Исследование объектов познания на их моделях; построение моделей существующих предметов и явлений. Сохранение знаний о структуре, законах функционирования и управления организации в формальном виде. Управление финансовыми, информационными потоками.

Влияние политических, экономических, социокультурных и технологических аспектов общественного строения на ее внутреннюю среду. Суть составления PEST-анализа на предприятии. Изучение соотношения "стратегия-структура" классиков стратегического менеджмента.

Сущность и принципы планирования. Требования к качеству плана. Организация работ по планированию и прогнозированию. Управленческие решения в области планирования и организации производства. Объекты планирования подготовки производства новой продукции.

Характеристика модели в виде совокупности бизнес-процессов, которая позволяет повысить эффективность решения задач анализа и управления бизнес-процессами торгово-производственного предприятия. Анализ эффективности торгово-производственного предприятия.

Характеристика автоматизированных систем оценки персонала. Выбор инструментария для описания бизнес-процессов. Проектирование решения по автоматизации процесса оценивания штата в компании. Возникновение проблем, связанных с принятием кадровых решений.

Теоретические аспекты моделирования бизнес-процессов с помощью ERwin Process Modeler 7.3. Изучение сущности процессного подхода. Недостатки структурного подхода к организации и управлению деятельностью предприятия. Анализ организационной структуры.

Научное сотрудничество и использование социокультурного потенциала научного сообщества как основные направления взаимодействия научного работника с социальной мегасредой. Инновационные модель диагностики синергичного взаимодействия научного работника.

Описание деятельности салона связи "МТС". Анализ важности и проблемности бизнес-процессов. Диаграмма бизнес-процесса заказа нового телекоммуникационного оборудования в салонах связи. Предложение внедрения в салонах связи учёта "отложенного спроса".

Анализ важности и проблемности бизнес-процессов логистической компании. Оценка значимости возможных сбоев в основные бизнес-процессы работы. Виды отказов в работе логистической системы при нарушении упаковки или неправильной маркировки единиц хранения.

Моделирование основных бизнес-процессов салона связи компании "МТС". Анализ продаж телекоммуникационного оборудования. Обязанности старшего менеджера. Оптимизация управления запасами товара. Расширение ассортимента моделей сотовых телефонов и аксессуаров.

Описание проблематики наукоемкого производства в малом бизнесе. Референтные модели как одно из ключевых средств для моделирования и оптимизации бизнес-процессов. Изучение методологии построения референтной модели наукоемкого предприятия в малом бизнесе.

Передача логистических бизнес-процессов на аутсорсинг - метод позволяющий торговому предприятию использовать все преимущества современного складского комплекса. Виды отказов в работе логистической системы при неправильной маркировке единиц хранения.

Основные подходы к процессу управления складским хозяйством предприятия. Главные факторы, влияющие на качественный уровень данной отрасли. Разработка и исследование платформы для моделирования организации складской системы на основании симуляции.

Основы и закономерности концептуального моделирования стратегического видения, миссии и философии организации. Исследование и анализ эффективности, основные этапы данного процесса на изучаемом предприятии, разработка рекомендаций по оптимизации.

Концепции, принципы и требования к качеству инновационной деятельности в РФ. Повышение конкурентоспособности и устойчивого функционирования российских промышленных предприятий в рыночных условиях. Разработка модели управления организационными процессами.

Исследование интегрированной системы менеджмента качества опасных производственных объектов. Расчет критерия оптимальности. Алгоритм определения приоритетного числа рисков. Расчет относительных суммарных затрат и входных варьируемых параметров модели.

Содержание понятия "модель конфликта", критерии модельного описания взаимодействия. Этапы моделирования конфликта. Проблема использования математических моделей как незаменимого инструмента его понимания, объяснения, прогнозирования и регулирования.

Анализ процесса моделирования компетенций в контексте применения управления персоналом. Этапы формирования профессиональных компетенций в инновационном обществе и их польза. Разработка модели компетенций для менеджера в компании ЗАО НПФ "Микран".

Процесс моделирования компетенций как важнейшее условие эффективной деятельности службы управления персоналом. Обеспечение предприятия квалифицированными и мотивированными трудовыми ресурсами. Развитие человеческого потенциала сотрудников предприятия.

Моделирование процесса формирования, поддержания и изменения организационной культуры. Теория культурообразующих и культуротрансфертных элементов. Диагностика организационной культуры группы компаний, разработка рекомендаций для ее моделирования.

Вертикальная и горизонтальная декомпозиция. Составляющие производственных процессов предприятия. Группировка технологических процессов. Технологическая и экономическая структуризация. Алгоритм построения организационной структуры управления предприятия.

Характеристика изучения поступков работников с помощью моделирования. Особенность обучения при помощи ролевой модели действий путем рассмотрения, обследования или представления опыта другого человека. Анализ методики организационного поведения личности.

Исследование мировых тенденций развития менеджмента в организациях, особенности нового способа управления - от красной до бирюзовой организации. Оценка возможных сильных и слабых сторон системы, перспективы перехода к бирюзовым организациям в России.

Управление процессами урбанизации как управление изменениями. Свойство полииерархичности урбанизированных систем. Анализ проблем урбанизации с использованием модели предпочтений. Агрегирование информационных потоков, связанных с проблемами урбанизации.

Изучение исходного бизнес-процесса аттестации в муниципальном общеобразовательном учреждении. Построение диаграмм, моделирующих процессы в необходимых разрезах. Декомпозиции функциональных блоков аттестации служащих и оценки работы аттестуемого лица.

Характеристика ресурсов парфюмерно-косметической компании. Описание процесса производства. Моделирование системы маркетинга и рекламы. Детализация производства продукции и отгрузки товара. Разработка диаграмм дерева узлов. Проведение стоимостного анализа.

Система электронного документооборота как одно из наиболее востребованных видов корпоративных программных продуктов, внедрение которого помогает выстраивать инфраструктуру управления всем корпоративным контентом, обеспечивая согласование документов.

Анализ реализации модели открытых инноваций в управлении инновационной деятельностью. Эффективность управления как экономическая категория, позволяющая определить результативность инновационной деятельности через систему критериев и показателей.

Определение понятия "модель" и необходимость моделирования процесса разработки решений. Изучение рациональных методов решения задач управления, практическое применение полученных знаний при решении конкретных вопросов. Типы и этапы построения модели.

Анализ процесса принятия решений в условиях, когда результаты деятельности предприятия имеют нечеткое описание. Используемая аналитическая и семантическая информация, а также основные этапы данного процесса. Оценка и интерпретация полученных результатов.