Организация как социально-экономическая система. Роль организационной культуры в управлении предприятием. Ранжирование элементов организационной культуры. Элементы "качество", "бренд" и "имидж" в оценке эффективности социально-экономических систем.

Миссия и цели работы предприятия. Определение товарной стратегии организации. Состав стратегических ресурсов и выбор системы управления. Проектирование структуры фирмы. Потребность в основных производственных фондах. Экономическое обоснование проекта.

Цель концепции "Шесть сигм". Определение области сбоев, скрытых от руководства организации. Преобразование знаний в необходимый потенциал для роста бизнеса. Уничтожение причины возникновения дефектов и стабилизация технологических настроек процесса.

Проблемы оценки качества рекреационных ресурсов, способствующих повышению конкурентоспособности деятельности туристских и санаторно-курортных организаций. Задачи и методы квалиметрии. Оценка качества резервов рекреационных ресурсов конкурентоспособности.

Анализ подходов к обоснованию состоятельности анкеты, применяемой при оценке удовлетворенности персонала своим трудовым положением. Целесообразность применения статистических методов для подтверждения качества используемого измерительного инструмента.

Проект создания предприятия по производству жидкого пенопласта – пеноизола, действующего на рынке строительных материалов города Красноярска и Красноярского края, анализ рынка и описание товара. Маркетинговый, финансовый план и оценка рисков производства.

Определение понятия, структура и роль коммуникаций в системе управления. Их классификация и построение модели коммуникационного процесса. Информационное обеспечение менеджмента. Анализ организационной структуры управления на примере ЗАО "Курганстальмос".

Внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015. Ключевые этапы внедрения СМК, их влияние на повышение качества продукции или услуг, снижение рисков и ошибок, обеспечение конкурентоспособности на рынке.

Машина вывода как программа, которая моделирует ход рассуждений эксперта на основании знаний, имеющихся в базе знаний. Знакомство с основными особенностями интеллектуальной информационной системы интегрированного менеджмента хозяйствующего субъекта.

Трудовые ресурсы и их роль в деятельности предприятия, критерии эффективности их использования. Планирование, нацеленное на повышение эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, оценка их движения.

Понятия и методы многокритериального анализа. Применимость методов многокритериального анализа в сфере управления персоналом. Решение многокритериальной задачи с помощью метода анализа иерархий. Предложения и рекомендации по выбору варианта модернизации.

Терминологический словарь по технологии принятия управленческих решений. Расчет плана перевозок, обеспечивающего наименьшие денежные затраты и вектора валового выпуска, обеспечивающего данный вектор потребления. Интенсивности технологических процессов.

Общая характеристика и экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Структура цикла строительства скважин и основные факторы, влияющие на его длительность. Резервы сокращения продолжительности строительства скважин.

Анализ технических данных экструзионных плоскощелевых линий для производства пластиковых листов из полипропилена. Устройство автоматической машины для штабелирования стаканов. Планировка производственного участка по изготовлению одноразовой посуды.

Обоснование технической возможности строительства проектируемого предприятия общественного питания. Выбор потенциальных потребителей. Разработка ассортимента продукции специализированного цеха. Расчет механического оборудования. Расчет площади помещения.

Рассмотрение состояния плодохранилищ в Беларуси. Анализ необходимости их совершенствования с внедрением регулируемой газовой среды. Определение центра тяжести грузопотоков и их единого среднего. Выявление оптимальных вариантов размещения и логистики.

Исследование экономического содержания категории "интерес", ее позиции в системе координат "мотив (стимул) - потребность - интерес - цель". Выбор стратегических альтернатив и стратегий взаимодействия субъекта управления с группами заинтересованных сторон.

Негативное влияние действующих санкционных ограничений на социально-экономическое развитие страны. Спрос на квалифицированных специалистов управленческого профиля на российском рынке труда. Использование инструментария профессиональных стандартов.

Понятие и общие требования к процессу принятия решений, оценка его роли и значения в управленческой деятельности руководителя. Существующие в данной сфере теории, их содержание и сравнительное описание. Методы и схемы обоснования управленческого решения.

Рационализация и оптимизация численности персонала, производительности труда и организационной структуры, как необходимый элемент антикризисной стратегии предприятия. Анализ оперативного, тактического и стратегического управления ОАО "Миллеровосельмаш".

Организационно-педагогические условия, в которых формирование, основано на взаимовлиянии среды и субъекта. Обоснование кватроориентированных условий субъектно-средового формирования имиджевой культуры менеджера-маркетолога, как средообразующих условий.

Оценка инвестиционной привлекательности компании. Воздействие финансовых факторов на желание инвесторов вкладывать ресурсы в развитие определенной компании. Определение оптимального набора финансовых инструментов оценки инвестиционной привлекательности.

Внедрение мероприятий по совершенствованию учета в отделе кадров на основе автоматизации рабочего места. Расчет конкретных сумм затрат на работу в базовом варианте проекта и на разработку автоматизированной системы. Эффективность внедрения автоматизации.

Математическая модель процесса управления технологией совершенствования сложной производственно-экономической системой. Модель контроллинга административных функций персонала компании. Организационное совершенствование системы управления предприятием.

Сущность и характерные особенности метода экспертных оценок. Области его применения. Типовые задачи, решаемые данным методом. Подбор экспертов и их основные функции. Принцип "хорошего" измерителя. Организация и достоверность экспертного оценивания.

Изучение трансформации образа американского большого бизнеса в зависимости от политических обстоятельств. Процесс поворота советской власти "лицом" к американским предпринимателям. Определение терминов "тейлоризм" и "фордизм", переход к индустриализации.

Здоровый образ жизни менеджера. Влияние питания и других стимуляторов на здоровье менеджера. Цели психологического обеспечения профессионального здоровья менеджеров. Профессиональное долголетие, сфера влияния и профессиональная подготовка человека.

Задачи, структура и функции корпоративной культуры, её модели и типы. Западный кинематограф как канал распространения медиакультуры. Анализ воздействия кинематографических образов на российского зрителя. Причины маскулинизации и феминизации общества.

Создание благоприятных условий для предпринимательства - одно из важнейших направлений реформирования современной России. Основные причины слабой мотивации сотрудников государственного сектора. Методы снижения теневого сектора во властных структурах.

Биография Сергея Галицкого - российского предпринимателя, основателя и совладельца крупнейшей розничной сети "Магнит". Личное состояние, место в списке 200 богатейших бизнесменов России по версии журнала "Forbes". Оценка качеств характера и личных черт.