Понятие и исторические этапы развития стандартизации управленческой документации. Международный государственный стандарт по документационному обеспечению. Использование международной стандартизации в современной управленческой документации в России.

Типы организаций на рынке киберспорта. Разработка бизнес-модели по формату Canvas, проведение Story-mapping. Бизнес-модель и бизнес-план стартапа на рынке киберспорта. Получение инвестиций, процесс организации работы. Продукты International Game Master.

Анализ комплекса различных мероприятий по совершенствованию стратегии развития предприятия как основы сохранения его конкурентных позиций. Теоретическое обоснование стратегии развития малого предприятия, обоснование ее экономической целесообразности.

Повышение уровня развития региона, обеспечение его конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности. Разработка механизма формирования, координации и реализации региональной стратегии. Решение задач социальной направленности, поиск инвесторов.

Концепция рефлекcивноcти Д. Cороcа и ее место в формировании стратегического мышления. Теория хаоса и ее влияние на стратегические построения. Роль "модельного мышления" в стратегическом управлении. Определение места власти в управлении коллективом.

Особенности ведения управленческих процессов организации в условиях рынка. Обозначение основных проблем стратегического менеджмента и выявление приоритетных направлений его развития. Сравнительные характеристики систем управления в организациях.

Анализ направлений развития теории и практики стратегического управления компаниями в цифровую эпоху, связанных с определением стратегических приоритетов и описанием пространства стратегических выборов. Подходы к переопределению существующего бизнеса.

Обеспечение безопасности дорожного движения - одна из форм реализаций единой государственной политики в области охраны жизни, здоровья и имущества граждан. Параметры, определяющие состояние дорожно-транспортной аварийности в Российской Федерации.

Особенности теоретической стратегии управления персоналом предприятия. Основная характеристика сущности, целей и задач стратегического правления над работниками. Основное направление на совершенствование плана командования рабочей силой организации.

Определение понятия и сущности системы управления талантами. Рассмотрение особенностей предоставления государственных услуг в Российской Федерации на базе многофункциональных центров. Построение и развитие эффективной системы управления талантами.

Деловая культура фирмы - наиболее подходящий элемент внутренней среды фирмы для идентификации стадии ее жизненного цикла. Характеристика основных недостатков авторитарного стиля управления. Особенности линейно-функциональной культуры ведения бизнеса.

Прибыль, которую получает предприятия от производства и реализации продукции как важнейший источник финансового обеспечения производственной деятельности. Контроллинг - один из механизмов повышения эффективности управления промышленным предприятием.

Предпосылки возникновения менеджмента. Существующие теории управления и их развитие. Подходы к управлению: основа возникновения школы управления. Как сориентироваться в "управленческих джунглях". Развитие современной управленческой мысли в России.

Политическая, экономическая, оборонительная необходимость и основные этапы развития менеджмента. Концепции научного управления, основные школы: классическая, административная, "человеческих отношений". Развитие менеджмента в России, американская модель.

Исторические периоды развития управленческих технологий для максимально эффективного использования и контроля социально-экономических систем. Концептуальные положения современной системы менеджмента за рубежом. Принципы управления в новой парадигме.

Изучение этапов развития менеджмента и управленческой мысли в России. Рассмотрение концепций управления А. Гастева, Н. Витке, содержания "Тектологии" А. Богданова, "Физиологического оптимума" О. Ерманского, "Производственной трактовки" Е. Размировича.

Превращение креативных результатов труда в новые продукты, технологии или услуги, используемые в практической деятельности и обеспечивающие рост конкурентоспособности. Основные составляющие инновационной системы. Инновации и государственная политика.

Основные стадии развития науки управления. Этапы эволюции менеджмента в России. Особенности нормирования и стимулирования труда в концепции А. Журавского. Разработки Харьковской школы психотехники. Методология Ф. Дунаевского и конструктивизм Н. Витке.

Разработка модели и исследование характерных особенностей проектного управления с помощью цепей Маркова в приложении к оценкам риска и успешности портфелей проектов. Анализ изменения состояний успешности как степени совершенства портфеля проектов.

Исследование развития теории управления как процесса организации трудовой деятельности. Обоснование актуальности управления системами образования. Общепризнанные управленческие школы, внесшие значительный вклад в изучение современной концепции управления.

Формирование научных основ управления проектами, современные тенденции. Анализ данных для определения эффективности инвестиционного проекта. Расчет индекса доходности предприятия (в результате самостоятельной деятельности и совместной работы с банком).

Развитие методологии и инструментария управления социально-экономическими системами разного вида и уровня на основе применения системного подхода, принципов и методов теории автоматического управления. Методы реструктуризации хозяйствующих субъектов.

Рассмотрение ярко выраженных индивидуальных особенностей лидера. Смещение внимания с качеств лидера на его поведение в поведенческих подходах. Проблемы взаимосвязей стилей руководства и конкретных рабочих ситуаций. Современные теории лидерства.

Содержательные и процессуальные (поведенческие) теории мотивации, Теории, основанные на отношении человека к труду. Мотивация с психофизиологической точки зрения. Развитие концепции Тейлора его последователями. Теория справедливости (равенства) С. Адамса.

Природно-климатическая характеристика территории и анализ её социально–экономического развития. Система управления муниципальным образованием. Его обеспеченность градостроительной документацией (правилами землепользования и земельной застройки).

Распространение управления проектами и системы сбалансированных показателей в практике менеджмента. Эффективное управление развитием организации по технологии проектного менеджмента. Определение проблем развития и формирование стратегических целей.

Тенденция развития технологий – основы инновационного менеджмента. Понятие технологии и система показателей эффективности инновационной деятельности. Экономическая, финансовая, научно-техническая, социальная и экологическая эффективность инноваций.

Виды и цель обучающей деятельности предприятия. Подготовка и переподготовка кадров. Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей. Обзор процедуры аттестации в компании ГК "Бахтияр". Инструменты развития менеджмента.

Понятие кадрового потенциала предприятия. Методы развития трудовых возможностей компании. Изучение процесса воспроизводства рабочей силы. Специфика управления трудовым потенциалом в Российской Федерации. Основные элементы системы развития персонала.

Основные тенденции, присущие банковскому рынку. Требования к работникам банка. Необходимость внедрения системы управления, при котором акцент будет направлен на трудовой потенциал служащих банка. Способы развития трудового потенциала сотрудников.