Ключевые проблемы и тенденции современного менеджмента промышленных предприятий. Комплекс организационно-методических мероприятий, направленных на формирование системных навыков менеджеров по использованию инструментария современного менеджмента.
- 23042. Системно-функціональний аналіз регулювання кадрового ресурсу сфери фізичної культури і спорту
Розкриття структури управління та функцій регулювання формування кадрового ресурсу фізкультурно-спортивного профілю. Регулювання кадрового ресурсу сфери фізичної культури і спорту; сукупність професійних знань, умінь, навичок, можливостей фахівців.
Стратегические подходы в управлении фармацевтической компании в условиях мощной конкуренции, тенденции развития и усовершенствования управления. Требования к обслуживанию клиентов. Внедрение современного логистического менеджмента в практику бизнеса.
Создание национальной инновационной системы (НИС). Внутренние источники финансирования высокотехнологичного сектора экономики. Реализация программ, направленных на развитие национальной инновационной системы в России, необходимость трудовых ресурсов.
Новые возможности на прежней должности, либо новые позиции в прежней компании. Возможные варианты развития карьеры кадрового специалиста вне организации. Краткая характеристика основных различий в работе HR-директора и консультанта. Продвижение НR-бренда.
Структурные особенности антикризисного управления, внедрение системного регулирования в условиях глобальных преобразований, вызванных экстернальными факторами. Сетевая модель экономической рецессии. Действующие инструменты антикризисного управления.
Характеристика теории человеческого капитала. Знакомство с особенностями системного управления инновационной активностью персонала предприятия в конкурентной среде. Этапы разработки модели системного управления инновационной деятельности персонала.
Исследование методологических особенностей системного управления качеством с позиции современного этапа развития экономики. Разработка теоретических основ дальнейшего развития системного управления качеством на предприятиях машиностроительного комплекса.
Изучение процессного подхода и концепции реинжиниринга бизнес-процессов. Разработка алгоритма системного управления проведения реинжиниринга бизнес-процессов организаций. Формализация методов оценки управленческих решений в конкретных условиях.
Системные исследования как главный фактор успеха в современном менеджменте, их цели и задачи. Принципы оценивания, благодаря которым возможны адекватная оценка реальной действительности, глубокое понимание ситуаций, проблем, результатов или тенденций.
Понятие и значение системного подхода в управлении, его основные черты и принципы. Анализ элементов и типов организационной системы. Приемы улучшения планирования и контроля на предприятии, Характеристика системного мышления в области принятия решений.
Понятие и классификация управленческих решений. Исследование особенностей его подготовки. Условия эффективности управленческих решений. Иерархия в принятии решений. Анализ принципов разработки управленческих решений. Сущность, цели мотивированность.
Особенность организации, как интегрированного целого. Сущность виталистической теории философской причинности. Изучение системы в современной зарубежной и отечественной литературе. Анализ системных свойств предприятия. Механизм реализации законов фирмы.
Проявление основных системных свойств при эффективном развитии организации. Оценка проявления каждого системного свойства. Диагностика слаженности работы всех элементов внутри организации и управление развитием компании. Основные системные принципы.
Проведение исследования организации как объекта менеджмента. Отличительные особенности внешней и внутренней среды предприятия. Изучение содержательных теорий мотивации и их свойств. Основная характеристика структурной схемы делегируемых полномочий.
Форсайт как инструмент прогнозирования и стратегического планирования, область его применения, достоинства и недостатки. Экспертные методы, опросы представителей разных отраслей. Применение в системе управления развитием прикладной авиационной науки.
Эволюция основных концепций менеджмента. Схема дуальности и режима обычного функционирования, а также режима развития. Схема функционирования экономической системы территории. Анализ ключевых направлений инновационной стратегии развития территории.
Характер занимаемой должности системного администратора, его функции и обязанности. Финансово-экономическая деятельность организации. Основные цели Cafe-club "JOY". История выпускаемой продукции. Разработка и анализ офисного программного обеспечения.
- 23059. Системный анализ
Современное представление о системном подходе, его основные черты и принципы. Отличия традиционного и системного подходов к управлению. Различные точки зрения на содержание понятия "системный анализ" и область его применения, правила использования.
- 23060. Системный анализ
Понятие системного анализа. Установление причин принятия неэффективных решений и предоставление средств и технических приемов для улучшения планирования и контроля. Исследование систем управления. Аналитическая деятельность. Структура системного анализа.
- 23061. Системный анализ
Классификация и типы систем по различным признакам, отличительные и сходные признаки простых и сложных систем. Методика и принципы составления анкеты по приему на работу офис-менеджера. Порядок оценки сложных систем в условиях риска и неопределенности.
- 23062. Системный анализ
Предприятие как открытая система, состоящая из нескольких взаимосвязанных подсистем, связанных между собой и с внешним миром. Использование в системном анализе четырехмерных динамических семантических матриц: время – пространство – информация – энергия.
- 23063. Системный анализ
Характеристики, взаимосвязи, структура и состояние системы. Связи подчиненности и распределение полномочий на принятие решений в системе управления. Системный анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО "Мегарон".
- 23064. Системный анализ
Становление системного анализа. Теории организации в трудах выдающихся представителей отечественного естествознания. Классификация систем. Определение системного анализа и области его применения. Разработка бизнес-планов и маркетинговых стратегий.
- 23065. Системный анализ
Организационная структура как основной элемент управления торговой организацией. Качественные параметры классификации торговых предприятий. Методы подготовки, согласования представлений о проблеме. Система технологических приемов в экономическом анализе.
Особенности управляющей подсистема инновационного менеджмента. Сущность и принципы системного анализа в инновационном менеджменте. Анализ характерных черт развития социально-экономических систем. Рассмотрение аспектов системы инновационного менеджмента.
Определение системного анализа и области его применения. Базовые понятия системного анализа. Методы и процедура принятия решения системного анализа. Технологии применения системного анализа в экономике и управление. Разработка управленческого решения.
Становление системного анализа в теории управления, его сущность и категориальный аппарат. Методологические аспекты системного анализа к разработке управленческих решений. Основные виды методов системного анализа, особенности его практического применения.
Рассмотрение основных видов централизации управления. Особенности математического аппарата системного анализа. Знакомство с классификацией управленческих решений. Характеристика стратегии системного проектирования социально-ориентированных решений.
Зарождение и становление системного анализа. Общая теория систем по замыслу Берталанфи. Различие между понятиями системы и множества для менее организованных, слабо структурированных объектов. Понятие, основные элементы и черты экономического риска.