Сущность социальной адаптации, её функции, направления и значение для человека. Основные признаки эффективной адаптации молодежи. Особенности управления молодыми работниками. Структурные элементы производственной адаптации, ориентирующий мотив поведения.

Рассмотрение взаимоотношения работодателей и отраслевых профсоюзов в дорожной отрасли в государствах-участниках СНГ. Особенности решения задачи повышения уровня жизни работников дорожной отрасли. Обзор механизмов регулирования трудовых отношений.

Формирование системы стратегического планирования, его отличие от долгосрочного. Методы построения стратегий и стратегического анализа; альтернативные модели. Влияние стратегического планирования на принятие управленческих решений и политический процесс.

Разработка стратегии научно-технологического развития России на долгосрочный период. Необходимость организации интенсивных исследований и разработки по теоретическим и прикладным аспектам стратегического планирования в рамках комиссии Правительства РФ.

Особенности современного применения термина "наука". Классификация видов исследований и разработок по отраслям. Основные направления фундаментальных, прикладных исследований и разработок. Определение взаимосвязи предмета науки с изучаемым объектом.

Принципи та проблеми мотивації персоналу в діяльності підприємства. Зміни, які відбуваються в системі кадрового менеджменту. Аналіз мотивації праці за сучасних умов ринкової економіки. Фактори впливу мотиваційного стимулювання на діяльність підприємства.

Этапы подтвеpждения качества уcтpойcтвa измеpения теплопpоводноcти оpгaничеcких обpaзцов пpи низких темпеpaтуpaх получением cеpтификaтa cоответcтвия. Обзор ноpмaтивной документации, техничеcких pеглaментов, соотвествующих документации cтpaн-членов ЕАЭС.

Analysis of the problems of building democracy, state structures and social relations in the legal aspect. Political interpretation of sustainable development. Investigation of foreign experience, its adaptation to the domestic socio-cultural tradition.

Изучение рынка развития аэропортовых услуг. Обзор основных направлений инновационного и технологического развития компании. Анализ зарубежного опыта в области развития инфраструктуры аэропорта. Управление инновациями и источники их финансирования.

Общая характеристика и организационная структура предприятия, описание производимой продукции и оценка ее конкурентоспособности на рынке. Формирование стратегии маркетинга. Разработка производственного, финансового плана предприятия. Риски и страхование.

Характеристика сборочной линии, состоящей из двух рабочих станций, расположенных в последовательном порядке, по порядку выполнения операций. Основные способы организации работ на сборочной линии. Использование программы имитационного моделирования.

Анализ рыночной доли, финансовых показателей четырех главных компаний в отрасли средств и операторов мобильной связи. Политика образования цен, тарифов и методов конкурентной борьбы операторов сотовой связи. Рекламная активность рыночных игроков.

Организационная структура - система взаимоотношений уровней управления с функциональными областями организации для эффективного достижения целей. Подвижность среды - скорость, с которой происходят общественные изменения во внешней сфере организации.

Рассмотрение основных особенностей трактовки функций управления образованием в рамках системно-кибернетического подхода. Описание и характеристика авторской трактовки совокупности закономерностей и принципов управления образовательными процессами.

Разработка концептуального подхода выявления рисков инновационной деятельности с учетом особенностей развития проектно-ориентированных организаций. Методические основы принятия эффективных решений в процессе реформирования системы инновационного развития.

Формирование у будущих менеджеров современных представлений об инновационном характере предпринимательства в производственной сфере. Возрастание роли неопределенности с развитием рыночных отношений. Характеристика применения методов управления рисками.

Оценка качества объекта искусства методами квалиметрии, с помощью системы менеджмента качества. Участники процесса продажи и покупки произведений искусства, цели деятельности покупателей. Механизм формализованной оценки стоимости произведения искусства.

Рассмотрение особенностей повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях автосервисных услуг. Анализ проблем управления персоналом в отрасли. Разработка направлений улучшения использования кадров в автосервисном хозяйстве.

Ознакомление с условиями коренного изменения основных составляющих производственного процесса, которые формулируют руководители отечественных производственных предприятий. Анализ принципов стратегии увеличения возможностей по обработке информации.

Аналіз показників визначення результативності й ефективності діяльності підприємства, зумовлення відхилень, порівняння числових значень. Дослідження ефективності діяльності підприємства з точки зору менеджменту як важливих управлінських процесів.

Маркетингові стратегії в управлінні діяльністю підприємств як невід’ємна складова системи аграрного менеджменту. Оцінка факторів макроекономічного середовища аграрних підприємств. Стратегія використання сильних сторін для знешкодження зовнішніх загроз.

Методичні підходи до формування моделі процесно-орієнтованого управління електропостачальним підприємством. Специфіка моделі ланцюжка створення бізнес-цінності обленерго. Дерево формування стратегічної бізнес-цілі енергозбутової діяльності обленерго.

Визначення та аналіз поняття нормування праці, як одного з ключових елементів управління закладами охорони здоров'я. Ознайомлення з результатами дослідження раціональності витрат робочого часу лікарів-акушерів-гінекологів потужних пологових стаціонарів.

Класифікаційна характеристика, а також основні переваги і недоліки диверсифікації ризиків у діяльності підприємств. Виникнення ризикових ситуацій. Моніторинг інформаційного простору на можливість появи нових методів оцінки та нейтралізації ризиків.

Основні етапи впровадження процесів та інструментів управління знаннями. Прийняття рішень про доцільність формування системи менеджменту знань в регіоні на основі оцінки спеціалізації регіону. Визначення потенційних учасників системи менеджменту знань.

Розробка та обґрунтування базових стратегій інноваційного розвитку для автотранспортних підприємств. Класифікація даних стратегій з врахуванням специфіки роботи підприємств автомобільного транспорту, їх різновиди та оцінка практичної ефективності.

Питання теорії і практики процесів вертикальної інтеграції в сучасних умовах господарювання. Дослідження ефективності вертикальної інтеграції на прикладі ПАТ "Миронівський хлібопродукт". Визначення факторів мотивації до інтеграції в сучасних умовах.

Аналіз традиційних і інноваційних методів оцінки персоналу. Побудова логіко-структурної схеми вибору конкретних методів оцінки для суб'єктів господарювання певних організаційно-правових форм і галузевої спрямованості. Вивчення досвіду зарубіжних компаній.

Аналіз існуючих традиційних та інноваційних способів винагороди персоналу. Розгляд прикладів підходів до преміювання персоналу зарубіжними компаніями та цінності винагороди для працівників вітчизняних підприємств. Структурна схема диференціації винагород.

Розробка методичного підходу до вибору конкурентної стратегії підприємства. Використання методу аналізу ієрархій для визначення стратегії. Характеристика та особливості стратегічного потенціалу визначення критеріїв вибору конкурентної стратегії.