Научные положения, совокупность которых можно квалифицировать как новую идею о наличии прямой и обратной связей между звеньями разного уровня в системе регулирования рынков небанковских финансовых услуг. Цели, структура, состояние и тренд этой системы.
Понятие концепции справедливости, ее виды: распределительная, процедурная, компенсационная. Критерии принятия этически сложных решений. Сущность утилитарного, индивидуалистического, морально-правового подходов. Повышение показателей этичности поведения.
Изучение зарубежного опыта по управлению жилищным фондом в некоммерческих организациях, участию собственников в управлении общим имуществом в жилом доме. Определение факторов, влияющих на развитие института собственников имущества в многоквартирном доме.
Исследование социально-трудовых отношений. Стратегия достижения управленческих целей. Взаимодействие бизнеса, государства и общества. Обеспечение высокого уровня человеческого капитала. Осуществление принципа социального партнерства в зарубежных странах.
Изучение специфики формирования организационно-экономического и финансового механизмов регулирования занятости. Анализ направлений развития сферы трудовых отношений в Республике Адыгея, влияющих на эффективное функционирование регионального рынка труда.
Понятие, функции, принципы и направления, нормативно-правовые основы управления социальной защиты населения. Характеристика и функции социального обеспечения. Анализ поддержки многодетных семей в Московской области. Мероприятия по ее совершенствованию.
Социально-экономические и историко-теоретические предпосылки развития образования в Татарстане в первой половине ХХ в. Общественно-педагогические условия развития системы образования. Вклад педагогов в теорию и практику среднего образования в Татарстане.
Повышение результативности труда менеджеров промышленных предприятий. Определение показателей, характеризующих результативность трудовой деятельности и установление размера стимулирующей надбавки. функциональное разделение по уровням управления.
Обзор основных форм стратегического партнерства предприятий и образовательных организаций, принципы его законодательной поддержки. Влияние предпринимаемых государством мер поддержки, обоснование их недостаточности для всестороннего развития партнерства.
Характеристика теоретических особенностей стратегического планирования и управления на предприятиях строительного комплекса. Исследование основных показателей платежеспособности и финансовой устойчивости ООО "Орловское строительное управление-2".
Этапы развития холдинговых структур в РФ, экономический анализ деятельности диверсифицированных холдингов. Система взаимоотношений между дочерними и зависимыми обществами и управляющей компанией диверсифицированного холдинга для планирования экономики.
Разработка концепции системы стратегического управления предприятием в условиях инновационно-ориентированной модели развития экономики страны. Возможности информационно-аналитического обеспечения стратегических управленческих решений предприятиями.
История становления системы страхования банковских вкладов. Понятия, виды системы страхования банковских вкладов. Характеристика деятельности ПАО Приморья "Примсоцбанка", анализ страхования банковских вкладов и направления их дальнейшего развития.
Анализ юридических терминов административного права в русском языке и аналогичных понятий в английском языке. Понимание нормативно-правовой документации в соответствии с профилем своей деятельности. Специфика категории "общая культурная компетентность".
Историко-педагогические предпосылки развития системы трудового воспитания детей в татарской этнопедагогике. Развитие представлений тюрко-татарского народа о трудовом воспитании детей согласно общечеловеческих ценностей в трудовом обучении и воспитании.
Права инвалидов и профессиональные реабилитационные центры. Изменения в положении людей с ограниченными возможностями и осведомленность о проблемах инвалидов. Основные проблемы системы трудоустройства людей с ограниченными возможностями в Казахстане.
Разработка новой концепции исследования проблемы развития системы тылового обеспечения вооруженных сил РСФСР и СССР в межвоенный период (1921-1941 гг.). Переход страны и вооруженных сил к мирному строительству. Функционирование тыла в мирных условиях.
Анализ эволюционного развития системы наказаний в советский период. Исследование единообразной терминологии в рамках учения о наказании. Анализ значения и роли уголовного наказания в борьбе с преступностью вплоть до ее ликвидации посредством наказания.
Хронология развития нормативно-правовых актов, регламентирующих организацию, проведение государственных приобретений в России. Федеральные нормативные акты, регламентирующие процессы бюджетных закупок. Принципы осуществления муниципальных закупок.
Анализ, оценка современных методов управления жилищной сферой в России и за рубежом. Характеристика основных проблем системы управления жилищной сферой городов России. Специфика механизма формирования систем управления ресурсо- и энергосбережением.
Методы, технологии и формы работы со знаниями. Анализ проблем и задач в корпоративных системах и важнейших подсистемах. Концепции и составляющие системы управления знаний. Структура и схемы IT-инфраструктуры СУЗ, типы порталов управления знаниями.
Интеллектуальная собственность: сущность, структура понятия, формы, потенциал, правовые основы использования. Организационные и информационные аспекты повышения эффективности системы управления ИС на современных российских промышленных предприятиях.
Теоретико-методологические подходы к управлению капиталом коммерческой организации на основе инструментария финансового менеджмента, факторы, учитываемые при выборе конкретной схемы и источников финансирования компаний. Содержание дивидендной политики.
Развитие научно-методических основ формирования управленческих решений, обеспечивающих повышение конкурентоспособности предприятий автосервиса. Систематизация факторов конкурентоспособности услуг. Влияния формы собственности на конкурентоспособность.
Качество консалтинга: основные понятие и факторы. Предпринимательские структуры на рынке консультационных услуг: проблемы повышения конкурентоспособности. Консалтинговые компании как субъекты рынка услуг. Развитие внутрифирменных организационных структур.
Виды диагностики систем управления. Характеристика ОАО "БелЗАН", анализ рынка и конкуренции. Эффективность стимулирования и мотивация труда. Формулирование проблем управления организацией. Принятие решений по совершенствованию системы руководства ею.
Сущность организационной стратегии промышленной корпорации в части управления недвижимостью. Разработка соответствующей концепции. Определение принципов построения системы управления недвижимостью промышленной корпорации, оценка их эффективности.
Современные системы управления трудовыми ресурсами в организациях. Системы поощрения и мотивации персонала, оплата труда. Технико-экономические показатели кафе-кондитерской. Влияние мероприятий на изменение технико-экономических показателей предприятия.
Система управления персоналом в организации и её подсистемы. Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия, анализ его кадрового состава. Разработка и обоснование мероприятий по совершенствованию подсистемы развития персонала.
Понятие системы управления персоналом в организации, ее объекты и субъекты, основные функции. Характеристика обеспечивающих подсистем управления персоналом. Менеджмент в сфере персонала как стратегический фактор. Подбор и оценка персонала, их адаптация.
