Человеческий потенциал. Качественные характеристики трудовых ресурсов. Социальная составляющая трудового потенциала. Эффективность управления трудовыми ресурсами. Расчет нормы времени на изготовление одной детали. Норма выработки на одного работника.

Способы регулирования трудовых отношений в современных условиях. Трудовые ресурсы: сущность, состав, значение и показатели эффективности их использования. Кадровый состав предприятия и его изменения. Оценка обеспеченности предприятия рабочей силой.

Сущность и значение трудовых ресурсов. Структура и показатели оценки кадров организации. Планирование трудовых ресурсов в деятельности организации. Трудовой потенциал работника. Рынок труда и занятость населения. Пути повышения производительности труда.

Понятие и сущность трудовых ресурсов организации. Роль, понятие и состав кадров на предприятии. Оценка показателей эффективности использования трудовых ресурсов. Определение размера фонда рабочего времени. Производительность труда в организации.

Понятие и сущность трудовых ресурсов. Показатели динамики рабочей силы, их характеристика. Анализ численности и состава работников. Пути совершенствования производительности труда и увеличение заработной платы. Определение показателей текучести кадров.

Часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности в общественном производстве. Темпы прироста населения в развитых странах. Проблема занятости. Уровень безработицы.

Основные задачи статистики трудовых ресурсов. Различия понятий "кадры", "персонал" и "трудовые ресурсы предприятия". Анализ процесса кадрового планирования состава и структуры трудовых ресурсов. Характеристика показателей производительности труда.

Определение границы трудоспособного возраста в России. Анализ показателей трудовых ресурсов по Омской области за 2005 год. Кадровая политика предприятия, пути повышения уровня квалификации работников и руководителей. Основные методы нормирования труда.

Определение понятия "трудовые ресурсы" и "трудовой потенциал". Общая характеристика персонала предприятия, показатели и методы расчета производительности его труда. Сущность и основные задачи нормирования труда, характеристика форм и систем его оплаты.

Характеристика категорий персонала предприятия и его структура. Персонал предприятия – совокупность физических лиц, состоящих с предприятием в соотношениях регулируемых договором найма и входящих в списочный состав. Показатели производительности труда.

Характеристика и структура трудовых ресурсов предприятия. Определение предмета процесса кадрового планирования. Набор и отбор кадров. Анализ использования фонда рабочего времени. Повышение качества трудовой жизни, удовлетворение работника своим трудом.

Трудовые ресурсы как экономическая категория. Трудовые ресурсы предприятия: сущность, состав и структура. Основной состав и кадровый резерв. Расчет и анализ показателей, характеризующих трудовые ресурсы. Компоненты трудового потенциала предприятия.

Понятие персонала как совокупности всех работников предприятия занятых трудовою деятельностью. Методика анализа формирования и эффективности использования персонала организации. Основные направления и резервы повышения финансовой устойчивости фирм.

Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия. Активная и пассивная структура реальных и потенциальных работников. Понятие персонала, его основные признаки и методы управления. Структура оплаты труда работников. Удержания из зарплаты.

Производительность труда как один из важнейших качественных показателей работы предприятия. Знакомство с видами деятельности ООО СХП "Нерал-Матрикс": анализ организационно-экономических условий, оценка эффективности использования трудовых ресурсов.

Понятие трудовых ресурсов, их формирование и использование в условиях труда. Состав и структура персонала предприятия. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов. Определение и изучение производительности труда и факторов ее определяющих.

Понятие "трудовой потенциал работника". Категории производственного персонала в зависимости от характера трудовых функций. Распределение работников, основанное на принципах соответствия, перспективности и сменяемости. Уровень производительности труда.

Изучение структуры и профессионально-квалификационного состава работников. Описание показателей движения персонала и эффективности трудовых ресурсов предприятия. Рассмотрение современной системы управления человеческими ресурсами, типов кадровой политики.

Состав и структура персонала предприятия. Показатели эффективности трудовых ресурсов компании. Характеристика моделей организационного поведения. Принципы построения эффективной системы мотивации кадров. Исследование видов доходов сотрудника фирмы.

Роль и значение трудовых ресурсов. Категории персонала предприятия и их характеристика. Значение и основные задачи анализа использования трудовых ресурсов, основные направления их оптимизации. Анализ производительности труда и трудоёмкости продукции.

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами швейного предприятия ОАО "Заря". Система показателей и методология выявления резервов экономии труда, заработной платы и возможностей дополнительного выпуска продукции за счет роста производительности труда.

Организационно-экономическая характеристика ОАО "НК "Таркосаленефтегаз". Анализ динамики, структуры и обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Анализ текучести трудовых ресурсов предприятия. Пути эффективного использования трудовых ресурсов.

Характеристика и структура трудовых ресурсов предприятия. Структурные подразделения организации и работа нефтегазодобывающего участка. Планирование потребности в трудовых ресурсах на ОАО "Саханефтегазсбыт". Анализ использования фонда рабочего времени.

Характеристика трудовых ресурсов и оценка эффективности их использования. Рассмотрение сути нормирования труда. Формирование фонда рабочего времени и его использование. Мотивация и оплата труда персонала. Эффективность использования трудовых ресурсов.

Основные требования к профессионально-квалификационной структуре работников сферы средств массовой информации. Эффективность использования трудовых ресурсов и главные факторы, влияющие на нее. Содержание и роль организаторской работы журналистов.

Исследование понятия трудовых ресурсов. Производительность труда как показатель эффективности использования трудовых ресурсов. Система оплаты труда работников в современных условиях. Анализ состава и структуры кадров предприятия. Учет трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы в организации, их количественная, качественная характеристика. Показатели деятельности трудовых ресурсов, оценки производительности труда. Фонд рабочего времени и его использования. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов.

Понятие, состав и классификация трудовых ресурсов. Сущность франчайзинга. Определение суммы инвестиций на создание бизнеса. Калькулирование себестоимости отдельного вида продукции. Планирование доходов предприятия и финансовых результатов деятельности.

Место и роль трудовых ресурсов в системе ресурсного обеспечения предприятия. Исследование состава и структуры персонала. Расчет показателей эффективности использования трудовых ресурсов. Основные процедуры и факторы, определяющие стратегию организации.

Расчет и анализ динамики основных экономических показателей деятельности фирмы. Понятие и классификация, количественная и качественная характеристика персонала предприятия. Показатели производительности труда. Оценка эффективности инвестиционного проекта.