Пошук ефективних шляхів вирішення проблеми кадрового забезпечення в Україні. Визначення потреби в ресурсах в агропромисловому секторі. Соціальний розвиток працівників сільськогосподарських підприємств. Підвищення кваліфікації управлінського персоналу.

Визначення та дослідження факторів, що впливають на соціальний розвиток промислових підприємств. Розробка і обґрунтування методичного підходу щодо вибору оптимальних управлінських рішень, які забезпечують соціальний розвиток промислових підприємств.

Визначення впливу різних форм власності на процес соціального розвитку колективу підприємства, розробка його організаційної моделі та стратегії управління. Удосконалення трудової мотивації та соціальної сфери життєдіяльності персоналу організації.

З’ясування ролі соціальних комунікацій в умовах пандемії задля виявлення способів оперативного управління ними. Вплив соціальної ізоляції в пандемійні локдауни на критичне мислення активних у соцмережах людей. Рівень довіри користувачів до інформації.

Поняття, функції, види та типи соціального конфлікту. Аналіз конфліктних явищ різного роду, що виникають в різних сферах людської взаємодії. Формування нової соціокультурної дійсності та її риси. Визначення об'єкту і предмету економічної соціології.

Сутність і зміст поняття "монофункціональне місто", кількість монофункціональних міст в Україні, їх класифікація за чисельністю населення та типологія за господарським профілем. Створення відповідної нормативно-правової бази підтримки підприємництва.

Характеристика складових регіонального менеджменту. Цілі та завдання управління регіонального розвитку. Зміст та функції місцевого самоврядування. Джерела фінансування регіональної соціальної сфери. Стан і проблеми розвитку соціальної сфери в Україні.

Сутність поняття "сільські території". Управління соціально-економічним розвитком сільських територій. Їх природні та соціально-економічні умови функціонування, залежність їх функцій від ресурсів. Класифікація сільських територій за їхнім рівнем і типом.

Теоретичні і методичні засади управління соціальною підсистемою торговельного підприємства та розробка практичних рекомендацій щодо його вдосконалення. Особливості підсистеми торговельних підприємств. Вплив соціальних факторів на ефективність управління.

Аналіз системи управління соціальною роботою як бізнес-культурою: від допомоги до підтримки. Процеси розширення соціальних прав і можливостей людей. Колективна соціальна робота, що є обмеженою специфічними заходами. Соціальна робота як бізнес-культура.

Вивчення основ державного регулювання економіки і методів впливу держави на виробничі й соціальні процеси. Встановлення особливостей управління соціальною сферою та державного управління в адміністративно-політичній сфері. Визначення можливостей експорту.

Визначення розміру платежів за викиди в атмосферу забруднюючих речовин стаціонарними джерелами забруднення. Оцінка забруднення повітряного басейну автотранспортом. Визначення розміру платежів за розміщення відходів у навколишньому природному середовищі.

Організаційно-правового трансформування органів внутрішніх справ України як суб’єкта управління у правоохоронній сфері СНД. Особливості міжнародного співробітництва у правоохоронній сфері. Організація правоохоронного забезпечення безпеки країн СНД.

Дослідження механізмів забезпечення наступності дошкільної та початкової освіти. Школа, як наступник дошкільної освіти. Пошук шляхів вирішення проблеми забезпечення наступності в навчально-виховному процесі дошкільної та загальної середньої освіти.

Механізм забезпечення наступності дошкільної та початкової освіти. Створення психолого-педагогічних умов, котрі забезпечують сприятливий перебіг процесу адаптації першокласників до шкільного навчання. Зв'язок вихованців і педагогів дитячого садка й школи.

Споживання основних продуктів харчування на одну особу на рік. Середні споживчі ціни на окремі продукти харчування рослинного походження та їх кількість в закупівлі на середньомісячну плату штатних працівників. Збільшення обсягів продукування в Україні.

Дослідження стану споживчого попиту населення та рівня заробітної плати. Розробка та характеристика методів регулювання продовольчих ринків з метою забезпечити мінімальний прожитковий мінімум різних верств населення і продовольчу безпеку країни.

Перспективна ринковоадаптована модель системи споживчої кооперації та концепція удосконалення її управління. Механізми управління персоналом споживчої кооперації, оптимізації її керованості як соціально-економічної системи в умовах ринкового середовища.

Розгляд державних документів та вимог щодо стратегічного розвитку фізичного виховання дітей та молоді в Україні, що формує комплексно розумові та фізичні якості особистості. Процес професійно-педагогічної підготовки тренера-вчителя фізичної культури.

Дослідження досвіду управління регіональним розвитком на базі децентралізації. Визначення пріоритетних цілей забезпечення стійкості соціально-економічного розвитку регіонів, які базуються на формуванні ефективних соціальних та екологічних параметрів.

Дослідження проблеми управління сталим розвитком регіонів України в контексті світового досвіду. Особливості державного регулювання в галузі сільського господарства. Модель управління сталим розвитком. Розподіл повноважень між центром і регіонами.

Теоретичне обгрунтування нової методології управління торгівлею на основі концепції сталого розвитку. Формування механізму економічних взаємовідносин суб'єктів та об'єктів управління, апробований в реальних умовах функціонування торгового підприємства.

Обґрунтування важливості стартапів у готельній сфері як новаторського підходу до бізнесу. Визначення ролі економічних та правових аспектів у забезпеченні успіху стартапу. Аналіз структури та особливостей економічного регулювання стартап-проєктів.

Зарубіжний досвід створення холдінгових компаній та аналіз існуючих механізмів (методик) реструктуризації підприємств. Вплив зовнішніх та внутрішніх факторів реструктуризації державних підприємств з урахуванням особливостей механізму управління.

Процес формування сучасної методологічної бази управління стійким розвитком соціально-економічних систем шляхом створення саморегулятивних організацій. Роль, місце та значення саморегулятивних організацій у розвитку окремих галузей господарювання.

Процес реформування портової діяльності на основі залучення приватного капіталу. Забезпечення стійкості підприємницької структури в нестабільних умовах. Управління стивідорними операціями. Світовий і вітчизняний досвід здійснення перевантажувальних робіт.

Розкриття теоретичних основ формування стратегії підприємства. Дослідження основних напрямків формування стратегії розвитку. Вивчення методики прийняття стратегічних рішень. Стратегія – довгостроковий, якісно визначений напрям розвитку організації.

Оптимізація структури капіталу, аналіз методів оцінки фінансового стану підприємства, його стійкості та інвестиційної привабливості, як сценаріїв управління стратегією переходу від одного фінансового стану до іншого, що забезпечує його сталий розвиток.

Характеристика та призначення стратегії підприємства. Ієрархія стратегій підприємства як виробничо-господарської системи. Особливості процесу здійснення стратегічного управління підприємством. Дослідження підходів до визначення сутності стратегії.

Проблеми стратегії холдингової компанії та моніторингу реалізації його стратегічних рішень на проектно-орієнтованих засадах. Комплексний підхід до формування та оцінки ефективності портфелю проектів холдингу на основі багатокритеріального оцінювання.