Миссия фирмы и ответственность перед клиентом за принимаемые решения в вопросах картонной промышленности. Сегмент рынка для печатной продукции. Каналы распространения товара и посредники. Инжиниринг как модель существующей организации бизнес-процессов.

Понятие, сущность и значение служебного совещания. Особенности подготовки служебного совещания и порядок его проведения. Описание возможных ошибок при формировании повестки дня. Специфика и предназначение проведения внеплановых совещаний на предприятии.

Особенности структуры, видов и форм проведения собеседования, его значение в управленческой деятельности. Методика работы с персоналом, предметное обсуждение навыков и знаний кандидатов. Стадия оценки и принятия решения руководителем предприятия.

Классификация систем по степени сложности и обусловленности действия: естественные и искусственные, целенаправленные и адаптивные. Составление анкеты отдохнувших людей для получения экспертных оценок при разработке нового туристического продукта.

Вивчення основних способів ведення переговорів. Аналіз особливостей переговорів шляхом листування, особистих зустрічей. Дослідження проблем у взаємовідносинах між торговим агентом і клієнтом-покупцем. Аналіз особливостей обговорення щирих заперечень.

Ділові переговори і наради: сутність та методика проведення. Особливості комунікації працівників сфери туризму. Моделі і стилі спілкування: споживацький, конформістський, аристократичний, героїчний, релігійний тип. Типи особистостей. Стилі лідерства.

Організація й проведення презентацій і переговорів, опис підготовки до їх проведення. Складання, оформлення візиток та запрошень на заходи, форматування абзаців тексту засобами Word. Вимоги пожежної безпеки на виробництві, специфіка протипожежних засобів.

Задачи Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Права должностных лиц при проведении проверки организации. Подготовка документов для инспекции, связанных с трудовой деятельностью работников.

Описание и анализ технологии проверки потенциальных контрагентов как обязательного элемента бизнеса, существенно снижающего финансово-кредитные риски. Характеристика информационных сервисов для самостоятельной проверки. Экономические аспекты контроля.

Порядок проведения мероприятий по разработке и внедрению системы менеджмента качества. Подготовка и проведение аудита системы менеджмента качества на местах. Внедрение стандарта ISO для построения эффективной клиенториентированной системы управления.

Анализ состава, структуры имущества и источников их формирования, оценка платежеспособности и финансовой устойчивости, деловой активности и финансовых результатов. Проведение SWOT-анализа, необходимого для разработки программы финансового оздоровления.

Необходимые компетенции, технологии обучения, преодоление сопротивления переменам в эпоху цифровой революции. Вопросы изменения основного направления деятельности HR-менеджмента и влияние этих изменений на оценку эффективности работы персонала компании.

Применение современных методик анализа и планирования для внутреннего использования в экономике России. Классификация и характеристика методов социально экономических прогнозов. Использование коллективной генерации идей при анализе проблемной ситуации.

Рассмотрены вопросы социально-психологического климата в группах сотрудников, проходящих первоначальную подготовку в образовательных организациях системы МВД России. Отмечается значимость управления социально-психологическим климатом в коллективе.

Разработка производственной финансово-экономической программы деятельности предприятия, обеспечивающей эффективное выполнение производственных задач, стоящих перед коллективом. Формирование концепции развития производства сельскохозяйственной продукции.

Сущность и факторы корпоративных банкротств, принципы его прогнозирования и используемые в данном процессе механизмы. Разработка модели вероятности банкротства и применяемые в ней методы: параметрические, непараметрические и метод главных компонент.

Понятие банкротства как неотъемлемого атрибута рыночной экономики. Виды и процедуры банкротства, установленные российским законодательством. Основные модели прогнозирования банкротства. "Качественные" кризис-прогнозные методики и их корректировка.

История развития прогностики. Технологическое прогнозирование в менеджменте. Основные понятия и разработка прогноза в виде формулирования вероятностного суждения о состоянии явления в будущем. Роль моделирования в формировании отношений и структур.

Характеристика состава информационной базы для анализа затрат. Рассмотрение общей схемы классификации затрат по местам их возникновения. Определение условий эффективной деятельности организации. Исследование значения понятия экономического элемента.

Наиболее популярные методы прогнозирования предпринимательской деятельности. Технико-экономические обоснования прогнозов с использованием нормативов и норм при расчете потребности в ресурсах. Особенности применения метода экспертных оценок в бизнесе.

Цели и задачи транспортной компании. Расчет уставного капитала предприятия. Штатное расписание транспортной компании. Расчет провозной способности судов. Определение доходов и расходов транспортной компании, минимальных объёмов перевозок грузов.

Понятие и содержание, определение основных показателей, используемых при экономической оценке инвестиций. Государственное регулирование инвестиционной деятельности, направления и нормативно-правовое обоснование. Принципы планирования и прогнозирования.

Основы прогнозирования развития системы образования. Целеполагание прогнозирования развития системы образования. Методологические основы, принципы и формы индикативногопланирования развития системы образования. Описание долгосрочного прогнозирования.

Прогнозирование и обоснование управленческих решений. Административные и социально-психологические методы. Основные факторы оперативно-календарного планирования. Контроль за состоянием незавершенного производства. Принципы ритмичности, гибкости и защиты.

Стратегическое планирование как процесс определения целей организации и их изменений, а также ресурсов, необходимых для их достижения, и политики, направленной на приобретение и использование этих ресурсов. Исследовательские и конструкторские разработки.

Изучение сущности и особенностей планирования и прогнозирования деятельности предприятия. Классификация прогнозов и планов. Методы экспертных оценок, экстраполяции, моделирования. Балансовый и нормативный метод. Методы планирования и плановых расчетов.

История развития системы планирования в Российской Федерации. Организация стратегического планирования. Содержание и характеристика основных его этапов. Прогнозирование темпов роста, структуры и эффективности производства. Факторы экономического роста.

Определение предмета процесса кадрового планирования и проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Стадии процесса кадрового планирования, методы прогнозирования кадровых потребностей. Планирование использования и сокращения персонала.

Содержание, цели и методы прогнозирования деятельности предприятия. Исследование процесса планирования поступлений и использования финансовых ресурсов, установления оптимальных соотношений в распределении доходов предприятий на примере ООО "Исток".

Основные проблемы в прогнозировании и планировании расходов, являющиеся причиной неэффективного управления бюджетными средствами. Особенности и контроль целесообразности распределения денежных средств, принципы и основные уровни бюджетного планирования.