Анализ демографических показателей развития Республики Узбекистан. Численность занятых в экономике по регионам. Структура населения трудоспособного возраста. Оценка официальной и вынужденной безработицы. Переподготовка и повышение квалификации персонала.

Анализ результативности "рецептов" предлагаемых для развития экономики России и Карелия. Поиск "точек роста" и формирование кластеров различной отраслевой ориентации. Создание свободных и особых экономических зон, территорий опережающего развития.

Человек как главный производитель разнообразных благ. Структура населения Российской Федерации. Распределение занятых по отраслям экономики. Темпы роста безработицы в стране. Численность безработных, состоящих на учете в учреждениях службы занятости.

Анализ технологической неоднородности мировой экономики. Проблема утечки человеческого капитала на Запад. Причины и последствия создания предприятий с иностранным участием. Условия закрепления высококвалифицированных специалистов в народном хозяйстве.

Понятие трудовых ресурсов. Обеспеченность трудовыми ресурсами и эффективность их использования. Сферы и уровень занятости сельского населения. Рационализация использования трудовых ресурсов села. Совершенствование формирования трудовых ресурсов села.

Количественные и качественные характеристики рабочих совхозов в период 1960-1980-х гг. Рабочие аграрного сектора составляли небольшую долю в региональной структуре занятых, которая продолжала снижаться весь период. Проблемы при использовании их труда.

Понятие трудовых ресурсов, а также регулирование трудовых отношений. Производительность и эффективность труда в торговле, факторы их определяющие. Резервы роста производительности труда. План по труду его содержание и предпосылки для составления.

Понятие и роль труда в сельском хозяйстве. Понятие производительности труда, система натуральных и стоимостных показателей его измерения. Виды, формы и системы оплаты. Оценка наличия и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

Состав и структура персонала предприятия. Обоснование необходимой численности различных категорий работников. Сущность производительности труда и факторы ее роста. Основные формы и системы оплаты труда. Характеристика применения надбавок и доплат.

Характеристика трудовых ресурсов предприятия. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Управление движением кадров на предприятии. Уровень производственных средств ЗАО "Суджанский мясокомбинат". Анализ структуры и численности работающих.

Сущность и основные составляющие рынка труда. Понятия об экономически активном населении. Виды, формы и службы занятости. Фазы формирования трудовых ресурсов. Причины и уровни безработицы. Программа социальной поддержки безработных граждан в России.

Понятие, сущность и структура трудовых ресурсов. Возрастные границы и показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ проблем рационального использования трудовых ресурсов и повышения его эффективности (на примере Саратовской области).

Понятие форм стимулирования труда на предприятии. Организационно-правовая характеристика ООО "Ротор М". Анализ внутренней и внешней среды функционирования предприятия. Разработка системы стимулирования эффективности и качества труда наемных работников.

Определение и характеристика теоретических аспектов трудовых соревнований. Ознакомление с результатами оценки склонности менеджеров по продажам к соревновательной деятельности. Исследование производственной системы и системы управления предприятия.

Общая характеристика трудового спора. Взыскание с работника материального ущерба, причиненного предприятию. Порядок рассмотрения дел по трудовым спорам. Восстановление на работе незаконно уволенного или переведенного на другую должность работника.

Понятие и порядок рассмотрения трудовых споров. Их классификация по субъектному составу и предмету, по характеру, по способу разрешения. Нормативная основа разрешения трудовых споров. Обобщение наиболее частых причин коллективных и индивидуальных споров.

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров граждан. Обязательства по приёму, учёту заявлений и фиксации их дальнейшего движения. Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам. Условие гражданской процессуальной дееспособности.

Понятие и содержание трудовых споров, их классификация и разновидности, порядок и правила составления, требования к содержанию. Законодательно-правовые основы регулирования трудовых споров, их рассмотрение в судах разных инстанций, анализ практики.

Субъекты индивидуальных и коллективных трудовых споров. Анализ особенностей споров искового и неискового характера. Исследование порядка рассмотрения трудовых споров. Правовое положение комиссии по трудовым спорам. Способы разрешения коллективных споров.

Понятие трудовых споров. Классификация трудовых споров и порядок их рассмотрения. Классификация трудовых споров по субъектному составу и предмету, по характеру, по способу их разрешения. Порядок рассмотрения индивидуальных, коллективных трудовых споров.

Понятие и причины возникновения трудовых споров. Порядок рассмотрения трудовых споров, который различается в зависимости от их классификации по субъектам и характеру. Право на забастовку как способ решения коллективных трудовых споров, ее организация.

Примирительные процедуры и комиссия. Трудовые споры как споры, возникающие между работником и работодателем по вопросам применения законодательных и других нормативных актов, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий договора.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Дополнительное соглашение между работником и работодателем, являющееся в дальнейшем неотъемлемой частью трудового договора. Особенности рассмотрения трудовых споров. Судебное разбирательство.

Исследование юридических норм, расположенных в отраслевых нормативных актах и определяющих форму защиты права в процессе разрешения трудовых споров. Компетенция суда общей юрисдикции, согласно гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации.

Рассмотрение вопросов использования в учебном процессе материалов судебной статистики, касающейся дел по трудовым спорам. Анализ сведений о вынесении решений судами общей юрисдикции в отношении дел по восстановлению на работе и взысканию заработной платы.

Трудовые споры как научное юридическое понятие и явление правовой действительности. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний. Общие черты, свойственные трудовым спорам и конфликтам интересов.

Понятие и причины возникновения трудовых споров, их классификация (по спорящему субъекту, характеру спора и правоотношениям). Правовое регулирование индивидуальных и коллективных трудовых споров, порядок их рассмотрения специальной комиссией и судом.

Суть понятия трудовых споров, их виды и причины возникновения. Порядок решения трудовых споров. Право на забастовку и ее реализация. Правовые следствия законной и незаконной забастовки. Проблема нарушения законодательства о работе несовершеннолетних.

Понятие, характеристика и подведомственность трудовых споров, их основная классификация и регулирующие правовые нормы. Порядок рассмотрения и способы разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, анализ применения трудового законодательства.

Трудовые споры и особенности их правового регулирования в Российской Федерации. Рассмотрение коллективных рабочих дискуссий примирительной комиссией, арбитражем, с участием посредника и в судебном порядке. Суть международно-правового регуляции труда.