Переваги використання об’єктів промислової власності на підприємстві, можливі шляхи вирішення проблеми їх низького використання. Вплив дотримання принципів організації оцінки та обліку нематеріальних активів на підвищення стійкості підприємства на ринку.

Поняття криз, їх класифікації та причини виникнення. Кризовий стан підприємства та його ознаки. Аналіз виробничо-фінансової діяльності підприємства КП "ВТП "Вода". Розробка та обґрунтування пропозицій щодо підвищення ефективності роботи підприємства.

Поняття умов невизначеності та ризику. Ризики та заходи по їх зменшенню. Основні правила і критерії прийняття рішень в умовах невизначеності та ризику. Психологія поводження у ситуаціях ризику та використання механізму інтуїції для розробки рішень.

Визначення видів і властивостей нововведень, правил і принципів реалізації управлінських інновацій. Розподіл обов'язків серед підрозділів організації та персоналу. Розробка показників, за допомогою яких можна оцінити ступінь досягнення встановлених цілей.

дослідження особливостей розробки імплементаційних стратегій машинного навчання для оптимізації ресурсного планування в проєктному управлінні. Алгоритми векторної регресії. Розробка цілей і завдань проєкту; програмне забезпечення для управління проектами.

З'ясування соціально-економічної сутності інновацій та інноваційних стратегій. Вплив інновацій на підвищення конкурентоспроможності. Обґрунтування методико-прикладних рекомендацій з реалізації інноваційної стратегії на підприємствах водного транспорту.

Суть і завдання кадрової політики, її значення в умовах ринкової економіки. Аналіз кадрової роботи на підприємстві, її можливе удосконалення. Характеристика та особливості сучасних тенденцій в організації праці і удосконалення управління кадрами.

Актуалізація принципів соціальної відповідальності бізнесу в Україні. Аналіз методик оцінювання рівня соціальної відповідальності бізнесу. Розробка комплексної моделі оцінювання соціальної відповідальності бізнесу з якісними та кількісними індикаторами.

Методика оцінки рівня конкурентоспроможності підприємства. Розрахунок ефективності економічної діяльності. Отримання кількісної характеристики рівня конкуренції підприємств різних регіонів. Програмно-цільовий підхід до управління конкурентоспроможністю.

Уточнення особливостей та обґрунтування теоретичних підходів й методологічних засад щодо базису розробки конкурентної стратегії підприємства. Аналіз практики розробки конкурентної стратегії телекомунікаційними підприємствами та напрямів удосконалення.

Використання методики діагностики стану науково-інноваційної діяльності у регіоні. Особливість здійснення управління, мотивації, контролю і організації діяльності. Характеристика виявлення потенціалу і ресурсу для інноваційного розвитку регіону.

Основні переваги підприємств харчової промисловості при удосконаленні системи стратегічного управління. Використання концепції стратегічного управління для підприємств харчової промисловості при їх адаптації до змін зовнішнього і внутрішнього середовища.

Дослідження алгоритму процесу управління ризиком втрати інноваційних можливостей металургійних підприємств. Способи мінімізації та нейтралізації ризику втрати інноваційних можливостей металургійних підприємств шляхом зіставлення "ризик-прибуток".

Взаємодія потокових процесів постачань готової продукції. Рух вантажу, рухомого складу, інформації, документів, платежів на часовому полі. Розробка мікрологістичної системи доставки готової продукції металургійних підприємств залізничним транспортом.

Розробка моделі аналізу професійної діяльності людини на залізничному транспорті, яка дає можливість чисельно визначити рівень інтелектуальної, соціальної та фізичної складових людського чинника. Визначення основних напрямів та ефективності інвестування.

Визначення місії, цілей та завдань підприємства. Модель стратегічного планування на основі "стратегічної прогалини". Структура активів установи. Джерела формування оборотних активів. Аналіз грошових коштів. Розрахунок суми власного оборотного капіталу.

Дослідження сучасного стану нормативних вимог та підходів до убезпечення роботи атомних електричних станцій. Розробка рекомендацій та нормативного забезпечення визначення процесів інтегрованих систем менеджменту АЕС для підвищення безпеки їхньої роботи.

Аналіз ринкових можливостей і визначення цільового ринку готелю. Моделювання сервісно-виробничого процесу в готелі, проектування його приміщень. Архітектурно-будівельні рішення готелю. Визначення структури органів управління в готелі та їх завдань.

Удосконалення методологічного підходу та розробка науково обґрунтованої послідовної методики побудови критеріально раціональної ОСУ підприємствами. Теоретична основа системного підходу як універсальної методології вирішення управлінських проблем.

Реалізація функцій менеджменту в організації. Розгляд чинників, що впливають на вибір організаційної структури. Визначення переліку функцій і управління. Розрахунок кількості управлінців. Розподіл працівників за підрозділами транспортного підприємства.

Визначення достатності фінансових, матеріальних і трудових ресурсів. Нововведення елементів організації і процесу управління на транспортному підприємстві. Бар'єри на шляху роботи підприємства. Дослідження напрямків раціональної управлінської праці.

Порівняльний аналіз управління та менеджменту. Різноманіття підходів до визначення управління та менеджменту. Визначення основних аспектів управління. Аналіз зв'язку менеджменту і виробництва в доінсдустріальну, індустріальну і постіндустріальну епоху.

Формування кадрової політики закладу загальної середньої освіти. Аналіз зовнішнього середовища, прогнозування розвитку закладу освіти та визначення кадрових потреб. Розроблення програми "Кадри" з метою підвищення науково-методичної культури педагогів.

Основна роль персоналу у сфері надання туристичних послуг. Місце працівника у маркетингових цілях туристичного підприємства. Вплив корпоративної культури на якість туристичних послуг. Методика покращення підготовки персоналу туристичного підприємства.

Огляд складових управління маркетинговою діяльністю. Пропозиції щодо управлінських рішень відносно імплементації маркетингового інструментарію в діяльності аграрних підприємств. Сутність маркетингового менеджменту, заходи по управлінню цією сферою.

Сутність та поняття середовища підприємства. Оптимізація впливу факторів зовнішнього середовища на ефективність функціонування організації на ринку. Взаємозв’язок і взаємовплив факторів внутрішнього і зовнішнього середовища ТОВ "СПЕРКО УКРАЇНА".

Суть і значення стратегічного менеджменту. Управління основними виробничими показниками товариства. Планування виробничо-фінансової діяльності на підприємствах. Фінансові результати та заходи по збільшенню прибутковості і керівництва організації.

Дослідження системи компетенцій працівників та визначення напрямків її застосування в управлінні персоналом підприємства. Характеристика професійних, соціальних, ділових, особистісних та управлінських компетенцій персоналу. Формування трудового процесу.

Оцінка персоналу в управлінні готельними підприємствами. Аналіз використання трудових ресурсів готелю "Four Points By Sheraton Zaporozhye", формування кадрової політики готелю і атестації персоналу. Вплив оцінки персоналу на показники роботи організації.

Розгляд сучасних підходів до оцінки персоналу в управлінні готельними підприємствами. Характеристика використання трудових ресурсів готелю, формування кадрової політики та атестації кадрів. Вплив оцінки персоналу на показники роботи організації.