оценка влияния организационной культуры предприятия на эффективность производственной деятельности.