Краткая характеристика деятельности ОАО "Роснефть" и современного состояния компании. Выбор региональных рынков в секторе разведки и добычи нефти. Цели и стратегии маркетинга, направление на расширение рынков сбыта. Объемы продаж нефтепродуктов.

Анализ системы управления персоналом и финансового состояния предприятия на примере ООО "Т.С.В.Транскомпани". Анализ численности и структуры персонала. Характеристика и анализ системы управления персоналом предприятия. Обеспеченность трудовыми ресурсами.

Описание работы магазинов "Прогресс". Организационная структура и обязанности персонала исследуемого предприятия, обязанности работников различных подразделений. Описание предприятий-конкурентов и сравнение их с ООО "Прогресс", его место на рынке.

Государственная поддержка малого и среднего бизнеса. Действующие программы для данных предприятий, их реализация и инфраструктура. Понятие основного капитала коммерческих организаций. Текущее и оперативное планирование, составление платежного календаря.

Характеристика и отличительные особенности двух систем представлений о реалиях современного управления. Единственно правильный тип организационной структуры и способ управления персоналом. Юридические и политические ограничения деятельности менеджера.

Принципы планирования времени. Рациональное проведение совещаний. Делегирование полномочий как хороший фактор мотивации в работе. Сущность стратегического менеджмента и его роль в управлении современной организацией. Планирование деятельности менеджера.

Возникновение управления, его проблема на всех этапах становления общества. Основные черты характера, которые необходимы для менеджера. Роли, которые необходимо выполнять менеджеру в процессе работы. Понятие лидерства, его психологические типы и качества.

Характеристика профессиональной деятельности экономиста-менеджера. Описание деятельности предприятия ООО "A-Clima". Услуги компании по проектированию и наладке вентиляционных систем. Особенности работы коммерческого отдела, бухгалтерии и архива.

Процедура помещения товара на временное хранение. Функции диспетчера склада, таможенного брокера. Юридический статус владельца склада временного хранения. Взаимоотношения между складом, собственником товаров и транспортных средств, помещаемых на хранение.

Изучение специфики деятельности менеджера социально-культурной сферы. Описание требований к его управленческой культуре, профессиональной этике и компетентности. Рассмотрение особенностей мотивации инновационной и традиционной личности менеджера.

Анализ особенностей предоставления социальных услуг населению, работы с отельными категориями нуждающихся в социальной поддержке граждан, реализации государственной семейной политики, деятельности по профилактике семейного и детского неблагополучия.

Трансформация понимания и организации пространства галереи. Влияние медиа и технологий на музейную коммуникацию, трансформация системы галерейного менеджмента. Московский контекст развития галерей и культуры, изучение галереи как коммьюнити-центра.

Общая характеристика системы управления и деятельности негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московского экономического института". Оценка преподавательских кадров и описание их должностных обязанностей.

Неформальная организация как спонтанно возникшая группа людей, вступающих в регулярное взаимодействие ради достижения определенной цели. Основные причины возникновения таких организаций, мотивы вступления личности в группы и неформальные организации.

Деятельность планово-экономического отдела, оценка инвестиционного, инновационного, маркетингового, внешнего и внутреннего процесса предприятия. Характеристика системы бухгалтерского учета, условий оплаты труда, себестоимости реализуемой продукции.

Исторические сведения о предприятии ОАО "Оренбургэнергосбыт", характеристика его задач и функций. Описание работы контролеров с абонентами. Организационная структура, система управления, состав и функции основных структурных подразделений предприятия.

Ознакомление с организационной и управленческой структурой организации, ее специализацией и условиями производственно-хозяйственной деятельности. Изучение плана документооборота и должностных обязанностей руководителей и специалистов организации.

Характеристика предприятия, его автопортрет, производственная среда, инфраструктура. Принципы организации, политика и цели в области качества, виды сертификатов. Анкета оценки качества управления, суть технологического процесса и фотография рабочего дня.

Ознакомление с характеристикой исследуемого предприятия. Изучение методов проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности. Исследование особенностей оценки основных функций менеджмента предприятия.

Изучение материально-технической базы, трудовых ресурсов, платежеспособности и ликвидности исследуемого предприятия. Анализ финансовых служб, экономической документации (планов, смет и договоров) предприятия и ознакомление с бухгалтерскими формами.

Ознакомление с профилем и философией управления гостиницы "Пекин-Минск". Определение его конкурентных преимуществ. Анализ особенностей организационной структуры исследуемого предприятия. Характеристика должностных обязанностей персонала гостиницы.

Ознакомление с принципами действующей системы организацией управления и особенностями хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Исследование заданий руководства предприятия. Рассмотрение и характеристика обязанностей в должности менеджера.

История развития ООО "ПКС" (канал "Арктик-ТВ"), определение целей и направлений его деятельности, целей и задач, общая характеристика и перспективы в дальнейшем. Особенности организационной структуры управления предприятием, отношения между отделами.

Ознакомление с главными функционально-должностными инструкциями менеджеров низшего звена исследуемого предприятия. Определение и характеристика необходимости формирования способностей эффективного управления экономическими явлениями и процессами.

Выявление актуальных организационно-управленческих тенденций и проблем в деятельности хозяйствующих субъектов сферы сервиса конкретного региона. Повышение клиентоориентированности, усиление внимания к качеству услуг, цифровизация сервисных процессов.

Анализ производственной структуры предприятия, его главные элементы и принципы внутреннего взаимодействия. Организационное обособление цехов, основных и вспомогательных. Анализ эффективности работы отдела кадров, направления использования информации.

Организационно-правовая характеристика деятельности отдела полиции. Задачи отдела по работе с личным составом, порядок принятия на работу соискателей. Стаж службы, отпуска на службе и воинский учет в органах внутренних дел. Анализ кадрового состава.

Рассмотрение основных функций и задач риск-менеджмента компании. Управленческая деятельность Совета директоров, Комитета по аудиту и независимого директора. Изучение системы отчетности организации по рискам. Подчинённость риск-менеджера предприятия.

Краткая характеристика компании и анализ основных показателей производственно–хозяйственной деятельности. Исследование и анализ трудовых показателей и социальных процессов компании. Анализ аттестации и оценка эффективности труда персонала компании.

Формирование трудового потенциала предприятий как одна из наиболее важных функций внутрифирменного управления. Знакомство с основными стратегиями управления человеческими ресурсами. Анализ типов инноваций: продуктовые, технологические, комплексные.