Рабочий процесс как совокупность методов и средств воздействия человека на предмет труда с целью выпуска продукта. Условия трудовой деятельности - фактор социальной среды организации. Сохранение здоровья и жизни персонала - одна из задач ОАО "РЖД".

Изучение социальной и экономической обстановки в России. Контроль ситуации на рынке труда. Обеспечение полной занятости населения. Оптимизация основных направлений государственной политики по борьбе с безработицей. Выявление потребности работодателей.

Рассмотрение понятия управленческих решений, изучение теоретических и методологических основ целевой ориентации УР и разработка процессов. Описание структуры процесса принятия управленческих решений, анализ и оценка опыта принятия эффективных решений.

Теоретические и правовые основы местного самоуправления. Анализ системы органов местного самоуправления в Вытегорском муниципальном районе. Рекомендации по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления Вытегорского муниципального района.

Реклама как любая платная форма неличного представления и продвижения идей, товаров и услуг от имени известного спонсора. Значительный производственный потенциал и высокая квалификация персонала - основные конкурентные преимущества ОАО "Белшина".

Рассмотрение финансового состояния корпорации, анализ баланса и отчета о финансовых результатах компании. Направления совершенствованию системы индикаторов рисков, коэффициент автономии, обеспеченность и соотношение собственных и заемных средств.

Особенности обучения персонала в сфере сетевого бизнеса. Характеристика целей образования с точки зрения работодателя и специалиста. Научно-методическая база организации непрерывной учебы. Анализ контроля за посещением дистрибьюторов на тренировке.

Теоретические аспекты отбора и набора персонала. Проверка рекомендаций и послужного списка кандидата. Испытательный срок и профотбор. Рассмотрение процедуры приема на работу. Влияние системы отбора кадров на эффективность деятельности предприятия.

Развитие рыночной экономики в России. Значимость рынка трудовых ресурсов. Понятие и особенности, политика предприятия по отбору и набору кадров. Выбор кандидата на основе критериев, определяющих уровень его компетенции в зависимости от специфики работы.

Управление персоналом - комплексное воздействие на коллективы и отдельных работников по обеспечению оптимальных условий созидательного труда для достижения целей организации. Организационно-экономический анализ унитарного предприятия "Дружбинец".

Сущность и основные виды маркетинговых коммуникаций (МК). Особенности МК в отрасли розничной торговли и в малом и среднем бизнесе. Общая характеристика рынка спортивных товаров для единоборств. Разработка рекомендаций по совершенствованию программы МК.

Задачи и этапы политики управления оборотным капиталом организации. Анализ динамики и структуры активов и источников их формирования. Совершенствование политики формирования и финансирования оборотных активов. Экономический эффект от внедрения инноваций.

Соотношение нормативного и ценностного аспектов организационной культуры. Основные механизмы и инструменты процесса целеполагания. Характеристика ключевых этапов системы служебно-профессионального продвижения линейных руководителей в организации.

Особенности взаимодействия страховых организаций и банков, мотивы банков в развитии банковского страхования. Оценка взаимовыгодного сотрудничества банка и страховщика. Меры по совершенствованию эффективности взаимоотношений данных финансовых учреждений.

Туризм: сущность и особенности. Характеристика теоретических основ бренда, территориального брендинга и рекомендации по созданию стандартного brandbook. Анализ развития сферы туризма в Кирилловском районе. Разработка рекомендации по созданию brandbook.

Понятие и этапы процесса мотивации, критерии его оценки, используемые методики и приемы. Характеристика и организационная структура исследуемого предприятия, анализ и управление персоналом. Оценка мотивационной деятельности и ее совершенствование.

Существенные критерии при выборе стратегии развития страховой организации. Факторы, снижающие и повышающие риски страхования. Важные элементы развития страхового маркетинга в России. Представлены этапы открытия новой филиальной сети страховой компании.

Повышение внимания к соответствию свойств страховых продуктов в зависимости от потребностей потребителей. Оценка финансовой устойчивости страховой организации, увеличение собственного капитала. Роль агентства по страхованию вкладов в развитии конкуренции.

Технологии развития туризма, его значение в международной экономике. Оптовая и розничная продажа турпродукта, характеристика сегментов рынка. Состояние современного международного туризма в Республике Казахстан, возможные перспективы развития индустрии.

История создания и значение фотопортретов, особенности работы портретистов в разные времена. Общие рекомендации при фотографировании портретов. Понятие и роль фона, освещения, ракурса, точки съемки, композиции кадра при создании портрета фотографом.

Аналитическое обеспечение мероприятий безопасности. Категорирование информации по важности. Три группы мероприятий защиты информации: организационные, первичные и основные технические. Блокирование несанкционированного доступа. Нормативные документы.

Особенность формирования прибыли в горнодобывающей промышленности. Технико-экономические показатели деятельности ОАО "ДФДК", оценка использования производственной мощности. Мероприятия по повышению прибыльности предприятия за счет внедрения инноваций.

Анализ деятельности и маркетинговой среды организации. Особенности продвижения и распределения мебельной продукции на рынке. Способы повышение конкурентоспособности и товарного ассортимента. Принципы рекламной деятельности фабрики и повышение продаж.

Анализ маркетинговой среды фирмы. Характеристика товарной политики. Исследование политики распределения и продвижения товаров организации. Рекомендации по укреплению конкурентных позиций предприятия. Организационно-правовая характеристика организации.

Теоретические основы мотивации и мотивационного процесса, их сущность. Методы мотивации персонала организации. Анализ на примере конкретного банка. Основные рекомендуемые мероприятия по улучшению мотивации, оценка предполагаемого эффекта от их реализации.

Сущность социального управления на предприятиях. Современное состояние и факторы развития инфраструктуры социального управления. Характеристика социальной политики предприятия, Совершенствование организации инфраструктуры социального управления.

Теоретические основы управления потребительским опытом. Модели управления потребительским опытом. Концепция пути потребителя и ее взаимосвязь с концепцией потребительского опыта. Анализ результатов опроса посетителей и сегментация клиентов ресторана.

Современные тенденции развития индустрии гостеприимства в России, текущее состояние гостиничного рынка Москвы. Краткая характеристика и анализ деятельности гостиницы. Организационная структура предприятия. Закрепление функций управления за его службами.

Значение гостиничного бизнеса в экономике современной России. Роль размещения в индустрии гостеприимства. Классификация гостиниц и категории номеров. Краткая характеристика отеля "Marriott Grand Hotel Moscow". Организация процесса обслуживания туристов.

Недостаточная освещенность в кабинетах, в гаражах и котельных и на территории нефтебазы. Сокращение потерь и непроизводительных затрат времени на одного рабочего в течение смены. Отношение работников к организации и коллективу и удовлетворенность трудом.