Розгляд проблеми забезпечення підприємства матеріальними ресурсами, ефективного управління процесом виробництва, транспортуванням, складуванням та іншими операціями, які здійснюються в процесі доведення продукції до споживача згідно зі стандартами.
Аналіз управління логістичною діяльністю торговельного підприємства. Основні особливості формування високого рівня торговельного обслуговування покупців. Характеристика збалансованої системи показників для оцінки ефективності логістичного управління.
Сутність та основні засади формування системи управління логістичною системою автомобілебудівного підприємства з точки зору адаптації до негативних змін у зовнішньому та внутрішньому середовищах. Механізм удосконалення логістичної системи підприємства.
Проблема підвищення рівня конкурентоспроможності компаній. Дослідження сутності та характерних особливостей управління логістичною системою підприємства. Елементи та функції логістики. Основні структурні характеристики логістичної системи підприємства.
Розробка науково-методичних положень з формування інноваційних програм лояльності компаній в сучасних умовах висококонкурентного B2B-ринку. Підвищення ефективності бізнес-відносин, створення стратегій для збереження та зростання прибутку компаній.
Авторами проведено класифікацію бізнес-спільнот, визначено їх основні завдання та особливості формування людського капіталу в нових умовах. У статті наведено авторське визначення дефініцій "людський капітал", "економіка знань" та "бізнес-спільнота".
Зміна механізмів управління людськими ресурсами України в умовах пандемії Covid-19. Пошук більш ефективних інструментів забезпечення менеджменту в умовах кризи та макроекономічної нестабільності. Мотивація працівників в умовах карантинних обмежень.
Розкриття сутності поняття людський капітал та аналіз методів з управління ним. Відволікання коштів від поточного споживання заради одержання додаткових доходів у майбутньому для формування людського капіталу. Застосування групового оцінювання колективу.
Вивчення концепцій талант-менеджменту та мотиваційного менеджменту, що набувають широкого вжитку в компаніях міжнародного рівня в контексті глобальної актуалізації ролі управління людськими ресурсами. Ефективні, осучаснені інструменти пошуку персоналу.
Персонал як сукупність постійних працівників, що отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності. Кваліфікаційна структура виробничих трудових ресурсів. Методика кадрового планування на машинобудівному підприємстві.
Ознайомлення з сучасними проблемами управління трудовими ресурсами. Визначення методів впровадження стратегічного управління людськими ресурсами на сільськогосподарському підприємстві ТОВ "Агротех". Характеристика використання кадрів підприємства.
Аналізуються поняття авторського права, необхідність та особливості колективного управління майновими правами авторів та суб’єктів суміжних прав. Розглянуто аспекти правового регулювання управління майновими правами за законодавством України та ЄС.
Проблеми, що постали перед новоутвореними територіальними громадами, районними й обласними радами щодо інвентаризації майна. Передача майна з державної власності до власності громад. Вдосконалення законодавчого врегулювання питання комунальної власності.
Обґрунтування організацію управління на державно-громадських засадах, сукупність функцій керівника та громадських органів, моделі організації управління відповідно до структури школи (дво-, трикомплектної), технологія прийняття управлінських рішень.
Основні тенденції розвитку сільських малокомплектних шкіл у системі шкільної освіти. Напрямки вирішення проблем підвищення ефективності управління малокомплектними початковими школами та їх розвитку відповідно до стратегічних завдань сучасної освіти.
Сучасне поняття маркетингових комунікацій, застосування їх різних моделей. Дослідження маркетингової комунікаційної політики підприємства ТМ "Vovk". Основні проблеми Інтернет-стратегії. Напрями покращення існуючої маркетингової комунікаційної політики.
Склад системи маркетингових досліджень підприємства та область виникнення в ній маркетингових можливостей. Класифікація станів взаємодії підприємства із суб’єктами середовища безпосереднього оточення. Науково-методичні рекомендації з формування стратегій.
Визначення тенденцій в розвитку сучасного ринку. Характеристика маркетингу як системи діяльності підприємства на ринку. Аналіз проблем використання маркетингу в підприємствах України. Визначення предмету та завдань дисципліни "Маркетинг підприємства".
Аналіз маркетингових процесів та їх особливості в аграрній сфері. Суть сучасного стану та тенденцій розвитку ринку молока в Україні. Пропозиції щодо формування результативної системи управління рекламними ходами на основі вертикальної інтеграції.
Науково-теоретичне обґрунтування сутності та змісту концепції управління маркетинговими стратегіями міжнародних платіжних систем (МПС). Виявлення особливостей формування та моніторингу стратегій і визначення оптимальної моделі поведінки учасника МПС.
Дослідження маркетингової стратегії на автотранспортному підприємстві. Визначення змісту процесів маркетингової діяльності як об’єкту управління. Розробка методичних засад кількісної оцінки лояльності споживача автотранспортних послуг та якості послуг.
Визначення складу і змісту процесів маркетингової діяльності автотранспортного підприємства. Основи оцінки та вибору ключових споживачів автотранспортних послуг. Формування індивідуальних стратегій взаємовідносин автотранспортного підприємства.
Теоретико-методичні та практичні засади формування й ефективного розвитку системи агромаркетингу. Особливості управління маркетинговою діяльністю аграрних підприємств. Оцінка та аналіз організації просування сільськогосподарської продукції на ринку.
Сутність управління маркетинговою діяльністю підприємства на сучасному етапі становлення ринкової економіки та його механізм. Створення ефективної служби маркетингу і збуту, аналіз і аудит маркетингової діяльності для виявлення її проблем і можливостей.
Маркетинг як діяльність, спрямована на досягнення цілей підприємств, установ, організацій шляхом формування попиту та максимального задоволення потреб споживачів. Теоретичні засади управління маркетинговою діяльністю підприємства "Остківський лісгосп".
У статті висвітлюються питання щодо управління маркетинговою діяльністю ГРБ, досліджується роль маркетингу на підприємстві. Розглядаються питання щодо успішного функціонування підприємств ГРБ, а також організації маркетингової служби та ситуації на ринку.
Сутність та структура системи управління маркетингом. Аналіз ринку хліба та хлібобулочних виробів регіону. Загальна характеристика ТзОВ Транспортна компанія "Автотранс". Функціональне та кадрове забезпечення маркетингового менеджменту на підприємстві.
Концептуальні засади управління маркетингом. Аналіз ринку теплоопалювального обладнання. Обґрунтування заходів щодо маркетингового управління підприємством. Вдосконалення збутової та комунікаційної діяльності підприємства на прикладі "ATON GROUP".
Поняття та види маркетингової діяльності підприємства, значення та принципи маркетингової роботи. Аналіз організаційної структури відділу маркетингу, дослідження та аналіз ринку. Можливі напрямки вдосконалення маркетингової діяльності хлібокомбінату.
Підходи до визначення сутності та особливостей реалізації функцій управління маркетинговою діяльністю туристичних підприємств. Розробка методологічного підходу до побудови системи оцінки взаємодії туристичного підприємства із основними суб’єктами ринку.
