Наявні підходи вчених до трактування сутності системи управління інвестиційними проектами. Визначення особливостей побудови системи управління інвестиційними проектами та оцінка можливості використання систем під час реалізації інвестиційних проектів.
Використання математичного моделювання соціально-комунікаційних показників бібліотеки для побудови оптимізаційних моделей і створення механізму формування та реалізації прийняття управлінських рішень у системі маркетингового менеджменту бібліотеки.
Визначення вимог до функціональних стратегій з позицій концепції управління стратегічним потенціалом торговельного підприємства. Необхідність створення високоефективного функціонального потенціалу, який забезпечить керованість стратегічних змін.
Специфіка менеджменту в туристичній індустрії, його цілі і завдання. Аналіз системи управління туристичним підприємством на прикладі діяльності турфірми "Ірини Біляєвої" м. Харків. Напрямки удосконалення системи управління персоналом у туристичній фірмі.
Аналіз альтернативних та дієвих рішень з боку державного апарату у сфері логістики на прикладі агропромислового комплексу, який перебуває в кризовому стані та не має можливостей для розвитку. Управлінська функція державного апарату у сфері логістики.
Дослідження проблем управління університетом в сучасних умовах, зокрема механізмам взаємодії закладу вищої освіти з територіальними громадами. Удосконалення діяльності університету через постійну оперативну взаємодію з територіальними громадами.
Визначення основних форм взаємодії закладу вищої освіти з територіальними громадами і умов розбудови партнерства закладу вищої освіти з територіальними громадами, створення інфраструктури для ефективної співпраці університету з територіальними громадами.
Етапи та інструментарій оцінки стратегічної ефективності управління репутацією підприємства на основі концепції репутаційної ренти. Визначення даної категорії як теоретико-методологічного базису стратегічної ефективності репутаційного менеджменту.
Критична характеристика економіко-правових заходів як основних складових механізму державного антикризового управління на основі інноваційного розвитку регіонів України. Дослідження сутності кризових явищ та чинників, що впливають на їх розвиток.
Формування державного механізму регулювання використання трудового потенціалу як головного носія сукупності соціально-економічних відносин. Наукові положення теорії державного управління, роботи вчених – економістів, соціологів, демографів і управлінців.
Дослідження методологічних засад та організаційних механізмів державного регулювання економічної безпеки регіонів України. Шляхи запобігання, нейтралізації й подолання кризових явищ. Вживання управлінських заходів законодавчого та виконавчого характеру.
Функції держави в процесі регулювання інвестиційної діяльності. Форми правового регулювання капіталовкладень в країні. Організаційно-економічний механізм планування залучення капіталу. Показники інтегрального ефекту від реалізації цінних паперів.
Розробка комплексу науково-методичних рекомендацій, спрямованих на активізацію інноваційно-інвестиційної діяльності суб’єктів господарювання шляхом удосконалення механізмів державного стимулювання і адаптивних методів прийняття управлінських рішень.
Аналіз проблем державного управління охороною здоров’я в Україні та за кордоном з метою визначення сутності й шляхів збереження здоров’я населення. Дослідження демографічних змін, динаміки народжуваності та смертності населення Донецької області.
Вивчення законодавчих актів європейських країн, визначення змісту понять "вища освіта" і "державне управління". Удосконалення підходів до розширення горизонтальних зв’язків внутрішньої організаційної структури управління вищою освітою на рівні регіону.
Визначення стратегій та пріоритетів державної демографічної політики в Автономній Республіці Крим. Аналіз причин погіршення розвитку народонаселення. Соціально-психологічний підхід до вивчення сім’ї. Складання прогнозу щодо народжуваності й смертності.
Принципи державного управління розвитком підприємства туристичної сфери, основні чинники, що визначають конкурентоспроможність. Формування державної політики стратегічного розвитку конкурентоспроможності туризму, оцінка його потенціалу і перспектив.
Вимоги до суб’єктів державної системи страхового фонду документації щодо ведення галузевого та обласного (регіонального) СФД. Перелік робіт та встановлення правил їх виконання та документування. Внесення змін до нормативно-правової бази державного СФД.
Вивчення ролі органів регіонального управління в реалізації соціальної політики держави. Характеристика системи менеджменту, що реалізує функції управління соціальними флуктуаціями на рівні регіону як управління девіаціями та соціальною напруженістю.
Забезпечення аналітичного мислення та критичного аналізу ситуації - ключова вимога до формування ефективного спеціаліста, що зможе створити раціональну систему господарювання. Аналіз особливостей європейського досвіду розвитку системи вищої освіти.
Розкриття сутності лідерства в публічно-управлінській діяльності на прикладі Німеччини та Польщі. Утвердження моральних цінностей особистості, його моделей поведінки в комунікації, самоменеджменті, стресових ситуаціях. Навчання державних службовців.
Актуальність та особливості залучення інвестиційних ресурсів у розвиток туристичної галузі на регіональному рівні. Оцінка аспекту управління інвестиціями у туризмі. Джерела фінансово-інвестиційних ресурсів, форми їх використання та напрями освоєння.
Дослідження реалізації інвестиційної політики в регіонах України. Вивчення механізму формування регіональної інфраструктури управління інвестиційною діяльністю. Обґрунтування використання маркетингового підходу як механізму управління інвестиціями.
Диверсифікація механізів мотивації праці персоналу підприємств в галузі сервісу. Визначення основних чинників мотивації та оцінки праці кожного робітника та підґрунтя оптимізації її очікуваної корисності на основі системного та комплексного підходів.
Форми і методи оцінки систем організації. Порівняльні характеристики різних аспектів оцінки управління персоналом на підприємстві. Характеристика основних принципів менеджменту. Комплексна оцінка соціально-економічної ефективності управління колективом.
Аналіз ефективного використання механізмів реалізації державної мовної політики з метою сприяння в подальшому гармонізації українського суспільства. Взаємодія правового, політичного, економічного, інформаційного, організаційного, мотиваційного механізмів.
Вивчення термінів і понять, що застосовуються при оцінці інфляційних процесів. Визначення основних характеристик акцій. Забезпечення ефективних шляхів реалізації інвестиційної стратегії компанії на окремих етапах її розвитку. Класифікація інвестицій.
Розробка концепції управління процесом реструктуризації машинобудівного підприємства та оцінювання його результатів. Обґрунтування організаційно-економічного механізму упровадження системи ризик-менеджменту. Оцінка рівню економічної безпеки суб’єкта.
Теоретичні засади і концепція ефективної організаційної структури підприємства, що базується на принципі відкритості організаційної моделі. Механізм формування системи мотивації. Системи преміювання та методики атестації керівників і спеціалістів.
Функції постачання, виробництва та збуту. Актуальність питання удосконалення механізмів планування та логістичних процесів на підприємстві. Вибудова нової логістичної моделі сучасного світу та поступове руйнування об’єктів критичної інфраструктури.
