Определение функций глаза. Ознакомление с проводящими путями зрительного анализатора. Характеристика дифференцировки сетчатки. Рассмотрение основных этапов развития хрусталика. Исследование особенностей зачатков, которые участвуют в развитии глаза.

Характеристика сенсорного органа человека и животных, обладающего способностью воспринимать электромагнитное излучение в световом диапазоне длин волн и обеспечивающего функцию зрения. Рассмотрение строения и этапов развития зрительного анализатора.

Основные формы и методические приёмы формирования организаторских способностей студентов – будущих руководителей в период образовательной деятельности в вузе. Алгоритмы проведения методических, семинарских и лабораторных занятий со студентами вуза.

Комплексное формирование профессиональных компетенций у будущих руководителей. Исследование организаторской компетентности, как сложного социального явления. Формирование организаторской компетентности как технологии развития интеллектуального капитала.

Понятие и основные виды деятельности организации. Порядок формирования, аналитический и синтетический учет уставного капитала. Требования к документальному оформлению учредительных документов. Нормативные документы, регулирующие деятельность организации.

Рассматриваются организационные аспекты развития политехнического образования в СССР в 1920–1930-е гг., представляющие стратегически важное направление модернизации образования. Изучение деятельности отечественных педагогов политехнического образования.

Изучение соотношения креативного и формально-логического факторов в процессе создания стратегии. Особенности оценки уровня управления и предпосылок внедрения методик стратегического менеджмента. Перспективы управления предприятий пищевой промышленности.

Статья посвящена формированию и развитию у студентов организационно-управленческих компетенций посредством участия в системе конкурсов профессионального мастерства и чемпионатов. Рассмотрена методика формирования организационно управленческих компетенций.

Развитие кадрового потенциала интегрированного комплекса, включающего совокупность исследовательских, производственных и образовательных процессов в едином учебном цикле. Формирование организационно-экономического механизма развития кадрового потенциала.

Суть и содержание понятия "организационно-управленческая компетенция", ее структурные компоненты. Описание способов формирования организационно-управленческой компетенции у студентов - будущих менеджеров. Повышение конкурентоспособности на рынке труда.

Концепция экологического долга как результат изучения проблем взаимодействия между природой и человеком, особенности развития. Общая характеристика организационно-экономических основ управления экологическим долгом в современных условиях хозяйствования.

Модель программно-целевой организации и управления конкурентоспособностью территориально-воспроизводственных систем в строительстве объектов жилой эконедвижимости на мезоуровне. Ситуации по реализации программ строительства экожилья в рамках консорциума.

Подходы к исследованию адаптивного управления в рыночных условиях для формирования основы построения организационно-экономического механизма. Формирование стратегии развития хозяйствующего субъекта, обоснование приоритетной системы его применения.

Анализ особенностей развития сферы услуг. Суть понятия "государственно-частное партнерство в управлении развитием сферы услуг". Порядок взаимодействия государства, бизнеса и общественных организаций в формировании организационно-экономического механизма.

Исследование проблем государственного регулирования и поддержки аграрного сектора экономики Украины. Формирование стратегии развития АПК в Запорожской обл.: программно-целевой подход в управлении, совершенствование финансового механизма поддержки отрасли.

Проблемы, связанные с достижением высокого уровня качества строительной продукции. Реализация инвестиционно-строительных проектов. Оценка показателей качества, стоимости и сроков на прединвестиционной и инвестиционной стадиях строительного проекта.

Современный уровень развития виноградно-винодельческого подкомплекса АПК России. Абсолютные и базисные показатели темпов роста и прироста субсидирования виноградарства и площадей виноградных насаждений. Индексы цен на основные промышленные товары.

Анализ состояния курортно-туристской отрасли и изучение возможности совершенствования методов включения услуги в рыночный оборот. Исследование экономики санаторного предприятия с целью оценки перспектив использования источников внешнего финансирования.

Анализ функционирования крупных агломераций России с учетом развития их инвестиционно-строительной сферы и социально-экономической деятельности. Осуществление оценки рисков инвестиционно-строительных проектов в целях создания системы управления рисками.

Анализ состояния развития систем управления жилищным хозяйством за рубежом и в Российской Федерации на принципах самоорганизации населения. Принципы формирования методов управления и стимулирования вовлечения собственников жилья в управление домами.

Анализ результатов хозяйственно-финансовой деятельности. Оценка технического и организационного уровня предприятий, выявление внутренних резервов роста эффективности хозяйствования. Система технико-экономических показателей, методика их исчисления.

Характеристика роли и места организационного поведения в системе наук и практике управления. Особенность мотивации и результативности организации. Формирование групповой поведенческой стратегии на предприятии. Правление нововведениями в компании.

Характеристика и специфика теории организационного поведения, роль и значение сотрудничества в распределение полномочий и ответственности. Сущность организационной двойственности поведения, особенности альтернативных моделей организационного поведения.

Содержание организационной компетентности учителя-предметника в использовании информационных и коммуникационных технологий. Формирование системы средств обучения, необходимой для преподавания дисциплины и проектирования учебно-воспитательного процесса.

Культура как определенный уровень развития общества и человека, выраженный в формах организации жизни, а также в создаваемых материальных и духовных ценностях. Подход к анализу национальных особенностей организационных культур малого и среднего бизнеса.

Корпоративная культура - набор предположений, принимаемых членами организации, и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих персоналу ориентиры для их поведения и действий. Примеры позитивных и негативных ценностей в организации.

Понятие и признаки организационной культуры, ее структура и факторы, влияющие на формирование, критерии оценки эффективности. Краткая характеристика предприятия и диагностика его организационной культуры. Разработка рекомендаций по совершенствованию.

Характеристика и классификация организационных культур. Роль лидера в создании сильной или слабой культуры на предприятии. Вклад, который вносит руководитель в поддержание и развитие стереотипов, ценностей, правил и моделей поведения организации.

Этапы формирования организационных культур. Формирование культуры организации как механизм влияния на результативность деятельности организации. Анализ культуры организации ООО "Строймонтаж". Анализ существующих методов диагностики культуры организации.

Понятие и типология организационной культуры предприятия, факторы её формирования. Функции руководителя в формировании культуры предприятия, методы её диагностики. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры школы.