Характеристика основных положительных черт Ф.У. Тейлора. Порядок внедрения методов научной организации труда. Определение эффективности использования производственных фондов предприятия. Рассмотрение характеристик менеджера в современном обществе.

Возникновение, формирование и содержание различных школ управления: классической (административной), школы психологии человеческих отношений и др. Проблемы российского менеджмента в условиях рынка. Эволюция управления бизнесом в рыночных условиях.

Управленческая деятельность как неотъемлемый и наиболее важный компонент функционирования социальных организаций. Особенности возникновения науки об управленческих решениях, этапы развития менеджерской мысли и её связь с другими науками об управлении.

Задачи научной организации труда, ее факторы и функции. Способы научной рационализации трудовых процессов. Изучение условий, при которых растет производительность труда. Профессиональное обучение на производстве. Анализ методов управления коллективом.

Поиск методов повышения эффективности бизнеса. Вклад Н. Макиавелли в развитие организационной управленческой мысли. Научные подходы к рациональной организации и производительности труда. Консультирование по вопросам финансов и бухгалтерским операциям.

Делопроизводство в Древнерусском государстве XI-XV вв. Характеристика основных документов. Система органов государственного управления. Приказное, коллежское, министерское делопроизводство. Процедура рассмотрения и решения вопроса. Основные виды отчетов.

История формирования делового стиля документов, анализ содержания служебно-делового письма. Значение документа в управленческой деятельности. Улучшение работы государственных учреждений в области документирования. Делопроизводство в современной России.

Зарождение делопроизводства, этапы, понятия документирования и документа. Особенности приказного делопроизводства, система видов документов. Характеристика коллежского и министерского делопроизводства. Управление и делопроизводство в 1917-1990 гг.

Традиции документирования в Древней Руси. Структура и регламент приказа, порядок ведения письмоводства и хранения дел. Полномочия подьячего и нотариуса. Формирование министерской системы управления. Организация делопроизводства в советском государстве.

Особенности организации делопроизводства во второй половине XIV - первой половине XVII века на украинских землях. Создание в 1699 году Ближней канцелярии. Организация делопроизводства в 1917-1919 годах в Украине. Делопроизводство в СССР в 1920-1940 годы.

История становления экспертизы ценности документов в России с 1917 года. Современная законодательная и методическая регламентация проведения экспертизы ценности документов. Принципы и критерии экспертизы ценности документов и порядка ее проведения.

Теоретические и методологические основы формирования научных организационно-управленческих школ. Классическая административная школа менеджмента. Отличия японской школы управления. Анализ компании ООО "SIMON" на примере школы человеческих отношений.

Основные этапы развития и становления научной концепции инновационного менеджмента. История возникновения отдельных кадровых нововведений. Сущность управления персоналом на предприятии и понятие инновации. Оплачиваемый отпуск и выплаты при обучении.

История развития исследований корпоративной культуры в России и за рубежом. Примеры организаций, имеющих хорошую и сильную корпоративную культуру, особенно с длительной историей. Вклад Соломанидиной Т. в развитие изучения корпоративной культуры.

Условия и предпосылки возникновения менеджмента. Эволюция управления на основе выделения различных школ управления. Характеристика школ научного управления, классическая, человеческих отношений и поведенческих наук, их представители и главные черты.

Предпосылки зарождения менеджмента как особого научного знания и вида деятельности. Последствия первой управленческой революции. Итоги этапа религиозно-коммерческого управления. Появление системы акционерного капитала. Основные понятия тейлоризма.

Общая характеристика становления и развития управленческой мысли. Становление руководителей в древнем мире и в эпоху феодализма, генезиса и становления капитализма. Западные школы менеджмента XX века. Развитие управления хозяйственной жизнью в России.

Определение понятия и история происхождения менеджмента. Особенности развития в античности и средние века. Популяризация научного менеджмента и основные принципы управления по Эмерсону. Жизненный цикл организации и анализ ее роли по г. Минцбергу.

Промышленная революция середины XVIII в. как причина развития теоретических исследований и практики управления. Сущность классической модели организации А. Файоля. Особенности американской модели менеджмента. Эволюция управленческой науки в России.

Концепция научного правления, ее основные признаки. Характеристика классической (административной) школы управления. Концепция управления с позиции психологии и человеческих отношений. Школа поведенческих наук. Системный, ситуационный подход к управлению.

Исследование условий и предпосылок возникновения менеджмента. Эволюция управления на основе выделения различных школ управления. Характеристика основных этапов развития менеджмента. Влияние переворотов в производственных отношениях на систему управления.

Анализ предпосылок и источников формирования менеджмента как управления. Характеристика классической школы А. Файоля. Исследование проектных и матричных адаптивных организационных структур. Определение характерных типов управленческого поведения.

Школа научного управления Фредерика Тейлора. Рассмотрение школы администрирования Анри Файоля. Особенности формирования классической школы, школы "человеческих отношений". Исследование математической школы менеджмента. Развитие основных школ менеджмента.

Основные этапы развития менеджмента в мире. Недостаток концепции трудовых установок Гастева. Реформы с 1965 г. по настоящее время, направленные на совершенствование системы управления народным хозяйством. Принципы формирования российского менеджмента.

Рассмотрение дореволюционного опыта российского предпринимательства и управления. Особенности развития менеджмента в постреволюционный период. Теория и практика управления в России. Перспективы развития и проблемы менеджмента на современном этапе.

Эволюция управленческой мысли. Развитие менеджмента в России. Методологические принципы формирования российского менеджмента, основные направления развития его теории и практики. Краткий обзор российского опыта. Проблемы менеджмента в современной России.

Этапы и концепции развития менеджмента, создание универсальных принципов управления. Классическая административная школа. Функциональное разделение труда, передача распоряжений сверху вниз, осуществление руководства ограниченным числом подчиненных.

Управление в условиях рынка. Отличительные особенности менеджмента. Основные этапы и концепции развития менеджмента. Развитие теоретических исследований и практики управления. Классическая школа в управлении. Школа психологии и человеческих отношений.

Профессиональная ориентация как система мер, направленных на оказание помощи молодёжи в выборе профессии. Разработка и использование психологических тестов для оценки профессиональных способностей. Социально-экономические и психологические службы.

Планирование потребностей в материальных ресурсах. Планирование производственных ресурсов. Развитие концепций автоматизированного управления. Задачи информационных систем класса MRP II. Планирование ресурсов предприятия. Основные функции ERP-системы.